TalentShark Recruitment - Vorteile durch HR-Analytics und MatchIQ
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 4 June 2025
Die Suche nach den richtigen Mitarbeitenden gehört zu den spannendsten Aufgaben in Unternehmen. TalentShark, eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf Qualität und Effizienz, setzt dabei auf einen innovativen, datenbasierten Ansatz. Gregor Weihs, Gründer von TalentShark, zeigt, wie HR-Analytics und das eigens implementierte MatchIQ dazu beitragen können, den Vermittlungsprozess gezielter und stimmiger zu gestalten.
MatchIQ und Personalgewinnung - Daten, die den Unterschied machen
HR-Analytics in Kombination mit dem eigens entwickeltem MatchIQ (einer künstlichen Matching-Intelligenz) eröffnet neue Möglichkeiten, Talente besser zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Statt sich auf Bauchgefühl zu verlassen, liefern Daten wertvolle Hinweise darauf, wer wirklich zum Unternehmen passt. So können Ressourcen geschont und Bewerbungsprozesse deutlich angenehmer gestaltet werden - für alle Beteiligten.