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Neues Führungsteam übernimmt zentrale Schlüsselrollen und treibt die strategische Neuausrichtung in Kernmärkten voran

Düsseldorf, 17. Februar 2026 – Die Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX) hat heute eine neu gestaltete globale Vertriebsstruktur für den Druckbereich angekündigt. Ziel dieser Maßnahme ist es, den Vertrieb zu vereinheitlichen, den regionalen Fokus zu schärfen und das Unternehmen in die Lage zu versetzen, Marktanteile zurückzugewinnen und das Wachstum in wichtigen Lösungsbereichen voranzutreiben. Diese Weiterentwicklung unterstreicht das Engagement des Unternehmens für eine strategisch ausgerichtete Umsetzung, eine partnerorientierte Expansion und profitable Abdeckungsmodelle. Die Struktur wird im zweiten Quartal 2026 in Kraft treten.

„Durch die Vereinheitlichung des Vertriebsmodells von Xerox und Lexmark können wir Redundanzen beseitigen, die Effizienz verbessern und unsere Fähigkeit zur Wertschöpfung steigern, während wir uns stärker auf nachhaltige Umsätze, Rentabilität und langfristige Leistung konzentrieren“, sagt Jacques-Edouard Gueden, Chief Revenue Officer bei Xerox. „Mit einem auf jede Region abgestimmten Markteinführungsmodell („Go to market“), das von starken Partnern und erfahrenen Teams unterstützt wird, bauen wir eine Vertriebsstruktur auf, die fokussierter, effizienter und wettbewerbsfähiger ist.“

Austausch mit internationalen Learning- und Development-Experten im Fokus der Messepräsenz in Orlando

FORT LAUDERDALE / KAARST, (16.02.2026) – datango, Spezialist für digitale Lern- und Software-Adoption-Lösungen, wird in diesem Jahr als Aussteller auf der Training Conference & Expo 2026 vertreten sein. Die internationale Fachkonferenz für Learning & Development findet vom 23. bis 25. Februar 2026 im Disney’s Coronado Springs Resort in Orlando, Florida, statt.

Auf der Training Conference & Expo präsentiert datango seine Lösungen zur Erstellung, Bereitstellung und Nutzung digitaler Lern- und Performance-Support-Konzepte. Im Fokus stehen dabei praxisnahe Ansätze, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeitenden direkt im Arbeitskontext unterstützen, Software-Einführungen beschleunigen und Anwenderkompetenzen nachhaltig aufbauen können.

„Die Training Conference & Expo ist für datango eine wichtige Plattform, um unsere Lösungen im direkten Austausch mit Learning- und Development-Expertinnen und -Experten vorzustellen“, erklärt Markus Roßkothen, CEO von datango. „Gerade der persönliche Dialog auf der Messe ermöglicht es uns, konkrete Herausforderungen aus der Praxis aufzugreifen und zu zeigen, wie digitale Lern- und Unterstützungskonzepte effektiv umgesetzt werden können.“

Die MEORGA veranstaltet am 15. April 2026 im Austria Center Vienna (ACV) eine Fachmesse für Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Prozessleitsysteme und Automatisierungstechnik.

Fritz Röhrenbeck wird Vertriebsdirektor

Fritz Röhrenbeck (l.) mit den HYPOFACT-Vorständen Matthias Rother (m.) und Rico Schäfer (r.)

Berlin, Februar 2026 - Die HYPOFACT AG richtet ihren Vertrieb strategisch neu aus und gewinnt mit Fritz Röhrenbeck eine ausgewiesene Unternehmerpersönlichkeit für die langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens. Zum 01.03.2026 übernimmt Röhrenbeck die Rolle des Vertriebsdirektors und arbeitet in dieser Funktion eng und unmittelbar mit dem Vorstand der HYPOFACT AG zusammen.

Die Zusammenarbeit ist fester Bestandteil der strategischen Ausrichtung "HYPOFACT 2030". Ziel ist nicht allein der Ausbau des Vertriebs, sondern die konsequente und nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Vertriebsstrategie, der Partnerstrukturen sowie des Kooperationsmodells der HYPOFACT AG. Fritz Röhrenbeck bringt seine unternehmerische, vertriebliche und strategische Expertise vollumfänglich in diese Entwicklung ein und unterstützt die Positionierung des Unternehmens im Markt.

Eurobit Pay 1.0

EUROBIT PAY

London,Budapest,16.02.2026
Die Entwicklungen rund um Eurobit Systems Ltd. markieren einen entscheidenden Moment in der europäischen FinTech-Landschaft. Im Umfeld des geplanten Börsengangs ist von einem Investment im dreistelligen Millionenbereich die Rede - ein Volumen, das das Unternehmen in eine neue finanzielle und strategische Dimension führen würde.

Mehrere Fondsgruppierungen positionieren sich ebenso wie eine Pensionskasse aus dem skandinavischen Raum, die für langfristige, substanzorientierte Beteiligungen bekannt ist. Ein Engagement dieser Größenordnung würde nicht nur die Eigenkapitalbasis signifikant stärken, sondern auch ein deutliches Signal institutionellen Vertrauens senden.

Kapital als Beschleuniger einer europäischen Wachstumsstory

Ein dreistelliger Millionenbetrag eröffnet erhebliche strategische Optionen:
-beschleunigte internationale Expansion
-Ausbau der technologischen Infrastruktur
-Skalierung regulatorisch konformer Plattformlösungen
-Vertiefung strategischer Partnerschaften auf europäischer Ebene

Ein Vierteljahrhundert nach Launch der legendären Photonenpumpe V8 feiert Ledlenser sein Jubiläum mit einer limitierten Edition aus drei ikonischen Produkten

Solingen, Februar 2026 – Kurz nach der Jahrtausendwende ist die erste Taschenlampe von Ledlenser auf den Markt gekommen: die legendäre Photonenpumpe V8. Eine kleine und dennoch leistungsstarke Taschenlampe, angetrieben von damals revolutionärer LED-Technologie. Ein Vierteljahrhundert später denkt der Weltmarktführer für portables Licht drei ikonische Produkte neu – und gewährt exklusiv 25 Jahre Garantie.

„Als wir die V8 vor gut 25 Jahren auf den Markt gebracht haben, hatten wir keine Vorstellung davon, was uns noch erwartet“, berichtet Ludwig Zech, Global Head of Product. Das Unternehmen aus Solingen hat seitdem eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und sich als einer der globalen Marktführer für portables Licht etabliert. Zum 25-jährigen Jubiläum legt Ledlenser drei absolute Klassiker neu auf: die Taschenlampe P7R, die Stirnlampe H8R sowie die taktische Taschenlampe T2. „Das Besondere an unserer Jubiläumsedition ist die exklusive 25-Jahres-Garantie – und die limitierte Farbe Dark Blue“, so Zech weiter.

Schuster GmbH Sonderschrauben bringt ihr Know-how in die Entwicklung neuer Regularien ein

Tim Wenzelmann - Leiter der technischen Entwicklung und Qualität bei Schuster GmbH Sonderschrauben

Die Schuster GmbH Sonderschrauben wirkt derzeit aktiv an der Überarbeitung zweier zentraler DIN-Normen für Verbindungstechnik mit: Die DIN 2510 Teil 1 zu Schraubenverbindungen mit Dehnschaft sowie die DIN 267-13 für Verbindungselemente mit besonderen mechanischen Eigenschaften bei extremen Temperaturen - insbesondere bei Werkstoffen und Festigkeitsklassen, die außerhalb des Standardtemperaturbereichs von -10 °C bis +300 °C zum Einsatz kommen.

Prof. Dr. Jonas Manske zeigt, wie moderne Mitarbeiterführung gelingt - mit den richtigen "Spielzügen" statt verkrusteter Führungsmuster.

Ingelheim am Rhein, 06.11.2025 - Veränderung, Fachkräftemangel, sinkende Bindung und steigende Erwartungen an Führung: Viele Unternehmen erleben, dass klassische "Zuckerbrot-und-Peitsche"-Logiken nicht mehr funktionieren - und Motivation nicht per Anweisung entsteht. In "Die Kunst des Spiels" rüttelt Prof. Dr. Jonas Manske an gängigen Annahmen über Menschen und Mitarbeitende, bricht überholte Denkstrukturen auf und zeigt Alternativen, die sich in Studien und in der Praxis bewährt haben.

Jetzt ist das Buch auch als Hörbuch erhältlich - ideal für alle, die Führung im Alltag weiterdenken wollen, aber wenig Zeit haben: unterwegs, zwischen Terminen oder als Impuls vor dem nächsten Teammeeting. Im Mittelpunkt steht die Idee des "spielerischen Managements": Statt Kontrolle und Mikromanagement geht es um ein Arbeitsumfeld, das echtes Engagement ermöglicht - vergleichbar mit einem guten Spiel, das Menschen freiwillig, konzentriert und mit Energie spielen lässt.

Life-Science-Experte Wolfgang Kintzel unterstützt bei Skalierung und US-Markteintritt im stark wachsenden Organ-on-Chip-Markt

Eine Empfehlung von Führungsexperte & Dozent Ulrich H. Knobel

Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch "Führen mit Kompetenz - vom Führungsversagen zum Führungserfolg" von Ulrich H. Knobel (Springer Verlag). Das Buch entstand nach seiner mehr als 30 jährigen Tätigkeit als Chef an vorderster Front, Führungsexperte & Coach sowie als Dozent für Führungslehre; es zeigt in einzigartiger Klarheit auf,
was es für den Führungserfolg braucht.

Entscheidendes Wissen für den Führungserfolg

Wie Knobel aus seiner langen Erfahrung weiss, kann man im persönlichen Führungsverhalten sehr viele Fehler machen, die sich verhängnisvoll auswirken können. Mit seinem Buch will er helfen, solch "dumme" - weil vermeidbare Fehler - zu verhindern. Das Buch gliedert sich in zwei Teile:

Teil 1 befasst sich mit allen Regeln und Grundlagen ("Basics") des Führens, ohne die eine erfolgreiche Führungsarbeit nicht möglich ist. Ein Wissen, das oft fehlt, weil man es nie vermittelt bekommen hat.