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Hotel Investments AG: Professionelle Begleitung von Betreiberwechseln für Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Betreiberwechsel für Hotels als strategischer Erfolgsfaktor in der Hotelimmobilienbranche

Ein Betreiberwechsel für Hotels ist ein zentraler strategischer Schritt für Hoteleigentümer, Investoren und Betreiber, um die wirtschaftliche Performance einer Hotelimmobilie nachhaltig zu verbessern.

Die Hotel Investments AG unterstützt Eigentümer und Investoren bei der professionellen Umsetzung von Betreiberwechseln für Hotels und begleitet den gesamten Prozess von der Analyse bis zur erfolgreichen Übergabe an einen neuen Hotelbetreiber.

Betreiberwechsel für Hotels: Chancen für neue Hotelkonzepte und höhere Rentabilität

Ein Betreiberwechsel für Hotels entsteht häufig durch wirtschaftliche Neuausrichtungen, auslaufende Pachtverträge, Marktveränderungen oder den Wunsch nach einer Optimierung der Hotelperformance.

Richtig geplant, bietet ein Betreiberwechsel für Hotels erhebliche Chancen:

Randstad Studie: Künstliche Intelligenz

Eschborn, Juni 2026 – Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitskontext wird nicht selten als Bedrohung für Arbeitnehmende wahrgenommen. Die Randstad Studie „Age of Augmentation“ zeigt aber, dass es im Berufsleben auf die Mischung von menschlichem Urteilsvermögen und einem versierten Umgang mit KI ankommt. Für die Studie wurden weltweit 35,8 Millionen Stellenanzeigen zwischen 2021 und 2026 ausgewertet, darunter 2,4 Millionen in Deutschland.

Die KI als Karrierebeschleuniger

Vom Diebstahl bis zum Akkubrand - Typische Risiken rund ums E-Bike

Elektrofahrräder liegen nach wie vor im Trend. Wer morgens entspannt zur Arbeit radelt, weiß, warum.
E-Bikes sind aber deutlich teurer als unmotorisierte Modelle und damit wachsen die Risiken. Worauf es bei der Absicherung dieser hochwertigen Räder zu achten gilt, weiß Janna Poll, ERGO Versicherungsexpertin.

Diebstahl im öffentlichen Raum

ARAG Experten über Arbeitszeiten, Fürsorgepflicht und Kündigungsschutz

ARAG Experten über Arbeitszeiten, Fürsorgepflicht und Kündigungsschutz im Ferienjob

Sommerzeit ist Ferienjob-Zeit: Viele Schüler möchten sich in den Ferien etwas dazuverdienen. Ob, wie lange und unter welchen Bedingungen sie arbeiten dürfen, ist gesetzlich klar geregelt. Worauf Jugendliche, ihre Eltern und auch Arbeitgeber achten sollten, erklären die ARAG Experten.

Hotel Sansibar - Hotel Green Ocean Zanzibar - Neues Outdoor-Konzept verbindet Lagerfeuerromantik, Barbecue-Erlebnisse und traditionelle sansibarische Küche

Hotel Sansibar: Hotel Green Ocean Zanzibar erweitert Angebot um Lagerfeuerplatz und BBQ-Areal für authentische Inselküche (www.hotel-sansibar.com & www.greenoceanzanzibar.com)

Das Boutique-Hotel Green Ocean Zanzibar an der Ostküste Sansibars investiert weiter in den Ausbau seines Gästeerlebnisses und erweitert die Hotelanlage aktuell um einen neuen Lagerfeuerplatz mit integriertem BBQ-Bereich. Das neu gestaltete Outdoor-Areal soll künftig als zentraler Treffpunkt für Gäste dienen und authentische kulinarische Erlebnisse unter freiem Himmel ermöglichen.

Auswertung der amtlichen Richtwerte für ganz NRW (Stichtag 1.1.2026) – mit großem Gefälle zwischen Städten und ländlichen Kreisen.

Wer 2026 wissen will, was seine Immobilie in Nordrhein-Westfalen wert ist, bekommt auf eine pauschale Antwort selten eine brauchbare. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Bewertungsportals immobilienwerte.nrw: Für ganz NRW wurden zum Stichtag 1. Januar 2026 die amtlichen Richtwerte ausgewertet – 61.914 Bodenrichtwert-Zonen und 19.368 Immobilienrichtwert-Zonen aus den Daten der nordrhein-westfälischen Gutachterausschüsse (BORIS-NRW).

Das Ergebnis für Eigentumswohnungen: Über alle 6.923 ausgewerteten Wohnungs-Richtwertzonen liegt der Median bei rund 1.950 Euro je Quadratmeter Wohnfläche. Die Hälfte aller Zonen liegt zwischen etwa 1.450 und 3.300 Euro. Doch hinter diesem Landeswert verbergen sich erhebliche regionale Unterschiede.

Bei der Beurteilung von Bewerbern und Mitarbeitern (s. Buch: Die Persönlichkeitskriterien eines
Bewerbers erkennen) sind wir immer wieder auf die Unzulänglichkeiten der Beurteilungsskalen
gestoßen. Eine entsprechende Überarbeitung war überfällig.

Bewertet man ein Persönlichkeitskriterium mit den herkömmlichen Skalen, treten sehr schnell deren
Schwachstellen zutage.

Die normalerweise verwendeten Skalen kommen aus den Naturwissenschaften. Das bedeutet, dass
fest DEFINIERTE Objekte DIREKT gemessen und punktgenau auf die Skalen eingetragen werden.

Diese Vorgehensweise ist bei der Beurteilung von Persönlichkeitskriterien und im gesamten
psychologischen Bereich nur bedingt anwendbar. Zum einen weisen die herkömmlichen Skalen
erhebliche Schwachstellen auf. Zum anderen liegen in der Psychologie keine eindeutigen und
verwendbaren Definitionen vor.

Persönlichkeitskriterien können nur INDIREKT über beobachtetes Verhalten beurteilt werden,
das heißt:

„Midsommar meets Fête de la Musique“ am 21. Juni vor dem Forum Steglitz: Von 13 bis 18 Uhr verwandelt sich der Platz vor dem Center in ein skandinavisches Sommerdorf mit Live-Musik, Midsommarbaum, Blumenkranz-Workshops, Wikinger-Schach, Angelspiel, schwedischen Spezialitäten und jeder Menge Sommerstimmung. Der Eintritt ist frei. Gleichzeitig sucht das Forum Steglitz noch Musikerinnen, Musiker und Bands, die Teil des Bühnenprogramms werden möchten, das offiziell von der schwedischen Botschafterin Veronika Wand-Danielsson eröffnet wird.

Der 21. Juni ist ein ganz besonderer Tag für Berlin: Sommersonnenwende und die Fête de la Musique fallen auf dasselbe Datum. Auch die traditionelle Johannisnacht steht kurz bevor (23. 6. 2026). Das Forum Steglitz nutzt diese Gelegenheit und verbindet die drei Anlässe zu einem großen offenen Sommerfest für die ganze Nachbarschaft.

Gemeinsam mit Korian hat der Verbund Pflegehilfe einen weiteren wichtigen Schritt für die Digitalisierung von Entlass- und Aufnahmeprozessen umgesetzt: 218 Korian-Einrichtungen wurden an den Anfragen-Manager des Verbund Pflegehilfe angebunden. Ziel der Integration ist es, Klinikanfragen schneller, strukturierter und ohne Medienbrüche direkt in die bestehenden CRM-Prozesse der Einrichtungen zu überführen.

Die neue Integration bildet den gesamten Prozess digital und durchgängig ab – von der Klinik bis zur nachgelagerten Versorgung. Kliniken geben Patientendaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS) frei, der Entlass-Manager leitet die Anfrage strukturiert weiter und der Anfragen-Manager übermittelt die Daten direkt an das bestehende CRM-System von Korian. Die Einrichtungen bearbeiten die Anfragen anschließend in ihrem gewohnten Workflow.

· Geeignet für Objekte von 0,9 g bis 2 kg
· 360° drehbares Kopfgelenk
· Magnetische Spitze
· 92 cm Länge
· Modernes Design: schwarz mit blauen Elementen

Praktisch nicht nur für Senioren: Diese Greifhilfe von PEARL erweitert die Reichweite um ganze 92 cm und erspart das Bücken, Strecken oder den Einsatz von Leitern. Als Müllgreifer, Alltagshilfe oder Gartenhelfer vielseitig einsetzbar.

360° drehbarer Kopf für uneingeschränkte Beweglichkeit: Schwer erreichbare Stellen sind kein Hindernis mehr. Ob die Fernbedienung unter das Sofa gerutscht, das Handy hinter den Schrank gefallen oder etwas aus einer engen Ecke zu holen ist – der drehbare Kopf macht es möglich.