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So einfach managen Sie Ihren und den Urlaub Ihrer Mitarbeiter in FLOWFACT Universal CRM und Performer CRM.

Urlaubs- und Abwesenheitsplanung mit nur wenigen KLicks in FLOWFACT.

Der Abwesenheitsmanager für FLOWFACT macht es möglich.
- Stellen Sie Uhren Urlaubsantrag;
- durch Bestätigung des Vertreter und Vorgesetzten werden Urlaubstage fest in FLOWFACT eintragen;
- Jeder Mitarbeiter hat Einblick in seine eigenen bisherigen und verbleibenden Urlaubstage;
- Natürlich gibt es auch eine Ansicht für offene Urlaubs- Anträge und krankheitsbedingte Fehltage.

Geschäftsführung, Führungskräfte bzw. die Personalabteilung haben die Möglichkeit alle Daten einzusehen. Ihre individuellen Berechtigungen sichern dabei den Datenschutz.

Vorteile
- Einfache Abwicklung Ihrer Urlaubsplanung in FLOWFACT
- Dokumentation von Abwesenheiten / Kranktagen
- Kompletter Überblick für Mitarbeiter und Geschäftsführung

Leistungsbeschreibung
- Installation und Einrichtung des Tools per Online-Fernwartung

Erstes globales Tausch- und Zahlungsmittel auf der Basis von Gold

Karatbars setzt auf Cashgold

Die Karatbars International GmbH setzt auf Cashgold und erweitert die internationale Akzeptanz für Gold als anerkanntes wertbeständiges Tausch- und Zahlungsmittel. Cashgold ist eine innovative Möglichkeit, sich gegen Inflationen oder Krisen zu schützen und dabei immer Zugriff auf Liquidität zu haben. Gold gilt seit jeher als wertbeständig.

Cashgold als flexibler und sicherer Hafen

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Maximilian Renger: Wir haben ja schon häufiger darüber gesprochen, dass es für Arbeitnehmer speziell im Fall einer Kündigung ratsam ist, gegen diese vor dem Arbeitsgericht vorzugehen. Wie sieht es denn nun bei Geschäftsführern aus? Können und sollten auch die vor dem Arbeitsgericht klagen?

Fachanwalt Bredereck: Die Möglichkeiten für Geschäftsführer, vor dem Arbeitsgericht zu klagen, sind vom Bundesarbeitsgericht in den letzten Jahren stark erweitert worden. Es besteht somit also durchaus eine Alternative zu den Zivilgerichten. Dazu aber an anderer Stelle Genaueres.

Maximilian Renger: Warum sollten Geschäftsführer denn überhaupt vor dem Arbeitsgericht klagen wollen?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Bei Kündigung von Betriebsratsmitgliedern muss Betriebsrat zustimmen: Will der Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied kündigen, benötigt er dafür die Zustimmung des Betriebsrats. Häufig wird der Betriebsrat aber nicht zustimmen wollen. Dann besteht für den Arbeitgeber die Alternative, von dem Arbeitsgericht die Ersetzung dieser Zustimmung zu verlangen.

Fristlose Kündigung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt: Das Arbeitsgericht Düsseldorf hatte sich unlängst mit dem Fall eines Betriebsratsvorsitzenden zu beschäftigen, der eigenmächtig zwei unbezahlte Tage Urlaub angetreten hatte. Grund dafür war die Teilnahme an einer gewerkschaftlichen Schulungsmaßnahme. Dies war allerdings vom Arbeitgeber nicht genehmigt worden. Der Arbeitgeber beantrage daraufhin vor dem Arbeitsgericht die Zustimmung zur fristlosen Kündigung, hilfsweise den Ausschluss des Betriebsratsvorsitzenden aus dem Betriebsrat.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Die Frage stellen sich speziell ältere Arbeitnehmer immer wieder. Haben sie Schwierigkeiten, mit den Anforderungen des Jobs klarzukommen und rücken jüngere und vermeintlich bessere Arbeitnehmer nach, macht sich mitunter die Sorge vor einer Kündigung breit. Oftmals besteht aber kein Anlass dazu.

(NL/9979631887) MCS Sachsen-Anhalt im Berliner Velodrom

Das Münchner Unternehmen Thought of You ermöglicht mit seiner App das Anlegen mehrerer Tagebücher gleichzeitig, sowie das Hinzufügen von YouTube Videos und iTunes Musik.

Die Tagebuch App von Thought of You

Das Münchner Startup Thought of You GmbH hat eine neue Version seiner Tagebuch App veröffentlicht. Seit einem Jahr ist die Tagebuch App bereits für iOS, Android und das Web erhältlich.

Wichtigstes Feature: Die App ermöglicht das Anlegen mehrerer Tagebücher gleichzeitig. Damit sind dem Nutzer keine Grenzen gesetzt. Egal ob Hochzeit, Urlaubsreise oder Einschulung des Kindes. Jedes besondere Ereignis erhält seinen eigenen Platz in der Tagebuch App. Das sorgt nicht nur für einen besseren Überblick, sondern erlaubt es auch, für jedes Tagebuch neu zu entschieden, wer die Inhalte zu sehen bekommt. So wird das Hochzeitstagebuch mit allen Gästen geteilt, die Urlaubsfotos nur mit der besten Freundin und die Einschulung des Kindes mit der ganzen Familie. Über 3.000 Tagebücher wurden bereits erstellt und über 5.000 mal kommentiert.

QNAP auf der CeBIT 2017 in Halle 2 an Stand C63

Taipeh/Taiwan, München/Deutschland, 26. Januar 2017 - IoT und Smart Home, NAS-Anwendungen zur Produktivitätssteigerung sowie neueste Lösungen aus dem Enterprise-Segment stehen im Mittelpunkt des diesjährigen CeBIT-Auftritts von QNAP Systems, Inc. Der NAS-Spezialist zeigt Produkt- und Technologieneuheiten seiner hochleistungsfähigen Netzwerkspeicher. Zu sehen sind diese sowie die neuesten Thunderbolt NAS, das vertikale NAS TS-453Bmini oder das innovative Unternehmensmodell TES-1685-SAS am Stand C63 in Halle 2. Die CeBIT findet vom 20. bis 24. März 2017 in Hannover statt.

"Wir freuen uns, auch in diesem Jahr unsere neuen Produkte und Technologien auf der CeBIT vorzustellen", sagt Mathias Fürlinger, Business Development Bereichsleiter DACH bei QNAP. "Messe-Besucher können sich an unserem Stand über den gezielten NAS-Einsatz - sowohl im Unternehmen als auch in privaten Umgebungen - informieren. Gleichzeitig sind wir auf den direkten Austausch und die konstruktiven Gespräche mit Kunden und Partnern gespannt, die wichtig für zukünftige Entwicklungen sind", so Fürlinger weiter.

Briggs & Riley"s Expansionsfunktion.

Leistung messen und Push-Nachrichten empfangen

newgen medicals Bluetooth-4.0-Fitness-Armband FBT-25 m. Nachrichtenanzeige, OLED, IP67, www.pearl.de

Fitness-Daten, Benachrichtigungen u.v.m. direkt am Handgelenk: Auf dem Display lassen sich
Schritte, zurückgelegte Strecke und verbrauchte Kalorien ablesen. Zudem erhält man Push-
Nachrichten vom Mobilgerät.

Seinen Fortschritt im Blick behalten: Die Fitness-Daten werden per Gratis-App vom Armband von
newgen medicals auf das Android-Smartphone, iPhone oder den iPod übertragen. Dann lassen
sich die Daten auslesen, verschiedene Tage vergleichen und so der persönliche Trainings-
Fortschritt analysieren.

Motiviert zu mehr Bewegung: Ist das persönliche Trainingsziel festgelegt kann man im Auge
behalten, was man schon geschafft hat. Ist das Ziel erreicht, erhält man eine Benachrichtigung.
Auf Wunsch fordert das Armband einen regelmäßig zur Bewegung auf.