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- CiteeCar befragt mehr als 1.000 Carsharing-Kunden
- Traditionelle Werte und neue Ideale gleichermaßen wichtig

Berlin, den 10.09.2015. Mehr als eine Million Menschen in Deutschland nutzen bereits Carsharing-Angebote. Doch wie sieht der typische Carsharing-Nutzer aus, wie tickt er und was ist ihm wichtig? Der Anbieter CiteeCar hat nun 1.053 Kundinnen und Kunden online befragt und kommt zu überraschenden Ergebnissen: Die "Generation Carsharing" schafft es, vermeintliche Gegensätze in sich zu vereinen; denn sie ist zugleich konservativ und modern. Traditionelle Werte wie Liebe, Familie und Freunde sind ihr wichtiger als Karriere und Geld; doch gleichzeitig folgt die "Generation Carsharing" neuen Idealen: Umweltschutz wird groß geschrieben, Statussymbole und Shopping interessieren sie nicht besonders. Der typische Carsharing-Nutzer möchte mobil sein, doch ein eigenes Auto will er nicht. Teilen ist für ihn selbstverständlich, doch auf sein Smartphone kann er nicht verzichten. Und auch sonst ist die "Generation Carsharing" für einige Überraschungen gut.

Logo Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Die nach Medienberichten geplante Regelsatzerhöhung für Kinder im Hartz IV-Bezug um drei bis vier Euro ist nach Ansicht des Deutschen Kinderhilfswerkes völlig unzureichend. "Drei Euro mehr sind ein schlechter Witz. Um die Kinderarmut in Deutschland zu bekämpfen und die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir umfassende Reformen der Sozialgesetze in Deutschland. Dabei sollten neben den Regelsätzen, Bildungsgerechtigkeit und die Möglichkeiten des gesunden Aufwachsens im Mittelpunkt der Reformen stehen. Soziale Sicherheit und Bildungsgerechtigkeit für Kinder sollten in einer der reichsten Industrienationen der Welt eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein. Die Zahl der von Armut betroffenen Kinder und Jugendlichen hat sich in den letzten zehn Jahren auf rund 2,8 Millionen mehr als verdoppelt. Hier brauchen wir endlich ein Nationales Programm zur Bekämpfung der Kinderarmut", betont Holger Hofmann, Bundesgeschäftsführer des Deutschen Kinderhilfswerkes.

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Die höchsten Kosten an Energie entfallen in den deutschen Haushalten auf das Heizen. Dabei zählen Heizöl und Gas zu den am häufigsten verwendeten Heizarten. Um den einen oder anderen Euro zu sparen sollte auch über Brennholz als Option nachgedacht werden. Da sich die Sommerzeit nun dem Ende zuneigt, werden demnächst die Brennholzpreise ansteigen, weshalb ein zeitnaher Einkauf dem Geldbeutel nicht schaden wird!

Brennholzpreise langfristig konstant

Die Beste Idee für starke Teams hierzu jetzt!

Rudolf Burjanko

PM bm - Jeder Unternehmer, jede Führungskraft hat den Ehrgeiz besser zu sein als viele Wettbewerber und richtet die gesamte Aufmerksamkeit auf Bestleistungen zur Kundenbegeisterung, Neukundengewinnung und nachhaltigen Vertriebseffizienz. Indes kennen und nutzen nur wenige systematisch die Möglichkeiten ihre Teams durch frische Führungsmethoden (http://www.burjanko.de/top-teams.html) mit den Unternehmenszielen zu koppeln.

Auswirkungen im Kundengespräch
Und: Führungsstil, Auftreten und die eigene firmeninterne Reputation beeinflussen maßgeblich das Verhalten von Mitarbeitern im Kundengespräch - und das ganz erheblich. Führungskräfte, die diese Dominoeffekte nutzen, werden durch Vorteile bei der Neukundengewinnung belohnt und sichern sich damit quantifizierbare Vorteile für systematischen Vertriebserfolg.

(Mynewsdesk) DURHAM, NC -- (Marketwired) -- 09/10/15 -- Percona, das Unternehmen, dass Enterprise-Klasse MySQL® und MongoDB® Lösungen und Dienstleistungen liefert, gab heute die Hauptredner und Themen für Percona Live Europe 2015, eine dreitagige Konferenz über MySQL NoSQL und Datenmaterial in Cloudecosystemen bekannt. Percona Live Europe findet vom 21.-23. September 2015 im Mövenpick Hotel Amsterdam City Center statt.

Percona Live Europe 2015 ist das erste Event für die Open-Source-Community sowie für Unternehmen, die auf den MySQL- NoSQL- Cloud- Big data und Internet of Things (IoT)märkten Erfolg haben. Zu den Teilnehmern gehören DBAs, sysadmins, Entwickler, Architekten, CTOs, CEOs und Anbieter aus aller Welt.

"Ich bin begeistert vom hohen Niveau unserer Hauptredner und der tiefgreifenden Reichweite ihrer Themen" so Peter Zaitsev, Mitgründer und Geschäftsführer von Percona. "Der erweiterte technologische Rahmen, Kombination von Hauptrednern, Themenbereichen der Konferenz, Tutorien, Veranstaltungen und reizender Standort läßt diese zur lehrreichsten und unterhaltsamsten bislang in Europa veranstalteten Percona Live Konferenz werden."

Ostermann Personaldienstleistung begeistert mit SpezialDienst für Fachkräfte - jetzt auch im Sendeumfeld von N24 "Welt der Wunder" vom 14. bis 18. September 2015 jeweils um ca. 08.55 Uhr und ca. 19.30 Uhr.

Das mittelständische Dienstleistungsunternehmen vermittelt nicht, obwohl in der Branche üblich, jedes Berufsbild, sondern hat sich gezielt auf metallverarbeitende Berufe, wie Schweisser, Schlosser, Zerspaner usw. spezialisiert.

Da 70% aller in der Zeitarbeit abgeschlossenen Arbeitsverträge kleiner gleich 90 Tagen (Quelle: Bundesamt für Statistik) sind, bietet Ostermann den Mitarbeitern eine Beschäftigung im ehemals erlernten Beruf und einen festen Arbeitsplatz. Das hat zur Folge, dass die Mitarbeiterfluktuation im externen Bereich bei etwa 3%, anstelle der branchenbekannten 40%, liegt.

Eine Vielzahl von Service-Optionen steigert die Servicequalität der plentymarkets GmbH und soll damit die Kundenzufriedenheit verbessern. Die technischen Vorbereitungen für die Service-Offensive sind abgeschlossen. Die Ideen dafür stammen hauptsächlich von den plentymarkets Kunden selbst - nun geht es an die Umsetzung.

Auf der 1. plentymarkets Zukunftskonferenz im Frühjahr haben die plentymarkets Kunden zahlreiche Verbesserungsvorschläge für den Kundenservice von plentymarkets eingebracht. Daraus hat das Unternehmen zwei Servicekonzepte entwickelt, über die die Kunden in der plentymarkets Wahlbox anschließend abgestimmt haben.

Eine Herausforderung war dabei, das große Interessensspektrum der Kunden im Service adäquat abzubilden. Die Wünschen reichten von "Alles muss kostenlos sein" bis zu "Guter Service ist mir auch etwas wert". Die plentymarkets GmbH stellt deshalb eine Vielzahl von Service-Optionen zur Verfügung, damit zukünftig alle Kunden den Service erhalten, den sie sich wünschen.

Kostenlose Service-Hotline als erste Anlaufstelle. Die Mitarbeiter helfen bei allgemeinen Fragen rund um plentymarkets. Hier erfahren die Kunden auch, wie sie Module buchen oder Anfragen an das Support-Team stellen können.

Die meisten Hunde brauchen Beschäftigung damit keine Langeweile aufkommt. Hier hilft die neue Hundeschule auf der Webseite von Meradog. Sie zeigt Anfängern und Fortgeschrittenen Hundetricks für Zuhause - online und kostenlos.

Hundetricks für Anfänger und Fortgeschrittene in der Meradog Hundeschule – kostenlos und online.

Kevelaer, September 2015
Mit der kostenlosen Online-Hundeschule für Zuhause möchte Meradog Hundebesitzern verschiedene Möglichkeiten näherbringen, wie sie Ihren Hund im Hundetraining geistig und körperlich bestens auslasten können. Mit Hilfe eines Clickers werden dem Hund verschiedenste Hundetricks und Kommandos beigebracht. Ein solches Training stärkt nicht nur die Bindung zum Hund, sondern schult auch beiderseits die Fähigkeiten, den anderen zu lesen und besser zu verstehen.

Viele Menschen kennen ihre Nierenwerte nicht. Sie können deshalb die schleichenden Gefahren, die von zu hohem Blutdruck, Diabetes und gestörtem Fettstoffwechsel ausgehen, nicht einschätzen. Bei der 16. Kieler NierenWoche, die vom 16. - 19. September 2015 im Kieler Holstentörn stattfindet, können Besucher kostenlos den sogenannten "Nieren-TÜV" durchführen lassen.

Ministerpräsident Torsten Albig ist seit seiner Zeit als Kieler Oberbürgermeister auf der Kieler NierenWoche ein gern gesehener Gast. Nach dem Motto "Man sollte seine Werte kennen" kommt er auch in diesem Jahr am 16. September zwischen 14.00 bis 15.00 Uhr, um sich testen und beraten zu lassen.

Die Nieren filtern etwa 1.800 Liter Blut - jeden Tag! Sie sind aber viel mehr als nur das "Klärwerk" des Körpers. Neben ihrer enormen Filterleistung sind sie beispielsweise auch Regulatoren für den Blutdruck und andere Stoffwechselvorgänge. Sie produzieren Erythropoetin zur Bildung der roten Blutkörperchen und aktivieren Vitamin D für den Knochenstoffwechsel.

Frauen und Karriere

txn-a.

txn-a. Die Frage, wie Frauen in Deutschland künftig Karriere machen werden, bleibt spannend. Denn um die politisch gewollten und wirtschaftlich gewünschten 30 Prozent Frauen in Führungspositionen zu erreichen, muss sich angesichts des heutigen Durchschnitts von weniger als 20 Prozent noch einiges tun. An der Ausbildung kann es nicht liegen. Immer mehr junge Frauen machen Abitur und schließen ihr Studium besser ab als ihre männlichen Kommilitonen. Auch Schlüsselqualifikationen sind ausreichend vorhanden, denn gerade Frauen überzeugen mit sozialen Kompetenzen, die bei Personalchefs heiß begehrt sind, wie Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Konsensorientierung. Und dennoch werden Frauen auf dem Weg in die Chefetage nach wie vor von männlichen Mitbewerbern überholt. Woran kann das liegen?