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St. Johann in Tirol/Berlin, 5. April 2022 - Der europaweit tätige VoIP-/SIP-Anbieter FOUR TELECOM SERVICES GMBH & CO KG mit Sitz im österreichischen Tirol erweitert sein Portfolio ab sofort um die Cloud-PBX fonIQ. Hierbei setzt sie auf Technologie der Vodia Networks GmbH, der deutschen Niederlassung der US-amerikanischen Vodia Networks, Inc mit Sitz in Boston. Die Entscheidung für Vodia fiel nach einem umfassenden Screening der verfügbaren PBX-Angebote.

Börsenprofis setzen auf Uran - Gates und Buffet steigen ein. Diese Uran-Aktie jetzt kaufen nach 1390% mit Uranium Energy

06.04.22 08:48
AC Research

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Executive Summary
06.04.2022

Der Vorsitzende der Shincheonji Kirche Jesu, Man Hee Lee, sagte "Wir sind eins in Gott".

Unter der Leitung des Vorsitzenden der Shincheonji Kirche Jesu waren am 2. April 2022 Pastoren aus aller Herren Länder der Welt zu einer Online-Pressekonferenz eingeladen. Diese Pastoren, welche zuvor Absichtserklärungen (MOU) mit der Shincheonji Kirche Jesu abgeschlossen hatten, sagten in vereinter Überzeugung "Wir können das offenbarte Wort lernen, weil Gott in Shincheonji wohnt". An dieser online durchgeführten Konferenz nahmen ca. 1.500 Pastoren sowie Reporter und Journalisten via Zoom teil.

Aktuelle Gerichtsurteile und (Corona-)Themen auf einen Blick

+++ Urlaubstage müssen für Quarantäne eingesetzt werden +++
Muss ein Arbeitnehmer während seines Urlaubs in eine behördlich angeordnete Quarantäne, weil er Kontakt zu einer mit Corona infizierten Person hat, kann er laut ARAG Experten nicht von seinem Arbeitgeber verlangen, dass dieser die Urlaubstage gutschreibt. In einem konkreten Fall wollte ein Arbeitnehmer genau dies erreichen, da er bereits im Urlaub war, als die Anordnung des Gesundheitsamtes erfolgte. Der Mann berief sich dabei auf das Bundesurlaubsgesetz (Paragraf 9, BUrlG), das den Erholungsurlaub in Deutschland regelt und wonach Urlaub gutgeschrieben werden muss, wenn ein Arbeitnehmer erkrankt. Doch genau diese Voraussetzung fehlte: Der Mann war nicht arbeitsunfähig, sondern lediglich in Quarantäne. Und einer Erholung im Rahmen der Absonderung stand nach richterlicher Ansicht nichts im Wege Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Az.: 1 Sa 208/21).
Sie wollen mehr erfahren? Lesen Sie das aktuelle Urteil des LAG Schleswig-Holstein.

Bei Einer Karriere Wie Der Von Lubos Ist Es Schwer Zu Entscheiden, Wo Man Anfangen Soll, Aber Beginnen Wir Bei Seinen Anfängen.

Im Sommer 1992 Spielte Das Amerikanische Dream-Team Bei Den Olympischen Spielen In Barcelona. Das War Der Moment, Als Er Sich In Basketball Verliebte.

„Es War, Als Ob Jemand Vom Mars Plötzlich Zum Spielen Gekommen Wäre." Er Begann Mit Basketball, Als Er 7 Jahre Alt War. Unter Der Leitung Von Trainer Miroslav Potměšil Entwickelte Er Sich Schnell In Den Jugendmannschaften Von Česká Lípa Und Wurde Auch In Die U17- Und U19- Nationalmannschaften Berufen. Im Alter Von 17 Jahren Wechselte Er Aufgrund Seiner Schnellen Entwicklung Zur Erstligamannschaft Bk Děčín.

Mit dem Regallautsprecher Denton 85 und dem Standmodell Linton Heritage verpackt Wharfedale modernste Lautsprecher-Technologien in dezente, von britischer Design-Tradition geprägte Gehäuse. Hochwertige Furnier-Oberflächen in Walnuss oder Mahagoni versprühen den Charme der 1970er Jahre, ohne dabei in modernen Wohnlandschaften deplatziert zu wirken. Ab sofort bietet der Hersteller seine beiden Erfolgsmodelle darüber hinaus auch in schwarzem "Black Oak" Finish an für noch mehr Flexibilität bei der Integration in das persönliche Innen-Design.

Korschenbroich, 5. April 2022 - Die Heritage Reihe des britischen Traditionshersteller Wharfedale begeistert mit ihren vom Design klassischer britischer HiFi-Ikonen geprägten Lautsprecher. Die beiden aktuellen Modelle Linton Heritage und Denton 95 sind neben Walnuss- und Mahagoni-Finishes nun auch in elegantem Schwarz verfügbar.

Dr. Reuter IR: CBD als Megatrend: Innocan Pharma, Tilray und Aurora Cannabis setzen auf den Wunderstoff

Über Jahrzehnte hinweg litt das CBD unter einer Stigmatisierung, welche durch einen gefährlichen Mix von Vorurteilen und Unwissenheit zustande kam. Mittlerweile haben Hanfprodukte längst ihre Daseinsberechtigung hinterlegt und finden immer mehr Anhänger. Durch die Zulassung von Cannabis als Medizin begann auch der Wirkstoff CBD aus einem grauen Schattendasein zu treten. Seit zweit Jahren ist ein Megatrend zu beobachten. Wohl höchste Zeit, denn mit seinen Inhaltsstoffen hat er das Potenzial, zahlreiche Krankheiten zu bekämpfen und kann auch als Wohlfühl-Booster dienen.

Diese Lithium-Aktie jetzt kaufen nach 7.907% mit Lithium Americas. Li Hot Stock mit sensationeller Übernahme nahe Tesla

06.04.22 08:03
AC Research

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Executive Summary
06.04.2022

Der Entdeckergeist ist eine der wichtigsten Eigenschaften, welche die Menschheit seit jeher auszeichnet. Heute gibt es nur noch wenige Industrien, in denen dieser derartig verankert ist, wie in der Rohstoff-Industrie. Das Geschäft mit Bodenschätzen boomte in den letzten Jahren und Bergbauunternehmen spielen in der modernen Welt weiter eine wichtige Rolle. Da Rohstoffe oft knapp sind, ist die Entdeckung von neuen Bodenschätzen unverzichtbar geworden: Fast jedes hergestellte Produkt, welches weltweit zum Kauf angeboten wird, besitzt mindestens eine mineralische Komponente, welche aus der globalen Bergbauindustrie stammt. Außerdem verbraucht ein durchschnittlicher Mensch rund 3,19 Millionen Pfund Mineralien, Metalle und Brennstoffe. Diese eindrucksvollen Zahlen gehen aus einer Studie des Nationalen Bergbauverbandes hervor.

Aenova verstärkt Executive Leadership Team

Tim Bauer ist der neue SVP Corporate Human Resources bei Aenova (Foto: Aenova).

Starnberg, 05. April 2022 - Tim Bauer ist seit September 2021 neuer Senior Vice President (SVP) Corporate Human Resources bei Aenova am Standort Starnberg. Er verantwortet alle Personalaufgaben für weltweit rund 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den 16 Standorten der Aenova Group. Seine erste Aufgabe ist es, die Aenova Group als Arbeitgebermarke zu stärken.

Seit September 2021 leitet Tim Bauer als SVP die Corporate Human Resources bei der Aenova Group und ist Mitglied des Executive Leadership Teams (ELT). Zu seinen Aufgaben zählt, mit geeigneten Maßnahmen die Arbeitgebermarke der Aenova Group zu stärken und damit die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern. Innerhalb kurzer Zeit hat Tim Bauer die Initiative "Unsere Aenova-Werte", die die kunden- und serviceorientierte Mentalität und den Qualitätsanspruch der Aenova Group manifestiert, an allen Fertigungsstandorten des Pharma-Auftragsherstellers international gestartet.