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Checkmarx präsentiert auf der it-sa 2019 innovative Ansätze für die Application Security

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München, 17. September 2019 - Checkmarx, einer der führenden Anbieter im Bereich Software-Security für DevOps, präsentiert auf der it-sa 2019 (7. bis 10. Oktober, Messe Nürnberg) innovative Ansätze für eine sichere Entwicklung in DevOps-Umgebungen. Das DACH-Team von Checkmarx wird während der gesamten Messedauer als Mitaussteller am BITKOM-Stand (Halle 9, Stand 210) präsent sein und am 8. Oktober an der "Konferenz Cyber Security" des Global Industry Club teilnehmen.

"Die digitale Transformation eröffnet Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ganz neue Möglichkeiten, um ihre Businessmodelle weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Bevor kritische Prozesse digitalisiert werden können, gilt es aber die Weichen für eine sichere Software-Entwicklung zu stellen", erklärt Dr. Christopher Brennan, Regional Director DACH bei Checkmarx. "Die it-sa hat sich im deutschsprachigen Raum inzwischen klar als die Leitmesse für IT-Security etabliert. Wir freuen uns sehr darauf, mit unseren Besuchern darüber zu sprechen, wie sie ihre Software über den gesamten Entwicklungszyklus optimal schützen können."

Petrol-driven Vibratory Rammers Account for half of the Total Sales, Despite ‘Zero-Emission’ Efforts, Fact.MR

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Fact.MR delivers key insights on the global vibratory rammer market in its published report, titled ‘Global Vibratory Rammer Market: Industry Analysis and Opportunity Assessment, 2019 to 2029’. According to report, in terms of revenue, the global vibratory rammer market is estimated to expand at a CAGR of 5.0% by value over the forecast period.

Growth in Road Infrastructure and Battery Operated Vibratory Rammers to Boost the Growth of the Vibratory Rammer market

Unternehmen rekrutieren nach wie vor analog

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Unternehmen rekrutieren nach wie vor analog
Neue Technologien werden beim Rekrutieren kaum genutzt

Eschborn, September 2019. Der digitale Wandel hat die deutsche Wirtschaft fest im Griff, doch wenn es um die Suche und Auswahl von Kandidaten geht, greifen Personaler lieber zum Telefonhörer oder zur Stellenanzeige. Besonders bei der Automatisierung stockt der digitale Fortschritt in den Personalabteilungen. Nur 3,9 Prozent der 951 befragten Unternehmen nutzen datengesteuerte Rekrutierungsmethoden, obwohl sie 44% für eine sinnvolle Ergänzung halten. Das zeigt die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q1), die vierteljährlich Deutschlands Personalverantwortliche zu neuen Entwicklungen befragt.

37% der Personaler suchen nur offline nach Kandidaten.
98% wählen sie im klassischen Vorstellungsgespräch aus.

Immobilienmarkt Entwicklung am Beispiel Mannheim

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Immobilienmarkt Entwicklung am Beispiel Mannheim

Heid Immobilienbewertung Mannheim - Sachverständiger, Immobiliengutachter

Mannheim ist die größte Stadt in der Metropolregion Rhein-Neckar. Zur Region gehören auch die Städte Ludwigshafen und Heidelberg. Mit Unternehmen wie Daimler, Roche, ABB, John Deere und vielen weiteren Arbeitgebern ist der Standort Mannheim nicht nur von der Einwohnerzahl (320.080 Stand 2018) sondern auch in der Region als Arbeitgeber führend. Die Prognose der Einwohnerzahl bis ins Jahr 2038 liegt bei 339.476. Allerdings zeigt die Prognose bis ins Jahr 2030 zunächst einmal einen Rückgang der Bevölkerung auf.

Der aktuelle Stand am Wohnungsmarkt ist so, dass immer noch zu viele Wohnungen am Markt fehlen. Abhilfe scheint es kurzfristig nicht zu geben. Ziel ist es bis ins Jahr 2025 etwa 10.000 neue Wohnungen zu schaffen, die dann für Entspannung auf dem Wohnungsmarkt in Mannheim sorgen sollen. Wie man bereits an diesem sehr hohen Bedarf erkennen kann, herrscht ein angespannter Wohnungsmarkt in Mannheim. Die Auswirkungen machen sich auf die gestiegenen Kauf- und Mietpreise sichtbar.

simvalley MOBILE Komfort-Handy XL-950, Garantruf Premium

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simvalley MOBILE Komfort-Handy XL-950, Garantruf Premium
simvalley MOBILE Komfort-Handy XL-950 mit Garantruf Premium, Bluetooth, www.pearl.de

-Extragroßes Display und große Tasten
-Vertrags- und SIM-Lock-frei
-Automatischer Notruf und SMS an bis zu 5 Rufnummern
-Aufnahme von Sprach-Erinnerungen
-Fotokontakte mit Bild im Telefonbuch und bei eingehenden Anrufen
-Alle wichtigen Handy-Funktionen

Handy-Benutzung leicht gemacht: Telefonieren, SMS schreiben & Co. Gelingt einem jetzt ganz einfach dank XL-Display und übersichtlichem Tasten-Layout, auf dem Handy von simvalley MOBILE.

Sich für den Notfall absichern: bis zu 5 Notfall-Nummern speichern. Im Ernstfall die SOS-Taste auf der Rückseite drücken - schon werden Familie oder Notarzt per Anruf und SMS informiert. Dank Garantruf-Premium ist so schnell Hilfe da.

AUTHENTISCH, AUSSERGEWÖHNLICH, INSTAGRAMABLE

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(Mynewsdesk) Die zehn Must Dos in Toronto für einzigartige Momentaufnahmen – (nicht nur) für Millenials

Bochum/Toronto, 29. August 2019 –Abseits des Mainstreams ungewöhnliche Erfahrungen sammeln, darauf setzt die junge Generation bei der Wahl des perfekten Reiseziels. Gefragt sind Orte, die als besondere Urlaubs-Souvenirs einzigartige Momentaufnahmen bieten. Toronto hat sich auf diese Ansprüche eingestellt, nicht ohne Grund gilt die Stadt als Boomtown einer ganzen Generation. Diese Must-Dos sorgen garantiert nicht nur für perfekte Instagram-Fotos, sondern auch für ganz besondere Erlebnisse in einer der multikulturellsten und vibrierendsten Städte der Welt!

Auf der Suche nach dem perfekten Foto

#1 Insta Walk durch Torontos Kreativquartiere

hl-studios auf der EMO 2019: Messeinszenierungen mit Überraschungsmoment

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 Messeinszenierungen mit Überraschungsmoment
Foto (hl-studios, Erlangen): Messemodell zu Siemens Customer Services für Motion-Control-Anwendungen

ERLANGEN. Mit zwei großen Projekten ist hl-studios, Agentur für Industriekommunikation mit Sitz in Erlangen und Berlin, von 16. bis 21.09.2019 auf der EMO, Weltleitmesse der Metallbearbeitung, in Hannover vertreten. Für den Kunden Siemens hat die Agentur einen Produktlaunch inszeniert und ein Messemodell realisiert. Beide Projekte setzen bewusst auf den Überraschungsmoment.

"Das Überraschendanderssein und Momente, die den Besucher zum Staunen bringen - das ist für uns ein wichtiger Bestandteil von Industriekommunikation", erklärt Gregor Bruchmann, Geschäftsleitung und Strategieexperte von hl-studios. "Denn Dinge wie diese machen Industriekommunikation emotional und wirkungsvoll." Ebendiese Grundauffassung liegt auch den beiden Projekten zu Grunde, die hl-studios für den Siemens-Auftritt auf der EMO, der Weltleitmesse der Metallbearbeitung, realisiert hat.

Neue Abfragesprache für Graphdatenbanken soll internationaler Standard werden

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Neue Abfragesprache für Graphdatenbanken soll internationaler Standard werden
Integration unterschiedlicher Datenbanksprachen in GQL

München, 17. September 2019 - Das ISO/IEC Joint Technical Committee 1 (JTC1) hat heute der Einführung von GQL (Graph Query Language) als neue Abfragesprache für Datenbanken zugestimmt. Wie die Abfragesprache SQL für relationale Datenbanken, soll GQL als internationaler Standard für eine deklarative Abfragesprache von Property Graph Datenbanken kodifiziert werden. Der Beschluss ist das Ergebnis jahrelanger Forderungen seitens der Datenbank-Community sowie Initiativen des führenden Graphdatenbank-Anbieters Neo4j.

ESG sucht Verstärkung für das Prüftechniker-Team

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ESG sucht Verstärkung für das Prüftechniker-Team

Die ESG Elektro Service Gesellschaft bietet deutschlandweit die Elektroprüfung nach DGUV V3 an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden weitere Prüftechniker (m/w/d) für die eigenverantwortliche Prüfung von elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen nach DGUV und DIN VDE gesucht.

Wie in der DGUV V3 und der TRBS 1203 gefordert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Ausbildung zur Elektrofachkraft) Voraussetzung. Erfahrung im Prüfbereich ist zudem wünschenswert. Prüftechniker sind für Kunden in den unterschiedlichsten Branchen zuständig und sind deutschlandweit im Einsatz. Sie sollten also über eine hohe Reisebereitschaft verfügen. Allgemeine PC-Kenntnisse für den Umgang mit der Prüfsoftware sind ebenso sinnvoll.

Bewerber erwartet bei ESG ein angenehmes und sehr positives Arbeitsklima. Die Arbeitsverträge sind unbefristet und regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen geben Sicherheit im Prüfalltag. ESG-Prüftechniker sind so immer auf dem neuesten Stand der Technik im Bereich der Elektroprüfung nach DGUV V3.

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