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Referenten können sich bis zum 6. Januar 2016 mit Themenvorschlägen für eine Präsentation bei den GCB-Seminartagen auf der IMEX 2016 bewerben

Die Messe "IMEX - incorporating Meetings made in Germany", die vom 19. bis zum 21. April 2016 in Frankfurt stattfindet, bietet an den drei Messetagen ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Referenten können ab sofort Themen für einen Vortrag im Rahmen des deutschsprachigen Weiterbildungsprogramms "powered by GCB" einreichen. Informationen unter http://www.imex-frankfurt.de/programm/referentenregistrierung/#berdasIME...

Frankfurt am Main, 21. Dezember 2015. Vom 19. bis zum 21. April 2016 findet die Messe IMEX in Frankfurt/Main statt. Teil des umfangreichen Weiterbildungsprogramms an den drei Messetagen sind deutschsprachige Seminare "powered by GCB", die sich an deutschsprachige Messebesucher richten und durch das GCB German Convention Bureau e.V. mitorganisiert werden. Bis zum 6. Januar 2016 haben Experten Gelegenheit, ein Thema einzureichen und sich um einen Platz als Referent zu bewerben.

Was bedeuten die Prüfungsergebnisse für die Travel24 Anleger?

Noch mehr schlechte Nachrichten für den Leipziger Online-Reisehändler Travel24.com AG. Wie das Managermagazin am 17.12.2015 berichtete, hat der Aufsichtsratsvorsitzende Daniel Kirchhof eine interne Untersuchung der Mittelverwendung des Online-Reisebüros im Zusammenhang mit der im Jahr 2012 begebenen Mittelstandsanleihe veranlasst. Nach dem Bericht des Managermagazins sind die Ergebnisse alles andere als erfreulich. Unmittelbar vor Bekanntwerden des Ergebnisses der Gutachten hat Travel24 mitgeteilt, dass Kirchhoff zum Jahresende den Aufsichtsratsvorsitz niederlegt.

Untersuchungsergebnisse: Geldflüsse - Prospekt - Wertpapierprospekt - neue Fragen zum Hotelkonzept

5 Einblicke von Epsilon für Finanzdienstleistungen

5 Einblicke von Epsilon für Finanzdienstleistungen

Die neueste Studie von Epsilon will zum Nachdenken anregen und den Status Quo in der Finanzdienstleistungsbranche hinterfragen. In dieser Zusammenfassung des ersten Teils der Studie wird eine strategische Richtung eingeschlagen, in Bezug auf den jüngsten Wandel rund um die Kundenerfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Dazu erforscht sie 5 Einblicke in die Kundenerfahrung basierend auf marktinternen Erfahrungen.

Ester Einblick: Fokus auf Channel-Integration, nicht auf Berührungspunkte-Management
Kundenerlebnisse zu schaffen bedeutet nicht länger, unabhängige Berührungspunkte zu verwalten. Multichannel ist zu Omnichannel geworden, dabei reflektieren die Kundenerfahrungen die Summe ihrer Interaktionen über verschiedene Kanäle und Produkte. Das bedeutet, dass es nicht länger ausreichend ist, Dienstleistungen exemplarisch durch Kundenbetreuung, Filialen oder Finanzberater bereitzustellen. Kunden muss es möglich sein, über alle traditionellen, digitalen und mobilen Kanäle den gleichen ausgezeichneten Service zu erfahren.

Auf dem Weg zur Stahllogistik 4.0

Hergarten investiert 150.000 Euro in sein neues Telematiksystem Spedion. Ab sofort wird der gesamte Fuhrpark damit ausgerüstet. Die Stahlspedition geht damit einen entscheidenden Schritt in Richtung Digitalisierung und Stahllogistik 4.0. Für die Kunden bedeutet das zahlreiche Vorteile: von der Anbindung an das jeweilige SAP-System über höhere Kostentransparenz bis hin zur flexibleren Tourenplanung.

Die neuen ZITARES QCS-LS Betriebsgeräte von BAG electronics sind für Indoor-Anwendungen konzipiert.

Die neuen ZITARES QCS-LS Betriebsgeräte von BAG electronics decken einen Großteil an Standardanforderungen im Indoor-Bereich ab. Die LED-EVG verbinden Kosteneffizienz mit Energieeffizienz und hoher Lebensdauer. Geeignet sind die Geräte für Leuchten der Schutzklasse I.

Die nicht-dimmbaren EVG mit einem Ausgangskanal sind für den Konstantstrombetrieb von LED-Modulen ausgelegt. Die SELV Topologie ermöglicht eine vereinfachte, flexible Konstruktion von Leuchtengehäusen. Zugleich punkten die Geräte mit ihren inneren Werten: einer hohen Energieeffizienz von bis zu 88 %, der Nennlebensdauer von kleiner gleich 30.000 Stunden bei tc,max und ihrer aktiven Leistungsfaktorkorrektur. Erhältlich sind vier Ausführungen mit Ausgangsströmen von 350 bis 700 mA. Bemusterungen sind ab sofort bei BAG möglich.

Über BAG

Datenbasierte Entscheidungen machen HR zum proaktiven Geschäftspartner, Haufe etabliert Business Analytics als festen Bestandteil im Bewerbermanagement

Haufe integriert Business Analytics in umantis Talent Management

Freiburg, 17.12.2015 - Wer schnell ist, gewinnt! Der Einsatz von Big Data im Recruiting verleiht Unternehmen Reaktionsfähigkeit und Agilität. Das neue Modul "Business Analytics" der Software umantis Talent Management (http://www.umantis.com/) eröffnet Unternehmen neue Dimensionen für ein zielgerichtetes Handeln im Arbeitsmarkt. Das integrierte Analysetool unterstützt Recruiter bei der Datenauswertung und beim Erstellen von Prognosen. Über vordefinierte Key Performance Indicators (KPI) kann zum Beispiel die Erfolgsquote eines Recruitingkanals, die Time-to-Hire oder die Qualität der Karrierewebsite kontinuierlich überprüft und verbessert werden. So sind Entscheidungen im Bewerbermanagement datenbasiert; das Recruiting wird zum strategischen Geschäftsfeld.

Bildquelle: FileMaker, Inc.

Berlin, den 21.12.15: Die Salzburger Landeskliniken (SALK) integrieren mit großem Erfolg die maßgeschneiderte FileMaker-App ChiBASE in den Klinikalltag zur Behandlungsdokumentation. Die revisionssichere Lösung ist voll auditfähig und verfügt über eine Anbindung an das Klinikinformationssystem. Das speziell für den Gesundheitssektor konzipierte Dokumentationssystem richtet sich vor allem an Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Personaldienstleister im medizinischen Bereich.

"Außer der FileMaker-Lösung ChiBASE ist mir kein anderes Dokumentationssystem bekannt, das dem Begriff einer Wissensdatenbank gerecht wird, indem damit verbundene zeitnahe Erkenntnisse direkte Auswirkung auf das klinische Handeln einer Klinik haben. Abfragen sind mit unserer FileMaker-App flexibel erstellbar und verknüpfbar und vor allem, und das ist ein absolutes Novum, lässt sich die Datenintegrität durch Dritte überprüfen", so Univ.-Prof. Dr. Dietmar Öfner.

Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG in Zug, zeigt die Vorteile eines Business Centers auf.

"Come in and start your business", so leicht lässt sich ein Büro in einem Business Center beziehen, unkompliziert und schnell. Gerade Start-Up Unternehmer sind sich ihrer Möglichkeiten bis dato nicht bewusst. Sie wollen ein Unternehmen gründen, haben sich wahrscheinlich ausreichend darüber informiert, aber manchmal sieht man vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr.

Die GMC bietet an Top Standorten Business Center mit der kompletten Infrastruktur für Berater, die nur in wenigen Wochen ein Büro benötigen, oder für Unternehmer, die den Markt testen möchten bevor sie eine eigene Niederlassung gründen oder wie bereits erwähnt für Start-Ups.

Business Center sind, so Rieta Vanessa de Soet, für Manager wie auch Selbständige, eine echte Alternative geworden. Flexibilität ist das Stichwort in der globalen Arbeitswelt. Nicht mehr das leere Büro mit nicht veränderbarer Quadratmeterzahl, dafür aber lange Mietdauer. Stattdessen variable Mietzeit, je nach Erfordernissen anpassbare Raumgröße und Möblierung sowie Dienstleistung nach Wunsch - vom Telefondienst bis zur kompletten Geschäftsführung und Bilanz.

Wolters Kluwer veröffentlicht neues Lehrbuch

Ab dem 21.03.2016 benötigen Vermittler von grundbuchlich abgesicherten Immobiliardarlehn eine Erlaubnis als Immobiliardarlehnsvermittler nach § 34i GewO. Was bedeutet das für den Vermittler? Die 34c-Vermittler werden von einer "Alten-Hasen-Regelung" profitieren dürfen. Für Neueinsteiger oder Vermittler ohne 34c-Erlaubnis wird es ungleich umfangreicher.

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Die optimale Unterstützung bietet den betroffenen Vermittlern und Finanzdienstleistern das neue Werk "Die IHK-Sachkundeprüfung für Immobiliardarlehnsvermittler nach § 34i GewO" von Wolters Kluwer, das in Zusammenarbeit mit dem Fachautor Volker H. Grabis Ende Dezember 2015 in der ersten Auflage erscheint. Der interessierte Leser wird auf Grundlage des Rahmenlehrstoffplans auf die IHK-prüfungsrelevanten Fragestellungen vorbereitet und kann im Nachgang der Lektüre das erlernte Wissen über eine integrierte Lernkontrolle überprüfen. Auf diese Weise steht einem erfolgreichen Abschluss der IHK-Sachkundeprüfung nichts entgegen.

- Mehrheit der Unternehmen planen Weiterbildungen zu digitalen Themen
- Datenschutz und Big Data besonders gefragt

Die Bitkom Akademie hat das neue Seminarprogramm 2016 vorgestellt. Im Mittelpunkt stehen Weiterbildungsangebote zur digitalen Transformation und die Ausbildungsgänge zu klassischen IT-Themen wie IT-Sicherheit oder Datenschutz.

Der Bedarf für Fortbildungen zu digitalen Themen ist bei der großen Mehrheit der deutschen Unternehmen hoch, wie eine Bitkom-Umfrage ergeben hat. Demnach planen 81 Prozent der Unternehmen zwischen 500-1.999 Mitarbeitern Fortbildungen für ihre Belegschaft in diesem Bereich. Bei Unternehmen mit über 2.000 Angestellten wollen 80 Prozent in entsprechende Weiterbildung investieren. Und über Zweidrittel (68%) der kleineren Unternehmen zwischen 100 und 499 Mitarbeitern haben diesen Bedarf ebenfalls erkannt. Inhaltlich stehen die Themen Datenschutz (64%) und Big Data (48%), gefolgt von Tech Trends wie Industrie 4.0 oder Cloud Computing (39%) sowie IT-Projektmanagement (36%) und IT-Sicherheit (27 %) bei den Unternehmen ganz oben auf der Agenda.