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Für perfekte Selfies - mit Fernauslöser

Somikon Professionelles LED-Ringlicht mit Smartphone-Halterung & Fernauslöser, www.pearl.de

- Perfekte Beleuchtung für Video-Shootings, Selfies u.v.m.
- Um 360° drehbar dank Kugelgelenk
- 3 einstellbare Lichtfarben, Helligkeit in 10 Stufen dimmbar
- Flexible USB-Stromversorgung
- Geeignet für Smartphones bis 8 cm Breite
- Für verwacklungsfreie Fotos und Videos

Jetzt lassen sich professionelle Videos produzieren und perfekte Beauty-Fotos schießen. Dank des LED-Lichtrings von Somikon richtet man die Beleuchtung genau so aus, wie man es braucht. So hebt man z.B. seine Live-Streams und Porträt-Fotos auf ein ganz neues Niveau.

(Mynewsdesk) ?Die  ?Oncgnostics GmbH erforscht als Teil eines neuen EU-Konsortiums Diagnosemöglichkeiten des Immunkollaps nach einer Sepsis.

Kissing, 30.01.2020 - In der jüngsten Folge von "Datenschutz PRAXIS - Der Podcast" kommt der langjährige Präsident des Bayerischen Landesamts für Datenschutzaufsicht zu Wort. Im 30-minütigen Interview erläutert Thomas Kranig die gemeinsame Bewertung der Aufsichtsbehörden für die anstehende Evaluation der Datenschutz-Grundverordnung. Er benennt die Änderungsvorschläge und stellt klar, welche Erwartungen die Unternehmen hinsichtlich möglicher Erleichterungen haben können.

Namhafte Datenschützer im Interview

Nach Podcast-Folgen mit weiteren namhaften Landesbeauftragten für den Datenschutz, u.a. Marit Hansen, Dr. Stefan Brink, Prof. Dr. Dieter Kugelmann und Barbara Thiel ist nun auch Thomas Kranig, Präsident des Bayerischen Landesamts für Datenschutzaufsicht, in einem Interview zu hören.

Wie wird die DSGVO nach bald 2 Jahren bewertet

(Mynewsdesk) Im Februar 2020 erscheint der erste Entwurf (Gründruck) der VDI-Richtlinie 5600 Blatt 7 „MES und Industrie 4.0“. In der Richtlinie geht es um die Rolle eines Manufacturing Execution Systems (MES) im Kontext von Industrie 4.0.

Die neue Richtlinie beleuchtet das Thema Industrie 4.0 noch einmal näher, es werden zudem einige Fallbeispiele zum Einsatz eines MES dargestellt und neue Anforderungen an ein MES definiert. Sven Bergmann von der ccc software gmbh war, gemeinsam mit anderen MES-Anbietern und -Beratern, an der Erarbeitung der Richtlinie beteiligt. Interessierte können die Richtlinie  online beim VDI erwerben und haben dort auch bis zum 31. Mai 2020 die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Richtlinie.

Das MES von morgen

Wie wird ein MES in der Zukunft aussehen? Welche Rolle wird es im Unternehmen spielen? Mit diesen und weiteren Fragen hat sich der Fachausschuss bei der Erarbeitung der Richtlinie intensiv auseinandergesetzt.

Mit Workforce Management verändert ATOSS seit über 30 Jahren die Arbeitswelt, jetzt erhält das mehrfach ausgezeichnete Münchner Unternehmen erstmals den Top Employer Award

ATOSS HR Director Henrich Götz freut sich über die Auszeichnung als Top Employer 2020

München, 30.01.2020. Die ATOSS Software AG mit Hauptsitz in München hat eine beeindruckende Entwicklung vorzuweisen. Seit nunmehr vierzehn Jahren in Folge erzielt der Workforce Management Spezialist ein Rekordjahr nach dem anderen. Für Finanzstärke, innovative Technologien und überdurchschnittliches Wachstum erhielt das Unternehmen bereits mehrere Awards. Jetzt wurde ATOSS als eine von weltweit rund 1.600 Organisationen als Top Employer 2020 in Deutschland ausgezeichnet.

Eine Woche "Nostalgische Jazzreise" von Stockholm über den Göta-Kanal bis nach Göteborg vom 23. bis 28. August 2020

Zu einer Jazzreise auf der MS Juno lädt Aviation & Tourism International im August 2020 ein.

Der Veranstalter Aviation & Tourism International, Spezialist für exklusive Reisen und Kreuzfahrten, bietet vom 23. bis 28. August 2020 eine nostalgische Jazzkreuzfahrt durch Südschweden an. Höhepunkte der Tour sind die Fahrt auf dem Göta-Kanal an Bord der historischen "MS Juno", begleitet von schwedischen Jazzmusikern und einem zweitägigen Stadtaufenthalt in Stockholm.

Stilvoll reisen an Bord der "MS Juno"

Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - erklärt, wie Führungsteams erfolgreich zusammenarbeiten

Patrick Freudiger kennt das Geheimnis erfolgreicher Führungsteams

Das Ganze ist mehr als die Summe einzelner Teile - ein Grundsatz, der für alle Führungsteams gelten müsse. Und doch zeige sich in der Realität häufig das Gegenteil, weiß Patrick Freudiger und erklärt: "Es fehlt das gegenseitige Vertrauen. Streitigkeiten, ein Gegeneinander an Stelle eines Miteinanders vergiften den Arbeitsalltag. Die eigene Profilierung ist deutlich häufiger anzutreffen als das Engagement für ein gemeinsames "Wir"."

Ein schlechtes Führungsteam zeichne sich durch einige dysfunktionale Aspekte aus, die der erfahrene Coach und Sparringspartner eruiert hat. An erster Stelle stehe das fehlende Vertrauen. "Die Grundursache für mangelndes Vertrauen liegt im Regelfall darin, dass die Teammitglieder nicht in der Lage sind, ihre Schwächen zu zeigen und offen miteinander umzugehen. Das Fehlen von Vertrauen ist zudem eine enorme Zeit- und Energieverschwendung", erklärt Freudiger. Dies führe unter anderem zu einem defensiven Verhalten seitens der Teammitglieder.

Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, über Diversity und interkulturelle Kompetenz in Unternehmen

Elke Müller über Diversity

Vielfältige Teams seien in vielen Unternehmen heute vergeblich zu suchen. "Schade", findet Elke Müller, denn gerade vielfältige Teams zeigten einen besonderen Innovationsgeist. Doch dennoch herrsche in vielen Unternehmen, nach einer Umfrage von Glassdoor, Diskriminierung am Arbeitsplatz - in Deutschland jedoch ein prozentual relativ kleiner Teil von 27 Prozent. "Dieser geringere Prozentsatz wird unter anderem damit erklärt, dass viele deutsche Unternehmen, vor allem im Mittelstand, nicht wirklich divers aufgestellt sind, so dass alleine aus diesem Grund Diskriminierung ein Randthema sei. Wobei wir finden, dass erlebte Diskriminierung bei einem Viertel der Befragten schon ein zu hoher Wert ist", erklärt Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz.

Neu aufgelegt für 2020: Der Reiseplaner für die Capital Region USA unterstützt Expedienten bei der Beratung und gibt Urlaubern Inspiration

Fact.MR has adopted multi-disciplinary approach to shed light on the evolution of the global Electric Grill market during the historical period of 2013 – 2017. The study presents a deep-dive assessment of the current growth dynamics, major avenues in the estimation year of 2018, and key prospects over the forecast period 2018 – 2028. 

Fact.MR’s recent analytical research projects the electric grill market to reflect a splendid 9.0% CAGR between the forecast period 2018 and 2028. Extensive rounds of primary and a comprehensive secondary research have been leveraged by the analysts at Fact.MR to arrive at various estimations and projections of the ELECTRIC GRILL market, both at global and regional levels. The analysts have used numerous industry-wide prominent business intelligence tools to consolidate facts, figures, and market data into revenue estimations and projections in the ELECTRIC GRILL market. 

After reading the ELECTRIC GRILL market report, readers get insight into: