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Absicherung des 3D Master Prozesses mit Q-Checker und xCompare

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Absicherung des 3D Master Prozesses mit Q-Checker und xCompare
Absicherung_3DMasterprozess

3D CAD Systeme sind im Bereich der Konstruktion und Entwicklung nicht mehr wegzudenken und heute zweifelsohne Industriestandard. So wird 3D-Technologie in allen Branchen und über alle Geschäftsprozesse hinweg eingesetzt. 3D Master bietet durch die zeichnungslose Verwendung von Modelldaten in diesem Zusammenhang die optimale Grundlage für die Nutzung von abgeleiteten 3D Neutralformaten. Neutralformate wie JT oder STEP, kommen heute wegen ihrer vielseitigen Eigenschaften vom Einkauf über die Produktion bis zum Vertrieb zum Einsatz.

Um effizientes Arbeiten zu gewährleisten und allen Abteilungen 3D Daten zur Verfügung zu stellen, müssen anfallende Daten über den gesamten Prozess hinweg auf Vollständigkeit und Korrektheit geprüft und deren Konsistenz über sämtliche Modellrevisionen hinweg sichergestellt werden.
Zur Erreichung maximaler Datenqualität bietet Transcat PLM mit xCompare und Q-Checker zwei umfangreiche Lösungen an. Und auf Basis der Lite3D-Produkte werden JT Daten unternehmensweit nutzbar.

Schlecht geparkt? Satirsche Strafzettel schaffen Abhilfe!

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Schlecht geparkt? Satirsche Strafzettel schaffen Abhilfe!
Parkmahner Strafzettel Beispiel

Die folgende Situation kennt wohl jeder Autofahrer: Auf der Suche nach einem Parkplatz fährt man, oft unter Zeitdruck, eine Straße nach der anderen ab, doch alle eingezeichneten Parkflächen sind bereits zugeparkt. Plötzlich sieht man eine vermeintlich freie Parkbucht, doch auf dem angrenzenden Parkplatz ist ein Auto so schlecht eingeparkt, dass es einen Teil des freien Parkplatzes bedeckt und somit zwei Parkplätze belegt. Ein Einparken ist unmöglich.

Für die Autofahrer, die das Einparken scheinbar nicht beherrschen oder für die dreisten Parker, denen das Belegen mehrerer Parkplätze scheinbar nichts ausmacht, gibt es nun Parkmahner. Parkmahner sind satirische Strafzettel, die man an schlecht geparkten Autos anbringen kann. Mit humorvollen, zynischen Sprüchen wird der Fahrer auf sein schlechtes Parkverhalten aufmerksam gemacht. Ein Denkzettel, der hoffentlich das nächste Parkmanöver positiv beeinflusst.

ITT ist Ferien pur!

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ITT ist Ferien pur!
ITT GmbH

Das Erfolgsmodell des Unternehmens heißt: professionelles Know-how, durchdachte Organisation und flexible Reiseformen. Dabei stehen die Kundenwünsche und Bedürfnisse im Zentrum des Handelns. Alle Partner, die zum Gelingen der Reise beitragen, werden von Anfang an sorgfältig ausgesucht, wodurch der hohe Standard der Reiseangebote gewahrt bleibt.

Der Veranstalter blickt auf eine große Erfahrung zurück und offeriert seinen Kunden zahlreiche attraktive Urlaubsziele. Ob in Ägypten, Griechenland, Bulgarien, Spanien oder einer der zahlreichen anderen Destinationen - mit ITT gibt es "Ferien pur".

Frucht24 - Obstboxen als Geschenk für jeden Anlass

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Frucht24 - Obstboxen als Geschenk für jeden Anlass

Frucht24 ist ein junges aufstrebendes Unternehmen, das 2014 von Felix Hansen dem Geschäftsführer von Hansen Fruchthof GmbH & Co. KG ins Leben gerufen wurde. Es handelt sich bei diesem Unternehmen um einen Online Shop der Geschenkboxen mit frischem Obst, Exoten und Getränke zum Kauf übers Internet anbietet. Der Versand erfolgt deutschlandweit und dauert in der Regel 1-2 Tage. So kann die Frische der angebotenen Artikel gewähr leistet werden.

Schildmaterial von PrintoLUX® erfüllt Sicherheitsstandards

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Schildmaterial von PrintoLUX® erfüllt Sicherheitsstandards

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ist die maßgebliche Institution für eine umfassende Realisierung der Betriebssicherheit und der Vermeidung gesundheitlicher Risiken bei Arbeitsprozessen in Unternehmen. Dafür erlässt die Bundesanstalt "Technische Regeln für Betriebssicherheit". Unter dem Kürzel "TRBS" werden sie im "Gemeinsamen Ministerialblatt" (GMBI), dem amtlichen Organ der deutschen Bundesregierung und der Bundesministerien, veröffentlicht.

TRBS 2153 -
eine umfangreiche Regelung zur Vermeidung von Explosionen
So wurde am 9. April 2009 (GMBI Nr. 15/16) die TRBS 2153 bekannt gemacht. Diese Regel dient der Vermeidung von Zündgefahren infolge elektrostatischer Aufladungen in explosionsgefährdeten Bereichen. In umfangreicher Detaillierung werden dabei Ursachen für Zündgefahren markiert und beurteilt. Außerdem liefert die Regel eine Auswahl an Schutzmaßnahmen sowie entsprechende Durchführungsbestimmungen zum Vermeiden dieser Gefahren, die vor allem in der chemischen Industrie und im Bergbau zur Arbeitssituation gehören.

Zimmerbeutel trifft Raumfarbrik

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Das neue Team stellt sich vor

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Das neue Team stellt sich vor
(Bildunterschrift: v.l.n.r: Annika Herr, Johanna Kobler, Rachel Bonga, Leandro Arend)

CONTORA Office Solutions garantiert, dank hervorragend ausgebildeter Mitarbeiter, Kontinuität bei der Qualität der Premium-Services. Auch für die neuen Standorte, TaunusTurm in Frankfurt und Theresienhof in München, wurden nur die besten Bewerber ausgewählt.

Frauen.Macht.Zukunft

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Frauen.Macht.Zukunft
EWMD Rhein-Main e.V.

Frankfurt am Main, 20.11.2015 - Frauen.Macht.Zukunft war das Thema eines gemeinsamen Talks der Business-Netzwerke EWMD (European Women"s Management Development Network), VdU (Verband deutscher Unternehmerinnen) und Heartleaders in der IHK in Frankfurt. Begrüßt von der Sprecherin des EWMD Rhein-Main, Sieglinde Schneider, und moderiert von Dr. Karin Uphoff, Landesvorsitzende des VdU, wurde über erfolgreiche Führung heute und in Zukunft diskutiert. Mit Unternehmensvertretern aus dem Vorstands- und Personalbereich sowie der Arbeits- und Organisationspsychologin Prof. Dr. Myriam Bechtoldt wurden vor allem Ansatzpunkte und die Gestaltungsmöglichkeiten von Veränderung hin zu Mixed Leadership debattiert. Demnach ist der Fokus nicht nur auf mehr Frauen im Management zu setzen. Vielmehr steht auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels eine Umorientierung auf eine neue Führungskultur in der Wirtschaft an. Weil die Realität um uns sich ständig verändert, werden sich auch die Führungs- und Hierarchiestrukturen in den Unternehmen gravierend ändern. Und das wird Frauen größere Chancen ermöglichen.

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