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Neuer Senior Manager Sales Financial Institution

Stuttgart, 30.05.2017. SPECTRUM ist eine ausgewiesene Talent Solutions Company, die einzigartige, wettbewerbsfähige Talente ausbildet. Nun wird die Erfolgsstory weitergeschrieben: Daniel Schmidt verstärkt ab sofort das Sales-Team und fokussiert sich hierbei auf Financial Institutions.

SPECTRUM hat seine Erfolgsgeschichte bisher im Versicherungswesen geschrieben, mit Daniel Schmidt möchte das Unternehmen nun ein neues Kapitel dieser Geschichte aufschlagen und den Erfolg des Unternehmens im Bankenbereich fortsetzen. SPECTRUM stellt seinen Kunden innovative und markttaugliche Talent Solutions zur Verfügung, die den Einstieg in die Berufswelt und die Weiterentwicklung ermöglichen sollen. Das Versicherungswesen hat in der Vergangenheit bereits hundertfach von diesen Solutions profitiert: Die Talentfinder haben sich unter anderem darauf spezialisiert, Berufseinsteiger mit dem optimalen Unternehmen zusammenzuführen. SPECTRUM beschäftigt sich aber auch mit den erfahrenen Fach- und Führungskräften, beziehungsweise mit deren bestmöglicher Weiterentwicklung. Beratungsdienstleistungen und Projektunterstützung gehören ebenfalls zum Portfolio des vielseitigen Unternehmens.

Armand Sieben, verantwortet den Ausbau des Vertriebs für Uniface in der DACH-Region.

München, 30. Mai 2017 - Uniface, führender Anbieter von Softwarelösungen zum modelgetriebenen Low-Code-Entwickeln von Software und zur Verteilung dieser Software, heißt Armand Sieben (46) an Bord willkommen. Er ist verantwortlich für den Ausbau der Absatzkanäle in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) sowie Großbritannien und der Benelux-Region. Der Schwerpunkt seiner Aufgaben liegt dabei ganz klar auf der DACH-Region.

Denn Uniface will seinen Umsatz in den kommenden beiden Jahren verdoppeln und setzt dabei auf die starken Märkte in den deutschsprachigen Ländern. Getrieben wird dieses Wachstum durch den Ausbau des Partnernetzwerks. Armand Sieben will eine zweistellige Zahl an neuen Partnern gewinnen und mit ihnen gemeinsam stärker in den genannten Märkten vertreten sein.

Wie man sich auf dem Stellenmarkt gegen starke Mitbewerber durchsetzt

Die Arbeitsmarktlage ist gut und viele Firmen sind bereit, neue Mitarbeiter einzustellen. Leichtes Spiel also für alle, die ihren Arbeitsplatz wechseln wollen? Nein, denn genau das planen immer mehr Menschen. Um sich bei der Stellensuche durchzusetzen, brauche man unter anderem Klarheit über die eigenen Stärken und Wünsche, die Nutzung neuer Medien sowie eine klare Kommunikation, sagt Uwe Göthert, Managing Director und Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training.

In den USA suchen nach einer Studie von Dale Carnegie Training 41 Prozent aller Arbeitnehmer in diesem Jahr aktiv eine neue Stelle. Zahlen, die hierzulande vermutlich ähnlich aussähen, glaubt Göthert. "Die Einstellung der Menschen hat sich geändert, sie sind flexibler geworden. Kaum jemand kann noch jahrzehntelang im selben Unternehmen arbeiten und die meisten wollen das auch gar nicht mehr." Was das heißt? Man muss positiv auffallen! Und dafür hat der Trainings-Experte sieben praxiserprobte Tipps:

Was kann und was will ich?
Ganz am Anfang sollte die Reflexion über die Ist-Situation und die eigenen Wünsche stehen. Das bedeutet, die eigenen Stärken klar zu definieren, aber ebenso die Erwartungen an den neuen Job - vor allem auch im Vergleich zur aktuellen Stelle. Nur so ist eine zielgenaue Suche möglich.

Gerfried Bohlen, Vorstandsvorsitzender der EGRR, begrüßt die „Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit".

"Die Menschheit verbraucht nach wie vor mehr Ressourcen, als die Erde hergibt. Von daher geben die Aktionstage einen wichtigen Impuls zum Umdenken und der langfristigen Veränderung des eigenen Handelns", sagt Gerfried I. Bohlen, Vorstandsvorsitzender der Energiegenossenschaft Rhein-Ruhr eG, anlässlich der "Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit". Diese finden in diesem Jahr vom 30. Mai bis 05. Juni statt und wurden 2012 vom Rat für Nachhaltige Entwicklung ins Leben gerufen.

Wirtschaft

Beide Schiffe von Crystals Rhein-Klasse bieten ab Frühjahr 2018 Flussreisen auf Rhein, Main und Donau an

Kiellegung der Crystal Debussy und Crystal Ravel auf den MV Werften in Wismar

Mit der Kiellegung zwei weiterer Neubauten auf den MV WERFTEN in Wismar setzt Crystal River Cruises die umfassende Expansion fort. Die Crystal Debussy und die Crystal Ravel gehören zur Rhein-Klasse von Crystal River Cruises, der weltweit luxuriösesten Reederei für Flusskreuzfahrten. Die beiden Schiffe sind ab dem Frühjahr 2018 auf Rhein, Main und Donau unterwegs. An Bord wohnen die Gäste ausschließlich in exklusiv ausgestatteten Suiten mit Balkon.

Dietzenbach, 23. Mai 2017 - Controlware, renommierter deutscher Systemintegrator und Managed Service Provider, präsentierte im Rahmen eines Expertenvortrages auf dem 15. IT-Sicherheitskongress des BSI (16.-18. Mai 2017, Bonn-Bad Godesberg) innovative Ansätze zur Erkennung von Advanced Threats in Unternehmensnetzen. Im Mittelpunkt stand dabei die Frage, wie sich statistische Analysen zur zuverlässigen Erkennung von Infection-Proxys nutzen lassen.

Der Deutsche IT-Sicherheitskongress wird vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) alle zwei Jahre ausgerichtet. Die Teilnehmer diskutierten an drei Veranstaltungstagen umfassend über den Stand der nationalen und internationalen Entwicklung im Bereich IT-Sicherheit. Ziel war es dabei, das Thema IT-Sicherheit aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beleuchten, Lösungsansätze vorzustellen und weiterzuentwickeln. Begleitend zum Vortragsprogramm fand eine Ausstellung statt.

Der weltweit agierende Finanzdienstleister Arvato Financial Solutions baut seine Zusammenarbeit mit Deutschlands größtem Vergleichsportal aus. Durch seine Lösung digital account check ermöglicht das Unternehmen ab sofort Verbrauchern schnell, bequem und einfach zuhause vom Sofa aus Kreditangebote zu vergleichen und direkt online abzuschließen.

Genfood, Gentechnik und Genmanipulation. In anderen Ländern wie den USA bereits Alltag, soll ihr Einsatz auch in Europa überdacht werden. In England wurden solche Manipulationen bereits an Embryos durchgeführt. Wird Deutschland nachziehen? Der im April 2017 bei Studylab im GRIN Verlag erschienene Titel "'Designer Babies'? Biotechnologische Möglichkeiten und moralische Bewertung von Genmanipulation an Embryos" behandelt genau dieses Thema.

Aktuelles Randstad Arbeitsbarometer zum Thema "Existenzgründung"

Mehrheit der Arbeitnehmer möchte kein selbstständiger Unternehmer sein.

Aufbruchsstimmung, kreative Ideen und Unternehmensgründungen wohin man schaut? In einigen Ländern, vor allem in Südeuropa, ist das momentan ein Thema. Dort können sich mehr als die Hälfte der Befragten eine Selbstständigkeit gut vorstellen. Nicht jedoch in Deutschland: Die Zahl der Existenzgründungen ist 2016 auf einen historischen Tiefstand gesunken (Quelle: staatseigene Förderbank KfW). Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer (rund 66%) bevorzugt ein Angestelltenverhältnis, kaum jemand möchte sich mit einer Firma selbstständig machen: Nur rund 15% würden gerne einen Versuch wagen und ihr eigener Chef sein, um mehr Entscheidungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu haben. Das sind die Ergebnisse des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers.

Das Team Emsland betreibt einen Onlineshop für hochwertige Fußpflege-, Hautpflege- und Moorprodukte.

Das Team Emsland hat sich auf den Vertrieb von qualitativ hochwertigen Pflegeprodukten spezialisiert. Dazu gehören unterschiedlichste Fußpflege-, Hautpflege- und Moorprodukte. Hinzu kommt der Bereich "Wohlfühlen", der ebenfalls mit ansprechenden Pflegeartikeln aufwartet.

Zu den offerierten Moorprodukten gehören beispielsweise Moorseife sowie Moorbalsam, das in einer praktischen Pumpdose oder in der Tube bestellt werden kann. Die Verpackungsgrößen reichen dabei von 25 bis zu 1000 Millilitern. Im Bereich der Hautpflege finden sich zum Beispiel Körperlotionen sowie eine Handcreme mit Bienenwachs und Jojobaöl. Hinzu kommt das beliebte 36-Kräuter-Öl, welches vielseitig für die Körperpflege und auch die Mundhygiene eingesetzt werden kann.