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Kriegs- und Fluchterfahrungen hinterlassen nicht nur bei Erwachsenen Spuren. Auch Kinder kommen häufig traumatisiert in Deutschland an. Die Schule steht vor der Herausforderung, den Kindern und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. In " Lernen trotz Trauma. Wie wirken sich Kriegs- und Fluchterfahrungen auf das Lern- und Sozialverhalten von Flüchtlingskindern aus?" werden der Zusammenhang zwischen Trauma und schulischer Leistung untersucht und mögliche Konsequenzen für Schulen formuliert. Das Buch ist im März 2022 beim GRIN Verlag erschienen.

Premium-Tiefkühlpizzahersteller firmiert künftig unter seiner Marke

Geretsried, 26. April 2022. Zum 1. Mai 2022 wird aus der bisherigen Franco Fresco GmbH & Co. KG die Gustavo Gusto GmbH & Co. KG. "Oder einfacher ausgedrückt: Unsere Marke Gustavo Gusto wird auch unser Unternehmensname", sagt Michael Götz, Chief Marketing Officer. "Viele Menschen brachten Franco Fresco nicht mit unserer Marke Gustavo Gusto zusammen. Deshalb der Namenswechsel. Gleichzeitig stärken wir die Bedeutung der Marke Gustavo Gusto, verbinden Produkt und Namen und identifizieren uns damit stärker mit unserer Marken-DNA," so Michael Götz weiter.

Das Unternehmen ist erst vor sechs Jahren mit der Herstellung von Premium-Tiefkühlpizzen für den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland gestartet. "Wir haben ein neues Segment geschaffen: Nämlich Premium-Tiefkühlpizzen. Heute sind wir der Motor für die gesamte Branche und wurden bereits mehrfach ausgezeichnet", erklärt Götz.

Zwischenzeitlich gibt es die Gustavo Gusto-Tiefkühlpizzen nicht nur in Deutschland, sondern ebenfalls in Österreich, in der Schweiz, und über den Sofortlieferdienst Flink in den Niederlanden.

The friction materials market size is projected to grow from USD 44.65 million in 2018 to USD 57.04 million by 2023, at a CAGR of 5.0%. The market is driven by the rising demand for passenger and commercial vehicles, which leads to the growth of friction materials consumption in auto components.

Key players operating in the friction materials market include Akebono Brake Industry (Japan), Federal-Mogul Holdings (US), Miba (Austria), Fras-Le (Brazil), Nisshinbo Holdings (Japan), Aisin Seiki (Japan), Valeo Friction Materials India (India), Yantai Hi-Pad Brake Technology (China), and Carlisle Brake & Friction (US). These players adopted various strategies such as new product development and agreement to strengthen their position in the friction materials market.

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Based on product, the pads segment led the friction materials market in 2017. Pads are metal backing plates surfaced with friction materials. Pads are exposed to high abrasion, which leads to wear and tear. Friction pads are widely used in disc brake systems across various end-use industries. Therefore, the growth of end-use industries such as automotive is fueling the demand for friction materials in the pads segment.

Paderborner Teams-Spezialist Net at Work führt bei international tätigem Mittelständler Powell Teams als zentrale Lösung für automatisierte Governance-Regeln und mehr Produktivität ein.

Reifenhäuser etabliert Governance für Teams-Nutzung mit Powell Teams

Paderborn, 26. April 2022 - Die Net at Work GmbH, ein führender Systemintegrator für Microsoft Teams, hat die Reifenhäuser Gruppe bei der toolgestützten Umsetzung von Governance für Microsoft Teams auf der Basis des Produktes Powell Teams unterstützt. Die Reifenhäuser Gruppe bietet innovative Technologien und Komponenten für die Kunststoffextrusion. Das 1911 gegründete Familienunternehmen mit rund 1750 Mitarbeitern an vielen Standorten weltweit liefert moderne Hightech-Lösungen in die ganze Welt.

Hamburg, 26. April 2022 - David Lingley ist zum Chief Delivery Officer (CDO) bei Stibo Systems ernannt worden. Das dänische Softwareunternehmen ist mit seinen innovativen Multidomain Stammdatenmanagement-Lösungen weltweit führend. David Lingley kommt zu Stibo Systems mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Global Consulting und Delivery Strategy. In seiner neuen Führungsrolle, die Stibo Systems einführt, wird er für alle Kundenkontaktpunkte des schnell wachsenden Softwareunternehmens verantwortlich sein.

David Lingley war zuvor bei MarkLogic tätig, wo er 13 Jahre lang verschiedene Funktionen im Bereich Customer Success innehatte und umfangreiche Kenntnisse über Cloud-Lösungen erwarb.

Intelligente Funktionen für Industrie 4.0

Karlsruhe, 26.04.2022 - Kaum eine Fertigungsanwendung ohne "smarte" Komponente: Buzzwords wie Industrie 4.0 und Industrial Internet of Things scheinen im öffentlichen Diskurs allgegenwärtig. Doch welche Szenarien sind heute tatsächlich schon realistisch, welche noch Zukunftsmusik? Und wie lassen sich entsprechende Szenarien ganz konkret in der Praxis umsetzen? Mit Fragen wie diesen beschäftigt sich vom 10. bis 13. Mai die österreichische Fachmesse für Fertigungstechnik Intertool in Wels. Als einer der Aussteller präsentiert der ERP-Spezialist Asseco Solutions seine Antworten auf diese Fragen am Stand Nummer 21-0701 und zeigt Interessenten, wie eine echte "ERP 4.0"-Lösung schon heute den Weg zur smarten Fabrik ebnet.

SEPAexpress strebt dreistelliges Wachstum bei Account-to-Account-Zahlungen an, als Teil der Technologieplattform der nächsten Generation für den globalen Handel

Regensburg, 26. April 2022 - Die Banking Circle Group, die Finanztechnologieplattform der nächsten Generation für den globalen Handel, hat SEPAexpress, das sichere und nahtlose Account-to-Account-Zahlungen (A2A) für Zahlungsdienstleister (PSPs) und Händler in Europa anbietet, übernommen.

SEPAexpress wickelt bereits seit der Markteinführung ihrer Lösung vor weniger als fünf Jahren monatlich Millionen von Account-to-Account Transaktionen ab. Durch die Einbindung in das Banking Circle Group Ökosystem erhält SEPAexpress sofortigen Zugang zu einer etablierten Banken-Infrastruktur und Kapital, um sein Wachstum zu beschleunigen.

"Durch das Banking Circle Group Ökosystem profitieren wir von einer etablierten Infrastruktur und finanziellen Ressourcen, um unsere Vision zu verwirklichen, unsere Dienstleistungen in ganz Europa anzubieten", sagt Franz Guttenberger, CEO von SEPAexpress. "Durch die Weiterenwicklung unserer Produkte werden die Account-to-Account-Zahlungen europaweit noch schneller und sicherer."

Seit vielen Jahren erfreuen sich herkömmliche Energy Drinks hoher Beliebtheit in breiten Teilen der Bevölkerung. Jedoch enthalten diese neben viel Zucker weitere fragwürdige Inhaltsstoffe und liefern den Konsumenten oft nicht den erhofften Fokus für lange Konzentrationsphasen. HOLY Energy®, ein junges Berliner Startup, möchte nun mit alten Konventionen brechen und bestehende Player im Markt angreifen.

Nach achtmonatiger Entwicklungsarbeit hat das Unternehmen einen pulverbasierten Energy Drink entwickelt, der fruchtigen Geschmack mit gutem Gewissen vereint - ganz ohne den Zusatz von Zucker, Taurin & künstlichen Aromen. Angemischt mit Wasser in einem wiederverwendbaren Shaker, enthält das vegane Produkt außerdem viele funktionale Inhaltsstoffe (wie z.B. das mikroverkapselte Koffein NewCaff® und einen speziellen Komplex aus Vitaminen & Nootropics), die für einen ruhigen und langanhaltenden Fokus beim Konsumenten sorgen sollen.

Diese Uran-Aktie kaufen nach 1619% mit Uranium Energy. Börsenprofis setzen jetzt auf Uran. Gates und Buffett steigen ein

26.04.22 08:18
AC Research

Vancouver ( www.aktiencheck.de, Anzeige)
https://www.irw-press.at/prcom/images/messages/2022/65455/AC_TrenchMetals_260422_DEPRcom.001.png

Link zum Report: https://www.aktiencheck.de/exklusiv/Artikel-Diese_Uran_Aktie_kaufen_1619_Uranium_Energy_Boersenprofis_setzen_jetzt_auf_Uran_Gates_und_Buffett_steigen-14410736

Executive Summary
26.04.2022

Mit Team Events und Incentive Reisen lässt sich die persönliche Wertschätzung des Arbeitgebers auf besondere Weise ausdrücken.

Motivation am Arbeitsplatz ist sehr wichtig. Dies wissen viele Unternehmen und bieten ihren Mitarbeitenden daher regelmäßige Boni oder Prämien an. Damit diese jedoch auch nachhaltig motiviert werden, sind meistens ganz andere Anreize nötig. Mit Team Events und Incentive Reisen lässt sich die persönliche Wertschätzung des Arbeitgebers auf ganz besondere Art und Weise ausdrücken. Von diesen Reisen können jedoch nicht nur Angestellte profitieren, sondern auch Kunden und Geschäftspartner.

Incentive Reisen - so schaffen Sie wertvolle Erinnerungen in Ihrem Team