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Eine Weinprobe ist immer wieder ein spannendes Erlebnis, bei dem man mit neuem Wissen und vielleicht sogar mit einem neuen Lieblingswein nach Hause geht. Dass momentan nicht jeder weite Wege ins Weingut zurücklegen kann oder will, bedeutet nicht, dass man auf Spaß und Genuss verzichten muss. Denn Elfhundertzwölf bringt unter dem Motto „Gute Weine sind zum Teilen da“ badische Weinabende direkt in die eigenen vier Wände. Auf einer eigens angelegten Website finden Interessierte alle Informationen für eine rundum gelungene Weinprobe zu Hause.

Salem, August 2020. Wie wäre es mit badischen Tapas, vielseitigen Burgunderweinen und Tipps rund um das Thema Wein? Elfhundertzwölf bringt mit dem Badischen Weinabend Grauburgunder, Blanc de Noirs, Spätburgunder Rosé und Spätburgunder im Rahmen einer geführten Weinprobe oder als Do-It-Yourself-Weinprobenset in die heimischen Wohnzimmer. Dabei stehen unkomplizierter Genuss, aber auch praktisches Weinwissen für den Alltag im Fokus: Wie temperiere ich einen Wein richtig? Wie probiere ich ihn? Wie kombiniere ich Wein am besten zu Speisen? Jeden Monat verlost Elfhundertzwölf einen Badischen Weinabend und zehn DIY-Weinprobensets. Wer teilnehmen möchte, meldet sich auf der Website von Elfhundertzwölf an.

Reflexis Real-Time Task Manager, Q-Walk und Mobility-Lösungen sollen Geschäftsabläufe rationalisieren

Reflexis Systems, führender Anbieter von intelligenten Workforce-Management- und Aufgabenmanagement-Lösungen für filialisierte Einzelhändler, Gastronomen und Banken, gibt bekannt, dass die EG Group, die Reflexis-Lösungen an 540 australischen Standorten für 1.245 Mitarbeiter implementieren wird. Die EG Group ist einer der am stärksten wachsenden Tankstellen- und Convenience-Einzelhändler, der bereits mit dem Reflexis Real-Time Task Manager und Q-Walk arbeitet, um die Kommunikation zu vereinfachen und die Aufgabenausführung zu verbessern.

In der Gebäudereinigung wird sowohl der Trocken- als auch der Wassersauger benötigt. Der WV900-2 verbindet beide Elemente. Schnell und unkompliziert lässt sich der Modus wechseln und direkt verwenden. Darüber hinaus bietet der professionelle Sauger viele weitere Vorteile.

Mit einem effektiven Hochleistungsmotor und robustem Kessel lassen sich bis zu 32 Liter absaugen. Die Arbeit wird durch entsprechend spursichere Laufrollen vereinfacht und macht den Sauger treppengängig. Die abgesaugten Flüssigkeiten können dann dank des patentierten Kippentleerungssystem problemlos im Abfluss entsorgt werden.

Unsere Kunden können versichert sein, dass unsere Reinigungskräfte stets mit modernen Geräten wie Saugern dieser Art ausgestattet sind.

Notarin Sonja Reiff gibt Ratschläge und Hinweise zur Scheidungsfolgenvereinbarung.

Frankfurt, 12. August 2020 - Die Scheidungsfolgenvereinbarung ist eine spezielle Form des Ehevertrages. Sie wird geschlossen, wenn die Eheleute bereits getrennt sind, ein Scheidungsverfahren kurz bevorsteht oder sie sich schon in einem laufenden Scheidungsverfahren befinden. Die Scheidungsfolgenvereinbarung muss in vielen Fällen von einem Notar beurkundet werden. Unabhängig von der Beurkundungspflicht ist der Notar der ideale erste Ansprechpartner für die Erstellung einer Scheidungsfolgenvereinbarung. Besteht Einigkeit zwischen den Partnern, ist eine zusätzliche Beauftragung von Rechtsanwälten häufig nicht notwendig.

Automatisch bis zu 2 oder 4 Beete bewässern

Royal Gardineer WLAN-Bewässerungscomputer BWC-500, 2-Wege-Verteiler, App, www.pearl.de

- Bequeme Steuerung per Gratis-App Elesion
- Bis zu 3 Bewässerungs-Zyklen pro Tag
- Bis zu 12 Stunden Bewässerungs-Dauer
- Wasser-Verbrauch in der App einsehbar
- Auch manuelle Bewässerung möglich
- 2 separat regulierbar Schlauchanschlüsse

Den Garten komplett automatisch bewässern - ob an heißen Tagen oder während der Urlaubszeit: Von nun an sind die Pflanzen immer optimal mit Wasser versorgt.

Aus 1 mach 2: Dank 2-Wege-Schlauch-Verteiler bewässert man den Garten ganz individuell über bis zu 2 Schläuche. Dazu muss nur der Wasserhahn am Wasserverteiler aufgedreht werden.

Programmierbarer Bewässerungs-Plan: Per App legt man fest, wann und wie oft die Pflanzen gegossen werden - nur während der Abwesenheit oder über den ganzen Sommer.

Reisekomfort mit Stern bietet größeren Gruppen der Mercedes Benz Tourismo RHD. Ab sofort verstärkt der Premium-Reisebus den Interline Düsseldorf/ Köln Fuhrpark.

Der Mercedes 3-Achser verfügt auf 13,20 Metern Länge über jede Menge Platz für 49 Fahrgäste samt Gepäck.

Zur Ausstattung des VIP-Busses gehören Vollledersitze, drei Tische mit 12 Plätzen sowie Apple TV, DVD, HDMI und vier Monitore.

Der Mercedes Tourismo hat außerdem zwei Kühlschränke sowie eine große Lavazza Maschine an Bord und ist mit Spülbecken und Mikrowelle ausgestattet. Auch für das leibliche Wohl der Reisenden ist somit gesorgt.

Nähere Informationen zu dem neuen Premium-Fahrzeug erteilt die Interline-Kundenbetreuung unter 0211 210 205.

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Düsseldorf, August 2020

Presse:
Annette Vollmers-Stich
PR-Referentin PZOK
Interline Düsseldorf/ Köln
Tel.: 0211/ 210 20-605
stich@limousine-service.net

DLS Limousine-Service GmbH
INTERLINE Düsseldorf
Königsberger Str. 234A
40231 Düsseldorf
0211/ 210 205
info@limousine-service.net
Geschäftsführer:
Frank Bewerunge

Hannover/Belek | (kms) - Mit sofortiger Wirkung hat die deutsche Bundesregierung die Reisewarnung für unter anderem die Region Antalya in der Türkei aufgehoben. Das ELA Quality Resort Belek hat seit dem 17. Juli wieder für Touristen geöffnet und stellt mit seinen exquisiten Lake Houses und einem zertifizierten Sicherheitskonzept ein perfektes Reiseziel für Urlauber dar. Außerdem lockt das Luxusresort mit attraktiven Angeboten.

ULTRASONE startet Vertriebskooperation mit VITEC in Nordamerika

Wielenbach, 11. August 2020 - Die bayerische Kopfhörermanufaktur ULTRASONE vertreibt ihre hochwertigen Produkte im nordamerikanischen Markt ab sofort exklusiv über die Firma VITEC Imaging Distribution. Als globaler Vertriebspartner für führende Kamera- und Bildbearbeitungsprodukte ist VITEC mit umfassendem Know-how und hervorragender Branchenkenntnis der ideale Vertriebspartner für einen der weltweit wichtigsten Märkte. Zusammen mit den wegweisenden Technologien und der Reputation von ULTRASONE entstehen maßgebliche Synergieeffekte für zuverlässiges Wachstum beider Unternehmen. Das Vertriebsgebiet von VITEC wird die USA, Kanada sowie Mexiko umfassen.

Beruflicher (Neu)Start trotz Corona: bfw-Unternehmensgruppe startet im August, September und Oktober die neuen Kurse. Informationen unter: www.bfw.de.

Erkrath. Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder eine Ausbildung starten wollen, hatten es in den letzten Monaten nicht leicht. Präsenzunterricht war lange nicht möglich und auch die Beratungsangebote waren vielerorts stark eingeschränkt. Doch jetzt geht es wieder los: Im August, September und Oktober starten die neuen Kurse der bfw-Unternehmensgruppe.

Von der Umschulung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich bis zur Ausbildung im Gesundheitswesen: Der bfw-Konzern ermöglicht den Einstieg in Zukunftsbranchen. Unter Einhaltung der Kontaktbeschränkungen und umfangreicher Hygienemaßnahmen starten in den nächsten Monaten die neuen Kurse. Weniger Teilnehmende, Einbahnstraßensysteme innerhalb der Bildungsstätten und zahlreiche Möglichkeiten, die Hände regelmäßig zu desinfizieren - jeder Standort verfügt über ein individuelles Hygienekonzept, um die Teilnehmenden bestmöglich zu schützen.

Neue Publikation von Prof. Dr. Klaus Schweinsberg

Das Thema "Führung" treibt Prof. Dr. Klaus Schweinsberg ganz besonders um. Der Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaftler leitet das Centrum für Strategie und Höhere Führung und ist Mitgründer des European Center for Digital Competitiveness an der renommierten ESCP Business School.

Vor sechs Jahren veröffentlichte Schweinsberg das Buch "Anständig führen. Acht Erfolgstugenden in Zeiten der Ungewissheit". Und sah hier voraus, welche zentrale Bedeutung "Ungewissheitskompetenz" in Krisensituationen wie der Corona-Pandemie hat. Hinzu kommt, dass die Öffentlichkeit von Führungskräften in Politik und Wirtschaft eine klare Haltung und Vorbildfunktion einfordert. Schon 2010 prangerte Schweinsberg in einem vielbeachteten Beitrag in der Wochenzeitung "Die Zeit" an, dass es vielen Topmanagern an Charakterbildung, an Verständnis für die Belange der Mitarbeiter und unserer Gesellschaft mangele - jedes System versagt ohne charakterfeste Akteure. Dieser Text ist inzwischen Bestandteil vieler Gymnasiallehrbücher und der Abiturvorbereitung.