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ARAG IT-Experten über starke Passwörter und biometrische Verfahren

Spätestens zum Welt-Passwort-Tag, der dieses Jahr am 4. Mai stattfindet, sollten sich Nutzer digitaler Geräte Gedanken über die Sicherung ihrer Zugänge, Konten und Daten machen. Denn die IT-Sicherheit in Deutschland ist laut aktuellem BSI-Report (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) alles andere als hoch. Die ARAG IT-Experten informieren, was ein sicheres Passwort können muss und erklären, welchen Schutz es darüber hinaus geben kann.

Häuser Druck ist eine der größten Druckereien in Köln. Das Unternehmen bietet seinen Kunden aus ganz Europa seit 1922 beste Druckerzeugnisse an. Die Druckerei arbeitet dabei immer auf dem technisch aktuellen Stand. Dafür finden sich im Maschinenpark die immer neueste Drucktechnologie und clevere Produktionsprozesse.

Hervorragende Umsetzung durch ein motiviertes Team

Aber auch die beste Technik ist alleine kein Garant für hervorragende Produkte. Dafür braucht es auch exzellente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Häuser Druck arbeiten rund 160 motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte als motiviertes Team zusammen. Diese Druckprofis stehen auch als Ansprechpartner zur Verfügung und klären alle Fragen zu den angebotenen Produkten, Möglichkeiten der Druckveredlung und den persönlichen Lieferterminen.

Online-Angebote ergänzen das Angebot

- Medigene beschleunigt den Ausbau der End-to-End-Plattform mit mehreren, kombinierbaren, exklusiven und geschützten Technologien, die das Potenzial haben, erstklassige T-Zell-Rezeptor-Therapien (TCR-T) für Patienten mit soliden Tumoren zu entwickeln
- Der kostimulatorische CD40L-CD28-Rezeptor schaltet das Immunsystem allgemein ein, indem er mit Zellen, die nicht zum Tumor gehören und sich in der immunsuppressiven Tumor-Mikroumgebung (TME) befinden, interagiert und diese aktiviert
- Der kostimulatorische CD40L-CD28-Switch-Rezeptor hat das Potential, Komponenten des Tumorstromas zu beeinflussen, was ein besseres Eindringen der manipulierten T-Zellen in den Tumor und somit einen leichteren Zugang zu den Tumorzellen ermöglicht

Seit mehr als 100 Jahren haben Mitarbeiter großer Unternehmen in Deutschland das gesetzlich verankerte Recht auf Mitbestimmung. Die Basis für diesen weltweit fast einmaligen Standortvorteil wurde 1920 mit der Verabschiedung des Betriebsrätegesetzes gelegt. Doch was die Kommunikation zwischen Führungsebene und Belegschaft erleichtern sollte, führt in der Praxis oftmals zu einem Gegen- statt Miteinander. Vorhaben werden blockiert, die Stimmung leidet. Dass es auch anders geht, zeigt die Emplement GmbH. Mit seinem 2022 gegründeten Start-up bietet Johannes Maria Haas Alternativen zum Betriebsrat, die eine reibungslose Zusammenarbeit garantieren. Und damit zeitgleich für einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sorgen.

Das Problem mit dem Betriebsrat

American West Metals (ASX: AW1, FRA: R84) knüpft mit den ersten Bohrlöchern der neuen Saison auf dem arktischen Archipel Somerset Island, Nunavut, unmittelbar an den großen Erfolg des Vorjahres an. Alle vier bisher abgeschlossenen Bohrlöcher auf der 0,32 km² großen Zone 4100N innerhalb des 4.125 km² großen Kupferdistrikts Storm haben wie erhofft erneut dicke, oberflächennahe Kupfersulfidabschnitte durchschnitten, die mit einem tragbaren XRF Messgerät bestätigt wurden: darunter 24,4 m mit starken sichtbaren Kupfersulfiden ab 48,8 m in SR23-01; 27,4 m mit stark sichtbaren Kupfersulfiden ab 56,4 m in SR23-02; 48,7 m mit stark sichtbaren Kupfersulfiden ab 54,9 m in SR23-03 und 30,6 m mit stark sichtbaren Kupfersulfiden ab 50,3 m in SR23-04. In den Vorjahren hatten bereits 32 Bohrungen in vier Teilprojekten auf einer Fläche von 0,4 km² hochgradige Kupfervorkommen identifiziert.

Ab Ende April führt Bodenversand24 das neue Forbo Allura Sortiment im Shop. Allura Designbodenbeläge bieten für jede Situation die passenden Lösungen

Ab Ende April führt Bodenversand24 das komplette neue Forbo Allura Sortiment im Onlineshop.

Um im Alltag zu bestehen, im Kleinen wie im Großen - Forbo findet für jeden Bedarf und Anspruch die richtige Lösung. Ob beim Spielen, Lernen, Arbeiten, Erholen oder Wohnen, der Bodenbelag ist dabei ein treuer Wegbegleiter.

Allura Designbeläge bieten für jede Situation die passenden Bodenlösungen. Sie verbinden maximale Gestaltungsfreiheit mit hoher Funktionalität: individuell, kreativ, belastbar.

Die Kollektion bietet Designvielfalt zum Kleben, Klicken und lose Verlegen. Alle Optiken stehen in den Nutzschichten 0,70 / 0,55 mm als Klebevariante zur Verfügung, eine breite Auswahl zusätzlich in 0,40 mm. Zudem gibt es ein umfangreiches Looselay Angebot.

Abfallentsorgung, Materiallieferung und Schuttrutsche

Die Top-10-CEOs aus dem FTSE

- Die Studie LinkedIndex untersucht erstmals die Kommunikation von CEOs aus Unternehmen im FTSE 100
- Die ersten drei Plätze gehen an die CEOs von British Petrol, der Avast Group und Shell
- Das Studien-Design basiert auf dem erstmals 2021 erschienenen deutschen CEO-LinkedIndex
- Studie steht für große Expertise von Palmer Hargreaves in Executive Communications

Angelehnt an die erfolgreichen LinkedIndex-Studien in Deutschland präsentiert Palmer Hargreaves UK heute die erste Studie dieser Art im Vereinigten Königreich. Die internationale Agentur mit Hauptsitz in Köln exportiert damit ihre erfolgreiche Benchmark für die CEO-Kommunikation, welche bereits in vielen deutschen Kommunikationsabteilungen als wichtige Planungsgrundlage dient.

Für die Studie analysierte Palmer Hargreaves UK die Kommunikation aller aktiven CEOs von Unternehmen im FTSE 100 Index, dem bedeutendsten britischen Aktienindex, der die Kursentwicklung der 100 größten und umsatzstärksten Unternehmen an der Londoner Börse widerspiegelt.

Neues Buch bietet konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen und zeigt Chancen und Herausforderungen im Zeitalter der hybriden Arbeitskultur auf.

Megatrend New Work, das neue Buch von Andreas und Ulrike Dolle

"Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur"

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren durch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung stark verändert. Die Corona-Pandemie hat diese Transformation jedoch enorm beschleunigt und Unternehmen dazu gezwungen, neue Arbeitsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Eine hybride Arbeitskultur, die digitales und analoges Arbeiten miteinander verschmelzt und Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Selbstbestimmung gibt, hat sich dabei als besonders vielversprechend erwiesen.
Ein Buch für die Zukunft der Arbeit

Win-win für Unternehmen sowie Fitness- und Gesundheitseinrichtungen

Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Ein wichtiger Baustein zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist die Einführung von Firmenfitnessprogrammen. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, die Gesundheit und Fitness der Mitarbeitenden zu verbessern und somit die Produktivität und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.

In einer Vielzahl von Studien wurde gezeigt, dass Firmenfitnessprogramme einen positiven Einfluss auf die körperliche Gesundheit von Mitarbeitenden haben können. Durch regelmäßiges Training wird das Risiko von Erkrankungen wie Übergewicht, Diabetes und Herz-Kreislauf-Erkrankungen reduziert. Weiterhin wird durch gezieltes Kraft- und Ausdauertraining die Muskelkraft und Körperhaltung verbessert, was insbesondere für Personen mit sitzender Tätigkeit von großer Bedeutung ist. Darüber hinaus kann das Training auch die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden verbessern, indem Stress abgebaut und das allgemeine Wohlbefinden gesteigert wird.

Einfluss auf Gesundheit und Produktivität von Mitarbeitenden