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Sichler Haushaltsgeräte 3in1 Hand- & Boden Dampfreiniger DB-500

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Sichler Haushaltsgeräte 3in1 Hand- & Boden Dampfreiniger DB-500
Sichler Haushaltsgeräte 3in1 Hand- & Boden Dampfreiniger DB-500, 1.200 Watt, www.pearl.de

- Kompakte und kraftvolle Dampf-Motor-Reinigungsbürste für Zuhause
- 5 Aufsätze für Reinigung von Waschbecken, Ofen, Grillrost u.v.m.
- Auch zur einfachen Bodenreinigung: dank Verlängerung und Wischaufsatz
- Schnell einsatzbereit: nur 15 Sekunden Aufheizzeit
- 200 ml Wassertank für bis zu 10 Minuten Dampf-Betrieb
- Hygienische Reinigung mit bis zu 100 °C heißem Dampf

Umweltschutz und Menschenrechte bei globalen Lieferketten

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Umweltschutz und Menschenrechte bei globalen Lieferketten

Global erfolgreich - aber zu welchem Preis? Mit dem 2023 in Kraft getretenen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) rücken Umwelt und Menschenrechte entlang globaler Lieferketten stärker in den Fokus. In seinem 2025 bei GRIN erschienenen Buch "Was sind die juristischen Herausforderungen des LkSG und wie gelingt dessen Umsetzung in Unternehmen der Nutzfahrzeugindustrie?" zeigt Marcel Steininger praxisnah, welche juristischen Herausforderungen aus dem Gesetz resultieren und wie Unternehmen der Branche die gesetzlichen Anforderungen rechtskonform in ihre betrieblichen Abläufe integrieren können.

Contentserv - jetzt Centric PXM - präsentiert KI-gestütztes Product Experience Management auf der K5 2025

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Contentserv - jetzt Centric PXM - präsentiert KI-gestütztes Product Experience Management auf der K5 2025

CAMPBELL, Kalifornien, München, Deutschland, 17. Juni 2025 - Centric Software® präsentiert mit seiner jüngsten Akquisition Contentserv, jetzt Centric PXM, seine neuesten KI-gestützten Product Experience-Innovationen auf der K5 Future Retail Conference am 24. und 25. Juni im Estrel Berlin. Centric Software bietet die innovativsten Unternehmenslösungen für die Planung, Konzeption, Entwicklung, Beschaffung, Herstellung, Preisgestaltung, Zuweisung, den Verkauf und die Bestückung von Mode-, Luxus-, Schuh-, Outdoor-, Heim-, Unterhaltungselektronik-, Lebensmittel- und Getränke-, Kosmetik- und Körperpflegeprodukten sowie für den kategorienübergreifenden Einzelhandel, um strategische und operative Ziele der digitalen Transformation zu erreichen.

CDH-Ehrenpräsident Horst Platz verstorben

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Der CDH-Ehrenpräsident und ehemalige Präsident der CDH, Horst Platz, ist am 7. Juni 2025 im Alter von 87 Jahren verstorben. Der Träger des Bundesverdienstkreuzes übte das Ehrenamt des CDH-Präsidenten von 1998 bis 2007 aus und war anschließend Ehrenpräsident der CDH und des CDH Mitte.

Bereits von 1991 bis 2006 war Horst Platz Vorsitzender des CDH-Wirtschaftsverbandes Hessen-Thüringen. Zuvor war er zunächst Vorsitzender der Landesfachgemeinschaft und anschließend Vorsitzender des Bundesfachverbandes Elektrotechnik und Mitglied des Vorstandes seines Landesverbandes und des CDH-Ehrenrates. Für sein Engagement wurde Horst Platz im März 1988 die goldene Ehrennadel der CDH verliehen.

Ehrenamtlich engagiert hat sich Horst Platz aber seit 1979 auch in verschiedenen Ausschüssen der IHK Frankfurt und von November 1992 bis Ende Oktober 2008 im Präsidium der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU), deren jeweiliger Vizepräsident er im Januar 1995 bzw. im Oktober 1998 wurde. Für sein vielfältiges Engagement für die deutsche Wirtschaft erhielt Horst Platz am 31.08.1999 das Bundesverdienstkreuz I. Klasse des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland.

In Deutschland muuht"s wieder in den Kühlregalen!

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Aretsried, 17.06.2025 - Die Molkerei Alois Müller startet erneut die erfolgreiche Muuh-Promo. Unter dem beliebt-bewährten Motto "Finde das Muuh!" läuft vom 1. Juli bis zum 30. September 2025 in Deutschland die große Promotion der Molkerei Müller. Aus fünf Flaschen des Müllermilch-Sortiments - Müllermilch, Shake, High Protein, Zero und der neuen Subrange Müllermilch à la Eiskaffee - ertönt beim Öffnen ein lautstarkes "Muuh". Den Findern winken Gewinne von jeweils 50.000 Euro. Müller unterstützt die Kampagne mit Gesamtgewinnwert von 250.000 Euro durch aufmerksamkeitsstarke Aktionen in den Bereichen TV, Online sowie im Radio, PoS-Radio und über Social Media.

Big Brother im Vorgarten: privat überwachen, aber richtig

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 privat überwachen, aber richtig
ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert mit Rechtstipps für die Urlaubszeit

Wenn die Koffer gepackt sind und das Zuhause leer steht, wächst bei vielen Eigentümern das Bedürfnis, ihre Immobilie in ihrer Abwesenheit besonders gut zu schützen. Die Installation von Überwachungskameras erscheint da als sinnvolle Sicherheitsmaßnahme. Doch nicht alles, was technisch möglich ist, ist auch rechtlich erlaubt. ARAG Experte Tobias Klingelhöfer erklärt, was bei privater Videoüberwachung in der Urlaubszeit zu beachten ist.

Neue Gmdfunds Bewertungen heben Transparenz und Geschwindigkeit bei Auszahlungen hervor

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Die neuesten Gmdfunds Bewertungen zeigen einen deutlichen Anstieg an positivem Nutzerfeedback. Der Hauptgrund: die bemerkenswerte Transparenz der Plattform sowie ein äußerst schnelles und zuverlässiges Auszahlungssystem. In einer Branche, in der Geschwindigkeit und Vertrauen ausschlaggebend sind, positioniert sich Gmdfunds im Jahr 2025 als Vorreiter im digitalen Finanzmanagement und der Krypto-Investmentlandschaft.

Die Plattform, erreichbar unter gmdfunds.net, konnte in den letzten Monaten sowohl die Benutzererfahrung als auch die Sicherheit deutlich verbessern – und das bleibt bei der Community nicht unbemerkt. Immer mehr Nutzer äußern sich in Foren, Bewertungsplattformen und sozialen Medien lobend über ihre positiven Erfahrungen.

Gmdfunds Bewertung: Geschwindigkeit als Erfolgsfaktor

Viele der aktuellen Bewertungen betonen die außergewöhnliche Geschwindigkeit bei Auszahlungen. Während in der Vergangenheit Anleger auf verschiedenen Plattformen mit teils tagelangen Wartezeiten kämpfen mussten, hebt sich Gmdfunds mit einem 24-Stunden-Auszahlungsmodell deutlich ab.

NEU bei luterna.de: Kerzentattoos!

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 Kerzentattoos!

Sie spenden warmes Licht, schaffen eine romantische Atmosphäre und schmücken Adventskränze. Doch Kerzen können noch viel mehr - und sind daher im wahrsten Sinne des Wortes absolute Dauerbrenner. Nicht zuletzt als beliebte Geschenke oder kleine Mitbringsel, die sich ab sofort auch bei luterna.de mit Kerzenfolien personalisieren lassen. Dank der Sortimentserweiterung des spezialisierten Online-Shops muss niemand ein Bastelgenie sein, um erfolgreich kreativ werden zu können. Und so Familienangehörigen, Partnern oder Freunden besonders gelungene Überraschungen zu bereiten.

Consist spendet ans Kieler Netzwerk gegen Kinderarmut

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Consist spendet ans Kieler Netzwerk gegen Kinderarmut
Koordinatorinnen Kieler Netzwerk gegen Kinderarmut und Jörg Hansen, Geschäftsführer Consist

Der IT-Dienstleister Consist Software Solutions unterstützt das Kieler Netzwerk gegen Kinderarmut mit einer Spende von 4.000 Euro. Für das Netzwerk kommt die Spende wie gerufen.

Kiel - Consist Software Solutions hat viertausend Euro an das Kieler Netzwerk gegen Kinderarmut gespendet. "Wir freuen uns riesig über die Spende von Consist und können sie sehr gut gebrauchen. Sie soll dazu dienen, dass wir die Aktivitäten rund um den Weltkindertag am 20.9.2025 in Kiel mit ausrichten. Für dieses Jahr hätten wir seitens des Kieler Netzwerks gegen Kinderarmut ansonsten nicht ausreichend Projektmittel zur Verfügung gehabt", erklärt Debby Detlefsen, Koordinatorin Kieler Netzwerk gegen Kinderarmut.

Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters

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Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters
Pressegrafik - Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters (Randstad)

Eschborn, Juni 2025 - Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung - und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschäftigte in Deutschland sind eher bereit, für einen höheren Verdienst mehr Stress in Kauf zu nehmen als Arbeitnehmende in anderen Ländern. Gleichzeitig bleibt das Gehalt ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung. Die Ergebnisse im Überblick:

- Nur 50 % der Beschäftigten in Deutschland würden weniger Stress einem höheren Gehalt vorziehen - im internationalen Durchschnitt sind es 60 %.
- Ein Drittel der deutschen Befragten (35 %) hat sich bereits beim Jobwechsel für weniger Stress und zugleich weniger Gehalt entschieden (international: 40 %).
- 67 % würden ihrem Arbeitgeber treu bleiben, wenn sie eine jährliche Gehaltserhöhung mindestens in Höhe der Inflation erhalten. Weltweit sagen das sogar 74 %.

Gen Z eher bereit, für weniger Stress den Job zu wechseln

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