prmitteilung.de
Das Kostenlose Presseportal für Pressemeldungen. Schreiben oder veröffentlichen Sie eine Pressemitteilung auf prmitteilung.de

Corporate Social Responsibility - Nuviton - Dorf der Orang Asli im Dschungel von Malaysia

Die Marke stellt sich der Herausforderung, die Entwaldung in Malaysia zu bekämpfen, einem Land, in dem der Dschungel in alarmierendem Tempo verschwindet.

Alles begann mit einem Urlaubsbesuch im Taman Negara, dem ältesten Primärregenwald der Welt, der sich über die malaiische Halbinsel erstreckt. Die Gründer von Nuviton waren fasziniert von der üppigen Vielfalt der Flora und Fauna, der reichen Kultur der dort ansässigen Ureinwohner und den einzigartigen Heilkräften der Dschungelpflanzen.

Sie wurden jedoch auch auf die ernsthaften Probleme der Regenwald Abholzung aufmerksam. Dies führte zur Idee des ethischen Beschaffens (engl. ethical sourcing) - die wirksamsten Inhaltsstoffe aus dem Dschungel zu nutzen und gleichzeitig diesen zu schützen, indem kontinuierlich für jede entnommene Pflanze 3-4 neue gepflanzt, Schutzzonen errichtet und Wissen über den nachhaltigen An- und Abbau vermittelt wird.

Die Umfrage kommt zu dem Schluss, dass 67% der deutschen Immobilienmakler mit neuen Methoden und Arbeitsweisen auf die angespannte Lage am Immobilienmarkt reagieren.

Listenchampion-Befragung unter den größten Immobilienmaklern Deutschlands zeigt, dass mit neuen Methoden und Arbeitsweisen auf das schwierige Marktumfeld reagiert wird. Social Media, Suchmaschinenwerbung und Off Market Plattformen sind besonders relevant.

Die Münchner Research-Boutique Listenchampion hat eine Umfrage unter 2.906 Maklerbüros in Deutschland durchgeführt, um die Reaktionen der Akteure auf das schwierige Marktumfeld in der Immobilienbranche zu erfragen. Der Kern der Blitzumfrage war die Frage "Haben Sie aufgrund des angespannten Klimas am Immobilienmarkt neue Methoden und Arbeitsweisen zur Immobilienvermarktung und/oder Kundengewinnung ausprobiert?". Daran anschließend wurde nach einer Präzisierung der Methoden gefragt.

Analystenbericht "The Forrester Wave" bewertet FICO als führenden Anbieter für KI-gestützte Entscheidungsplattformen

Logo von FICO

Die FICO® Plattform ermöglicht Unternehmen umfassende Einblicke, um mit Applied Intelligence ihr Kundenerlebnis zu verbessern und ihre Geschäftsergebnisse strategisch voranzutreiben.

Berlin, 26. Juni 2023 - FICO, globaler Anbieter von Analytics-Software, erzielt für seine branchenführende Plattform im aktuellen Report "The Forrester Wave™: AI Decisioning Platforms" in 13 Kategorien die volle Punktzahl.

Der gesamte Bericht kann hier kostenlos heruntergeladen werden.

Laut Report finden Business- und IT-Teams auf KI-gestützten Entscheidungsplattformen die notwendigen Werkzeuge, um Entscheidungslogiken für Geschäftsprozesse zu erstellen und zu automatisieren. Sie können verschiedene Technologien für Decision Intelligence kombinieren und nutzen, wie beispielsweise Geschäftsregeln, maschinelles Lernen und Optimierung.

Highlights aus dem Forrester Bericht:

Hannover, 26. Juni 2023 - Noch immer wird ein großer Teil von Kundenanfragen über das Telefon gestellt. Um diese Anfragen automatisiert und intelligent beantworten zu können, hat VIER am 13. Juni 2023 das Produkt "VIER Smart Dialog" releast. Dafür wurde der leistungsstarke Bot ChatGPT von OpenAI an das "VIER Cognitive Voice Gateway" angebunden, mit dem bereits über 200 Voicebots mit verschiedenen Conversational AIs umgesetzt wurden.

Hören, sprechen und verstehen
Mit VIER Smart Dialog erreicht die Automatisierung des telefonischen Kundenservice eine bisher nicht gekannte Dimension und Qualität. Durch die Verbindung von ChatGPT mit VIER Cognitive Voice Gateway ist es möglich, mit ChatGPT zu sprechen und in einen echten Dialog zu treten. Die Einbindung von VIER Smart Dialog ins Contact Center erfolgt nahtlos mittels unterschiedlicher Schnittstellen.

Reportage Properties

The Gate, Masdar City

The Gate at Masdar City ist ein neues Wohngebäude mittlerer Höhe, das von Reportage Properties mit außergewöhnlichen Annehmlichkeiten in Abu Dhabi vorgestellt werden soll. Mit insgesamt 463 luxuriösen Wohneinheiten bietet Ihnen das Projekt die Möglichkeit, zwischen Studios, 1-, 2-, 3- und 4-Zimmer-Wohnungen zu wählen.
Darüber hinaus werden die 1-Schlafzimmer-Wohnungen in 2 verschiedenen Grundrissen angeboten - Junior 1-Schlafzimmer und 1-Schlafzimmer-Wohnungen. Das 10-stöckige Apartmentgebäude zeichnet sich durch ein modernes Design aus und hat eine Gesamthöhe von 34,70 Metern. Auf einer Gesamtfläche von 528.577 Quadratmetern errichtet, wird das Gebäude einen neuen Lebensstil inspirieren.

Randstad Studie zur Arbeitgebermarke

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen in Deutschland besonders wichtig, ihre Beschäftigten zu halten - dennoch hat ein Drittel der Arbeitnehmer:innen den Job gewechselt oder plant das. Die aktuelle Randstad Employer Brand Research (REBR) zeigt auf, warum Arbeitnehmende ihren Arbeitgebern den Rücken kehren - und was diese tun müssen, um für ihre Beschäftigten attraktiv zu bleiben.

Eschborn, Juni 2023 - 13 Prozent der deutschen Arbeitnehmer:innen haben in den vergangenen sechs Monaten ihren Arbeitgeber verlassen - und weitere 18 Prozent planen, dies in den kommenden sechs Monaten zu tun. Das ergab eine aktuelle Befragung im Rahmen der Studie Randstad Employer Brand Research, die Anfang des Jahres unter mehr als 3.800 Beschäftigten durchgeführt wurde.

Das sind die 5 meistgenannten Gründe, um den Job zu wechseln:

Soldatinnen und Soldaten sowie Einsatzkräfte erkranken besonders häufig an PTBS

Düsseldorf, 26.06.2023 - Der Einsatz für unsere Gesellschaft kann Folgen für die psychische Gesundheit haben: Rund 3 % aller Soldatinnen und Soldaten leiden laut Statistiken der Bundeswehr nach dem Einsatz unter einer Posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS). Jährlich kommen etwa 200 Neuerkrankte hinzu. Laut einer repräsentativen Befragung von Civey im Auftrag der INVICTUS GAMES DÜSSELDORF 2023 presented by Boeing messen 62,1 % der Deutschen psychischen Erkrankungen inzwischen eine große Bedeutung in unserer Gesellschaft zu - rund 88 % der Befragten haben schon einmal von PTBS gehört.

Mit dem TOP CONSULTANT-Siegel werden jährlich die besten Mittelstandsberater geehrt

KD Busch / compamedia

Führungspersönlichkeiten und Spezialisten auf Zeit rekrutieren und vermitteln: Das ist das Geschäft von Aurum Interim. Zum sechsten Mal in Folge darf der Interim Management Provider aus Düsseldorf sich jetzt TOP CONSULTANT nennen und zählt damit wiederholt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands. Aurum Interim steht für die interimistische Vermittlung von Fachkräften und Führungspersönlichkeiten - schnell und passgenau. Branchen- und funktionsübergreifend schließt Aurum Interim dabei Linienvakanzen von der Spezialisten- bis zur C-Level-Ebene und findet auch für anspruchsvolle Herausforderungen im Projektmanagement stets die passende Besetzung.

Steuerberater Roland Franz

Essen - Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner in Essen und Velbert, weist auf das Urteil (v. 23.11.2022, VI R 50/20, veröffentlicht am 16.2.2023) des Bundesfinanzhof (BFH) hin, indem es heißt: "Die Erstattung von Telefonkosten für einen vom Arbeitnehmer abgeschlossenen Mobilfunkvertrag durch den Arbeitgeber ist auch dann nach § 3 Nr. 45 EStG steuerfrei, wenn der Arbeitgeber das Mobiltelefon von dem Arbeitnehmer zu einem symbolischen Preis erworben hat und es dem Arbeitnehmer unmittelbar danach wieder zur privaten Nutzung überlässt."

Anregungen, Erfahrungen und Wünsche

Energiepool von CEHATROL Technology eG

1 Jahr Energiepool, Online-Veranstaltung, Dienstag vom 13.06.2023

Der CEHATROL® Technology eG Energiepool ist nun seit einem guten Jahr fest installiert. Grund genug für die Macher und Verantwortlichen der CEHATROL, sich mit einer ersten Bilanz selbst zu hinterfragen. Aus diesem Grund hatten die Mitglieder der CEHATROL, mit dieser von den CCC initiierten Veranstaltung, nun die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zum Einstieg in den Energiepool, sowie den Verfahrensabläufen, aber auch zu den erzielten Ergebnissen zu berichten.

Knapp 30 Teilnehmer nahmen diese Chance wahr. Als größter Hemmschuh für den Beitritt in den Energiepool wurde das Entrichten von Energiepool-Anteilen im Voraus angesehen. Die Moderatoren nahmen diesen Hinweis auf, verwiesen allerdings darauf, dass der Energiepool als solches eben auch beratungsintensiv ist, aber auch dass gerade hier das "genossenschaftliche Prinzip" beispielhaft praktiziert wird.