Zu viele zweitklassige Personalberater
Verfasser: pr-gateway on Tuesday, 11 July 2017Seriöse, hochqualifizierte Personalberater sind keine Vermittler, die irgendwelche Profile verschicken
München, 10. Juli 2017****Jeden Tag macht sich in Deutschland ein ideenloser, arbeitsloser Manager als Personalberater selbständig. Das ist auch nicht schwer. Denn in Deutschland braucht man im Gegensatz zu Österreich und der Schweiz keine Zulassung. In 2016 versuchten rund 7.000 mehr oder weniger qualifizierte Personalberater sich vom Beratungskuchen eine Scheibe abzuschneiden. Für Friedrich Vogel, Geschäftsführer der SELECTEAM Deutschland GmbH, gewinnt die Branche durch den ungehemmten Zufluss an unqualifizierten Beratern einen schlechten Ruf. Die Berufsverbände sind nicht in der Lage oder unfähig, diesem Treiben einen Riegel vorzuschieben. Das hat wiederum zu einer großen Verunsicherung, aber auch vereinzelt zu unfairen Preisspielereien der Entscheider auf Seiten der Unternehmen geführt. "Billig ist fast nie gut", sagt Friedrich Vogel, "und wer mit Erdnüssen bezahlt, wird Affen beschäftigen".