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perma Schmiersysteme im Einsatz: Gips-, Kalk- und Zementwerke

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 Gips-, Kalk- und Zementwerke
Flyer: perma schmiersyteme im Einsatz: Gips-, Kalk- und Zementwerke

Euerdorf. Grundlage für die Wirtschaftlichkeit eines Zementwerkes ist die reibungslose und störungsfreie Prozesssicherheit von Maschinen und Anlagen. Viele Schmierstellen im Zementgewinnungs- und -verarbeitungsprozess sind schwer zugänglich und liegen in Gefahrenbereichen. Deshalb werden sie oftmals nur unregelmäßig geschmiert. Dies führt oft zu vorzeitigem Verschleiß. Witterungseinflüsse und härteste Umgebungsbedingungen fordern eine zuverlässige und robuste Nachschmierung für einen reibungslosen Betrieb. Automatische Schmiersysteme von perma bewähren sich weltweit als geeignetes Hilfsmittel, um sowohl den wirtschaftlichen als auch den technischen Ansprüchen in der Zementindustrie entgegenzu-kommen. Auch die Arbeitssicherheit wird mit Einsatz der perma Schmiersysteme deutlich erhöht.

DiSG-Zertifizierungsseminar in Hamburg

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Köln, 10.08.2015
Am 09. und 10. September wird das Deutsche Institut für Marketing (DIM) DiSG-Anwender in Hamburg zertifizieren.

DiSG ist seit über 30 Jahren ein weltweit anerkanntes und mit über 45 Millionen BenutzerInnen eines der führenden Tools für moderne Personal- und Teamentwicklung. Weltweit wird das Persönlichkeitsmodell in Trainings- und Coaching-Programmen eingesetzt, so u. a. zur Organisationsentwicklung, zur Steigerung der individuellen Leistungsfähigkeit oder um bestehende Trainingsprogramme zu erweitern und zu ergänzen.

Das DiSG-Persönlichkeitsmodell analysiert individuelle Charaktereigenschaften und wird als grundlegendes Fundament für die effektive Kommunikation, vor allem im Management-Bereich, eingesetzt, um funktionierende Teamarbeit zu entwickeln.
Im Rahmen unseres DiSG-Zertifizierungsseminars lernen Sie den Einsatz von DiSG kennen und sind nach dem Zertifizierungsseminar im Stande, das DiSG-Modell in jeglichen Bereichen wie z.B. Personalentwicklung aber auch Verhandlungstrainings sowie Coachings anzuwenden. Zusätzlich, erhalten Sie Ihr individuelles DiSG-Persönlichkeitsprofil, das Ihnen Ihre Stärken und deren erfolgreiche Anwendung zeigt.

Fish & Richardson gewinnt Dr. Herbert Kunz als Managing Principal für sein Büro in München

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Fish & Richardson gewinnt Dr. Herbert Kunz als Managing Principal für sein Büro in München

(Mynewsdesk) BOSTON, MA -- (Marketwired) -- 08/10/15 -- Die US-amerikanische IP-Anwaltskanzlei Fish & Richardson gab heute bekannt, dass Dr. Herbert Kunz dem Münchener Büro der Kanzlei als Managing Principal und als Principal ihrer internationalen Patent Group beigetreten ist. Dr. Kunz war zuletzt Partner und Leiter des Patent Prosecution Teams im Münchener Büro von Olswang LLP. Dr. Kunz bringt fünf Mitarbeiter in das Münchener Büro von Fish & Richardson mit, darunter zwei Patentanwältenwalt, eineinen promovierten Patentinginieur, zweiPatentanwaltsfachangestellte und eine Sekretariatskraft.

Vestner Aufzüge GmbH expandiert mit Barrierefreiheit nach Südostasien

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Vestner Aufzüge GmbH expandiert mit Barrierefreiheit nach Südostasien

(Mynewsdesk) München/Dornach, 05. August 2015. Die Vestner Aufzüge GmbH hat zum 1. August 2015 die neuseeländische Firma „Pandect Ltd.“ übernommen. Das 30 Jahre alte Unternehmen ist in Neuseeland Marktführer im Bereich Privataufzüge und Spezialist für Plattformlifte. Pandect pflegt enge Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen, Architekten, Kommunen, Lehranstalten, Bauunternehmen und Ingenieurbüros und hat sich als führendes Unternehmen zur Schaffung von Barrierefreiheit im privaten wie im öffentlichen Sektor positioniert. Pandects Privataufzüge und maßgeschneiderte Plattformlifte sind neben Wohn- und Privathäusern unter anderen installiert in Kaufhäusern, Einkaufzentren, Erziehungs-einrichtungen, Hotels und Restaurants, Bürogebäuden, Konferenz- und Veranstaltungszentren, Fitness-Studios, Bibliotheken, Schwimmbädern, Rathäusern, Gerichten und Parkhäusern.

Erweiterung der Produktpalette

Blanka Williams erreicht den höchsten Rang bei DubLi Network

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Blanka Williams erreicht den höchsten Rang bei DubLi Network
Blanka Williams, DubLi Network SVP

SEATTLE, USA - 4. August 2015. DubLi Network (http://www.dublinetwork.com), das weltgrößte Direktvertriebsunternehmen im Bereich E-Commerce, hat heute bekanntgegeben, dass Blanka Williams den Rang des Senior Vice President (SVP) erreicht hat. Sie ist damit die erste Frau und insgesamt erst der dritte SVP, der in der zwölfjährigen Geschichte von DubLi Network diesen bedeutenden Meilenstein erreicht hat.

Der Gründer von DubLi Network, Michael Hansen, hob hervor: "Blankas Leistung, den Rang des Senior Vice President innerhalb von nur zwei Jahren bei DubLi Network zu erreichen, und das bei ihrem ersten Exkurs in das Network-Marketing-Geschäftsmodell, unterstreicht, dass es richtig und wichtig ist, dass sich mehr Frauen als jemals zuvor in der 95-jährigen Geschichte dieser Branche für eine Karriere im Network Marketing entscheiden. Tatsächlich waren im Jahr 2012 82 % aller Frauen, die in den USA 100.000 US-Dollar oder mehr pro Jahr verdienten, im Direktvertrieb tätig."

OctaCam Full-HD-Videokamera MC-1920, Zigarettenanzünder Feuerzeugoptik

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OctaCam Full-HD-Videokamera MC-1920, Zigarettenanzünder Feuerzeugoptik
Feuerzeug-Kamera

Es sieht aus wie ein ganz normales Feuerzeug und man zündet sich lässig damit eine Zigarette an - was niemand bemerkt: Die versteckte Kamera (https://www.pearl.ch/ch-nc-1320-mini-kamaras-versteckte-kameras-spycams-...) von OctaCam (http://www.octacam.ch) filmt drum herum alles mit! So nimmt man unbemerkt auf z.B. die heitere Runde bei der Grill- oder Gartenparty.

Natürlich in hochauflösendem Full HD und mit Ton. Praktisch: Videos werden automatisch in 3- Minuten-Clips abgespeichert. Die integrierte LED-Taschenlampe bringt Licht ins Dunkel, auch während der Aufnahme.

Die Aufnahmen landen direkt auf microSD-Karte. Dank dieser lässt sich die Videokamera zusätzlich als USB-Stick nutzen: Die wichtigen Daten und auch Aufnahmen hat man immer dabei.

Bei DubLi können Online-Shopper Cashback mit Rabattcodes und Deals kombinieren

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SEATTLE, USA - 4. August 2015. DubLi (http://www.dubli.com), ein führender Anbieter im Bereich des internationalen Cashback-Online-Shoppings, belohnt Online-Shopper mit einem neuen Spar-Modell: Kunden erhalten nicht nur Cashback auf jeden Einkauf, sondern können dieses auch mit Tausenden von Rabattcodes und Deals kombinieren, um so noch mehr Geld zu sparen. Zahlreiche Studien belegen immer wieder, dass Verbraucher dank der größeren Auswahl, besseren Preisen und des höheren Komforts bevorzugt online einkaufen.

"Das Konzept von DubLi ist einfach: Online-Shops zahlen uns Provisionen, weil wir Kunden durch unser Shopping-Portal DubLi.com zu ihnen führen. Dadurch sind wir in der Lage, den Kunden eine Belohnung in Form von Cashback zu zahlen", erklärt Michael Hansen, der Gründer von DubLi. "Durch die große Menge an Kunden, die wir anziehen, können wir außerdem Tausende von Rabattcoupons und besondere DubLi Deals (http://de.mall.dubli.com/shopping/coupons) anbieten, die sogar mit dem Cashback kombiniert werden können. Damit bieten wir eine einmalige Doppel-Sparmöglichkeit. DubLi.com ist ein Gewinn für Verbraucher und führende Marken auf der ganzen Welt, die ständig auf der Suche nach neuen Kunden sind."

So können Online-Shopper mit DubLi.com sparen:

Höchstleistung durch einen klaren Geist

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Höchstleistung durch einen klaren Geist
Nicholas Pesch – New Management Spirit

Im Management sind Intellekt und Expertise unverzichtbare Grundvoraussetzungen. Doch in Situationen mit extremen Anforderungen und hohem Druck reichen diese nicht mehr aus - und solche Momente erleben Menschen mit Führungsverantwortung regelmäßig. "Wer in Stresssituation Klarheit und Präsenz hat, kann sich aufs Wesentliche fokussieren und die richtigen Entscheidungen treffen", weiß Nicholas Pesch, der Achtsamkeit und Bewusstheit ins Business bringt und damit sehr erfolgreich in Unternehmen unterwegs ist.

"Bin ich mit einem klaren Geist unterwegs, gewinne ich Bewusstheit für mich selbst und das, was gerade um mich herum geschieht", erklärt Pesch weiter. Das Ergebnis: effektive Meetings, motivierte Mitarbeiter und Kunden sowie Gelassenheit, Zufriedenheit und mehr Erfolg. Und mit dieser Ansicht ist Nicholas Pesch nicht allein: Das Thema Achtsamkeit hat sich mittlerweile einen Weg in die Chefetagen von beispielsweise Google und SAP gebahnt und findet immer mehr Anhänger.

"Altes Wissen in junge Hände" vom 11.-13.09.2015 Manderscheid/Eifel

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(NL/2802069837) In der Dorfkultur der Eifel hat das Alte Wissen vom Zusammenleben in Gemeinschaft Tradition.
So liegt es doch nahe, genau hier einen Raum für Begegnung zu schaffen, zwischen den Menschen, die in vertrauensvoller - möglicher Weise auch selbst versorgender Gemeinschaft - leben möchten und jenen Menschen, die dieses überlieferte Wissen vergangener Generationen weiter geben oder schon praktisch leben.

AIDA und HapagLoyd stoppen wegen Walfang Anlandungen auf Färöer-Inseln - WDSF ruft gegenüber TUI Cruises zum Boykott auf

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AIDA und HapagLoyd stoppen wegen Walfang Anlandungen auf Färöer-Inseln - WDSF ruft gegenüber TUI Cruises zum Boykott auf

(Mynewsdesk) Seit zwei Jahren interveniert das deutsche Wal- und Delfinschutz-Forum (WDSF) gegenüber den Kreuzfahrtunternehmen AIDA-, Hapag-Lloyd- und TUI Cruises gegen ihre alljährlichen Anlandungen auf den Färöer-Inseln im Nordostatlantik aufgrund der blutigen Treibjagden und Abschlachtungen von Grindwalen und anderen Delfinarten.

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