Schlussformel im Arbeitszeugnis
Verfasser: pr-gateway on Monday, 4 November 2019
Ein Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber verlangen, dass dieser ihm in dem zu erteilenden qualifizierten Zeugnis für die geleistete Arbeit dankt und für die weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg wünscht, wenn konkrete Anhaltspunkte bestehen, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer durch die Verweigerung der Schlussformel schädigen will.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 02.04.2019 - 2 Sa 187/18-
(Leitsatz der Verfasserin)