News

Ausgezeichnet: "Beste Arbeitgeber in der ITK 2017"

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

Axis wurde im Rahmen des Great Place to Work® Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in der ITK 2017" in der Kategorie der Unternehmen mit 10-49 Mitarbeitern ausgezeichnet. Das gab das Great Place to Work® Institut Deutschland heute bekannt. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen von Axis bei der Gestaltung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen, attraktiver Bedingungen für die Mitarbeiter und einer positiven Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

"Der Mensch verbringt einen Großteil seiner Zeit in der Arbeit. Deshalb sehen wir es auch als unsere Aufgabe, den Kollegen eine angenehme, freundliche und motivierende Atmosphäre zu bieten. Nur wer sich wohlfühlt, kann gute Leistung erbringen. Die erneute Great Place to Work® Auszeichnung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir bedanken uns bei allen Kollegen für ihre Ehrlichkeit und das in uns gesetzte Vertrauen und sehen den Award als Ansporn für die Zukunft", so Pontus L. Nilsson, HR-Manager bei Axis Communications.

"Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Beschäftigten und für einen starken Teamgeist", sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, anlässlich der Preisverleihung auf der diesjährigen CeBIT.

Mein Beitrag zur Cebit: Wie die Digitalisierung unser Konsumentenverhalten umkrempelt

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

Maschinen, Häuser, Verkehrsmittel lassen sich in Zukunft durch den Einbau von intelligenten Sensoren "smart" bedienen. Durch die Anbindung ans Internet gelingt ein erweiterter Nutzen, eine stärkere Produktbindung und eine Vernetzung. Wer heute in die Bahn einsteigt, möchte nicht den Tarif Dschungel des Automaten verstehen, sondern die automatische Abbuchung des Fahrpreises über eine App oder Scennung.

Deshalb wird es in Zukunft eine Freude sein, in den gewünschten Laden zu gehen, am Eingang die Karte scannen zu lassen und in Ruhe Produkt für Produkt in den Rucksack zu packen. Entscheidet man sich um, wird das Produkt wieder ordentlich in das Regal gestellt und schon verschwindet es wieder von meinem Smartphone. Schon heute scannen viele Kunden im Eingangsbereich ihre Payback Karte. Denn wer will sich schon attraktive Rabatte entgehen lassen. Das Personal kann sich darauf konzentrieren, zu beraten, den Warenbestand auf die Kundenwünsche anzupassen oder sich um den Lieferservice zu kümmern. Die Kunden werden wieder Lust verspüren, einkaufen zu gehen.

So unterschiedlich surfen deutsche Jugendliche und Senioren im Internet

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

- Jugendliche in Deutschland geben pro Monat mit 195 Euro mehr Geld im Internet aus als alle anderen Altersklassen
- Datensicherheit und sichere Zahlungsmethoden sind jeder Generation wichtig
- Einblicke in das Online-Shopping-Verhalten der Deutschen aus einer Studie von Paysafeʼs paysafecard

Wien, 21. März 2017 - Games oder Krimis. Hoverboards oder Kreuzfahrttickets. Im Internet findet jede Generation, was das junge oder ältere Herz begehrt. Und natürlich, wie viel der digitale Geldbeutel hergibt. Doch welche Unterschiede zeigen sich beim Surfverhalten der Generationen? paysafecard, einer der globalen Marktführer im Bereich der Online-Prepaid-Zahlungsmittel mit Sitz in Wien und Teil der Paysafe Group Plc, hat Onlinenutzer in einer internationalen Studie (Österreich, Deutschland, Schweiz, Großbritannien) nach ihren Online- Shopping-Gewohnheiten und -Präferenzen befragt.

Jugendliche geben monatlich online überdurchschnittlich viel Geld aus

Die erste Virtual Reality Karrieremesse "Jobunication VR"

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

Jobunication VR - Virtual Reality Karrieremesse

Das junge Unternehmen greift dabei auf die Erfahrungen zurück, die es mit der jährlichen Ausrichtung der physischen Karrieremesse "Jobunication Rhein-Neckar" in Heidelberg gewinnt. Mit der virtuellen Karrieremesse werden zwei Trends aufgenommen, die bei klassischen Karrieremessen auffallen: Einerseits die zunehmende Online-Affinität der Bewerber und andererseits die damit einhergehende Ausweitung der Digitalisierung des Recruitingprozesses bei Unternehmen.

Die Jobunication VR ist als ganzjährige Online Messe konzipiert, die den Besuchern 365 Tage im Jahr als Informationsplattform zur Verfügung steht. An einzelnen Live-Events, den beworbenen Messetagen innerhalb der Messe, sind die Firmenvertreter aus den HR- oder Fachabteilungen eingeloggt um sich live mit den Besuchern auszutauschen.

Ranking der größten Mittelständler Bayerns erschienen

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

Ranking der größten Mittelständler Bayerns erschienen
Das Ranking "Mittelstand 10.000" erfasst Unternehmen bis 1 Milliarde Euro Jahresumsatz

Über 20 Prozent der Top-Mittelstandsunternehmen aus dem Ranking "Mittelstand 10.000" kommen aus Bayern. Die Liste der Top-Mittelständler aus Bayern des Mediums Die Deutsche Wirtschaft wurde jetzt veröffentlicht.

2.239 Mittelständler aus Bayern (bis 1 Milliarde Euro Jahresumsatz) finden sich im Ranking "Mittelstand 10.000". Sie repräsentieren zusammen einen Jahresumsatz von 216 Milliarden Euro und über eine Million Arbeitsplätze - und zeigen damit deutlich, welchen Stellenwert der Mittelstand in Bayern hat.

München und Nürnberg liegen im Städte-Ranking vorn

Interim Management lohnt für kleinere und mittlere Unternehmen

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

Interim Management lohnt für kleinere und mittlere Unternehmen
Gerhard Kwasnik ist Experte für Kostenmanagement, Kostensenkung und Restrukturierung

Pforzheim. Interim Management ist eine bei großen Unternehmen mittlerweile etablierte Dienstleistung. Interim Management funktioniert nicht nur im großen Rahmen. Interim Management eignet sich auch für kleinere und mittlere Unternehmen aus Branchen im Umbruch wie Energieversorger (Stadtwerke und Gemeindewerke, Nahverkehrsbetriebe) und kleinere und mittelständische Unternehmen. Sie können so ihre Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit kosteneffizient erhöhen und auf Experten zurückgreifen, die im Unternehmen selbst nicht zur Verfügung stehen.

SmartHome Award 2017 - Bewerbungsphase endet in 10 Tagen!

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

SmartHome Award 2017 - Bewerbungsphase endet in 10 Tagen!
Bewerbungsfrist für den SmartHome Deutschland Award endet am 31. März

Endspurt bei der Bewerbungsphase für den SmartHome Award 2017 - am 31. März schließt das Online-Bewerbungsportal. Wer sich also noch auf den begehrten SmartHome Award bewerben möchte, sollte sich sputen und sich am besten gleich zum Portal durchklicken!

In 10 Tagen ist der Link zum Bewerbungsportal abgelaufen. Wir haben schon viele beeindruckende Einreichungen erhalten, freuen uns aber über jede weitere Bewerbung - je mehr mitmachen, umso spannender und hochwertiger wird das Ergebnis!
Wer also mitmachen will, seine Bewerbung aber noch nicht eingereicht hat, sollte das jetzt unbedingt schleunigst nachholen. Der Link zum Portal:

http://www.smarthome-deutschland.de/de/award/bewerbung-2017.html

Über den SmartHome Deutschland Award

Gemeinsame Beratungsgesellschaft neuland.digital bündelt 4.0-Beratungsexpertise von Horn & Company und neuland

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

Gemeinsame Beratungsgesellschaft neuland.digital bündelt 4.0-Beratungsexpertise von Horn & Company und neuland

(Mynewsdesk) Ausbau des Geschäfts zur digitalen Transformation // Strategische Kompetenz und Umsetzungskompetenz unter einem Dach // Führung der Tochtergesellschaft durch Dr. Andreas Kricsfalussy

Düsseldorf, 21.03.2017 – Die beiden Beratungsunternehmen Horn & Company und neuland führen ihre Beratungsaktivitäten zur digitalen Transformation in der gemeinsamen Gesellschaft neuland.digital zusammen.

QCT präsentiert die Magie cloud-basierter Lösungen auf den World Hosting Days 2017

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

QCT präsentiert die Magie cloud-basierter Lösungen auf den World Hosting Days 2017
QCT auf den World Hosting Days 2016

Vom Hosting bis zur Cloud: mit QCT sind Sie auf der sicheren Seite

Düsseldorf/Taipeh, 21. März 2017 - QCT (Quanta Cloud Technology) - weltweiter Anbieter von Hardware, Software und Services rund um das Thema Cloud Computing - wird vom 25. bis 31. März mit einem Stand auf den World Hosting Days (WHD) im Europapark Rust vertreten sein. Interessierte finden das Unternehmen in der "Arena" an Stand E02. Auf dem Gelände des größten Themenparks in Deutschland präsentiert das Unternehmen sein umfassendes Lösungsportfolio von der Datenanalytik bis hin zu Speicherinfrastrukturen. Besonderen Schwerpunkt legt QCT in diesem Jahr auf die Vorstellung seines neuesten Rack Scale Design (RSD)-Systems mit einheitlicher Infrastruktur und einer breiten Abdeckung vertikaler Einsatzmöglichkeiten. Gemäß QCTs Motto: "Passende Lösungen für alle Geschäftsanforderungen" erfahren die Besucher in Rust mehr über innovative Hardware- und Softwareanwendungen.

Die Mitarbeiter-App Beekeeper sichert sich $8 Millionen Finanzierung

Kategorie der Pressemeldung: 
Mitteilung: 

(Mynewsdesk) ZÜRICH, SWITZERLAND--(Marketwired - 21. März 2017) - Die führende Plattform im Bereich der Mitarbeiterkommunikation Beekeeper nimmt im Rahmen der von Keen Venture Partners angeführten Serie-A- Finanzierungsrunde $8 Millionen ein. Das Unternehmen plant, das Geld primär für die nachhaltige Expansion in neue Märkte einzusetzen. Mit seiner Mitarbeiter-App verleiht Beekeeper jedem einzelnen Mitarbeiter eine Stimme - auch jenen, die bisher von der internen Kommunikation weitgehend ausgeschlossen waren.

Beekeeper bestätigt den Abschluss der Finanzierungsrunde der Serie A in der Höhe von $8 Millionen. Keen Venture Partners mit Sitz in London und Amsterdam ist Hauptkapitalgeber der Runde. Dessen General Partner, Robert Verwaayen, wird zudem neues Verwaltungsratsmitglied von Beekeeper.

Weitere Investoren der Runde sind Swisscom Ventures, investiere.ch, Fyrfly Venture Partners, Polytech Ecosystem Ventures und b-to-v Partners. Daneben sind renommierte Business Angel beteiligt, welche Beekeeper mit ihrem Know-how unterstützen: Niklas Zennström, Mitgründer von Skype und Gründungspartner von Atomico, Ariel Lüdi, ehemaliger CEO von hybris und Gründer von Hammer Team und Niklas Ostberg, Mitgründer und CEO von Delivery Hero.

Beekeeper als Plattform

Seiten