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Oster-Special im SeeMOUNT

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Oster-Special im SeeMOUNT
SeeMOUNT in See

Der Frühling in den Bergen hat seinen ganz eigenen Reiz: Während im Tal bereits die Sonne wärmt, laden die Gipfel noch zu winterlichen Erlebnissen ein. Genau diese Kombination macht die Osterzeit zu einer der schönsten Reisezeiten im Jahr.

Im SeeMOUNT Active Nature Resort erwartet Sie jetzt ein besonderes Angebot für Ihre Auszeit in den Alpen.

1+1 Gratis Oster-Deal: Gemeinsam reisen, einmal bezahlen

Mit dem exklusiven Oster-Special genießen Sie doppelt - bei nur halben Kosten.

Angebotszeitraum:
21.03. - 27.03.2026
06.04. - 12.04.2026

Leistung:
1 Person urlaubt gratis
ab 199 EUR pro Nacht für 2 Personen

Dieses Angebot richtet sich an alle, die sich eine hochwertige Auszeit in den Bergen gönnen möchten - ob als Paar, mit Freunden oder als kleine Frühlingsflucht zwischendurch.

Alle Details und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier:
https://www.seemount.at/wellnesshotel-tirol/urlaubsangebote.php

Inklusivleistungen auf höchstem Niveau

Meet the World" - die Welt zu Gast im Götzfried

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Meet the World

Der Frühling bringt eine besondere Leichtigkeit mit sich. Die Tage werden heller, die Natur erwacht und mit ihr wächst der Wunsch nach einer bewussten Auszeit. Oft liegt das Gute näher, als man denkt.

Im Hotel Götzfried Garden & SPA erleben Sie genau diese Momente - geprägt von Ruhe, Genuss und inspirierenden Erlebnissen, mitten im Herzen Bayerns.

Warum in die Ferne reisen, wenn Regensburg begeistert

Ein Spaziergang durch die Altstadt von Regensburg zeigt, wie besonders diese Region ist. Historische Architektur, lebendige Gassen und eine einzigartige Atmosphäre schaffen einen Ort, der gleichzeitig entschleunigt und inspiriert.

Gerade jetzt gewinnt diese Nähe an Bedeutung. Ein Kurzurlaub in Bayern bietet Erholung ohne lange Anreise - bewusst, unkompliziert und nachhaltig.

"Meet the World" - internationale Genussmomente im Götzfried

Wer Fernweh verspürt, findet im Götzfried eine besondere Alternative. Mit der Eventreihe "Meet the World" wird die Welt direkt ins Hotel geholt.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Veranstaltungen:

ManageEngine: Statement zum World Backup Day (31. März)

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München, 31. März 2026 - Anlässlich des World Backup Day am 31. März wird deutlich, dass viele Unternehmen Backups noch immer mit echter Ausfallsicherheit gleichsetzen. Doch im Ernstfall zeigt sich häufig, dass gesicherte Daten allein noch keine schnelle Wiederherstellung kritischer Abläufe garantieren. Das folgende Statement von Manikandan Thangaraj, Vice President von ManageEngine (https://www.manageengine.com/de/)ordnet ein, warum Resilienz heute weit über Backup-Reports und Compliance-Checklisten hinausgeht.

"Der World Backup Day ist für Unternehmen oft vor allem ein Anlass, zu prüfen, ob ihre Backups tatsächlich funktionieren und ihre Daten gesichert sind. Die wichtigere Frage lautet jedoch: Kann ein Unternehmen im Fall einer Störung seine kritischen Abläufe wirklich wiederherstellen?

Der Erfolg von Backups wird noch zu häufig nur anhand von Reports, Speicherverfügbarkeit oder Compliance-Checklisten bewertet. Kommt es jedoch zu einem Cyberangriff, einem Systemausfall oder einer Betriebsstörung, stellen viele Unternehmen fest: Ein erfolgreich durchgeführtes Backup bedeutet nicht automatisch auch eine erfolgreiche Wiederherstellung.

Webinar: BGM-Refresher - Aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

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 BGM-Refresher - Aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) befindet sich im Wandel: Neue Arbeitsformen, steigende Anforderungen an Unternehmen und ein wachsendes Bewusstsein für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz treiben die Weiterentwicklung kontinuierlich voran. Wer im BGM tätig ist oder Verantwortung für gesundheitsbezogene Themen trägt, steht vor der Herausforderung, stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Genau hier setzt das Webinar "BGM-Refresher" an. Es bietet eine kompakte und praxisorientierte Möglichkeit, vorhandenes Wissen zu aktualisieren, zu vertiefen und gleichzeitig neue Impulse für die eigene Arbeit mitzunehmen.

Warum ein BGM-Refresher entscheidend ist

"Always Revolutionary": Richmond, Virginia, im Zeichen der amerikanischen Unabhängigkeit

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Richmond in Virginia inszeniert spektakulär die eigene Rolle für die Unabhängigkeit der USA.

Wo, wenn nicht in Richmond? Als Patrick Henry 1775 in der St. John"s Church seine flammende Rede mit dem markanten Satz "Give me liberty or give me death!" hielt, setzte er eine Bewegung in Gang, die Amerika für immer verändern sollte. Zum 250. Jahrestag der Unabhängigkeitserklärung kehrt der Blick zurück an diesen Ort und trifft eine Stadt, die aus ihrer Geschichte keine Kulisse gemacht hat. Unter dem Motto "Always Revolutionary" lädt Virginias Hauptstadt 2026 zu einer Reise zwischen historischer Tiefe und lebendiger Gegenwart ein.

Schauplätze der Revolution

Diese Anfänge der amerikanischen Unabhängigkeit sind in Richmond bis heute an verschiedenen Orten räumlich nachvollziehbar: in der Historic St. John"s Church, in Scotchtown, dem ehemaligen Wohnsitz Patrick Henrys sowie im Virginia State Capitol, das der spätere Präsident Thomas Jefferson entworfen hatte. Sie stehen exemplarisch für die politischen Ideen, die hier im 18. Jahrhundert Gestalt annahmen, und bilden den historischen Rahmen des Gedenkjahres.

Vom Schüler zum Unternehmer: Future Force vernetzt Online-Business

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 Future Force vernetzt Online-Business
Future Force Logo

Demian Seifert gründet Future Force, ein vollständig digital organisiertes Netzwerk für Online-Business und digitales Reselling. Mehrere tausend Mitglieder tauschen sich im gesamten deutschsprachigen Raum aus. Ziel ist es, jungen Menschen praxisnahe Perspektiven im Bereich digitale Geschäftsmodelle zu eröffnen.

1 - Netzwerk für digitalen Austausch im Bereich Online-Business

Future Force, ein digitales Unternehmen mit Bezug zu Rheinland-Pfalz, bietet seit 2023 einen praxisnahen Zugang zu Online-Business und digitalen Geschäftsmodellen. Gegründet von Demian Seifert, richtet sich die Community besonders an junge Menschen, die unternehmerisch denken und eigene Projekte digital organisieren möchten. Zu den Hauptthemen gehören digitales Reselling, affiliate marketing sowie die Vermittlung von Grundlagen zum Geschäftsaufbau und zur Entwicklung digitaler Unternehmertum.

DEFENDERBOX OT für mehr OT-Sicherheit

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DEFENDERBOX OT für mehr OT-Sicherheit
DEFENDERBOX - maximale IT- & OT-Sicherheit

DEFENDERBOX baut sein Leistungsportfolio im Bereich industrieller Cybersicherheit weiter aus und geht dazu eine strategische Partnerschaft mit Radiflow ein, einem führenden Anbieter von OT-Cybersicherheits- und Risikomanagementlösungen. Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Sicherheit von Betriebstechnik (OT) in industriellen Umgebungen nachhaltig zu verbessern.

Im Zentrum steht die DEFENDERBOX-Plattform: Durch die Integration der fortschrittlichen Bedrohungserkennung von Radiflow erweitert DEFENDERBOX OT seine Lösung um leistungsstarke Analyse- und Monitoring-Funktionen. Unternehmen erhalten so eine umfassende, passive und nicht-intrusive Überwachung ihrer industriellen Netzwerke - ohne Eingriffe in laufende Produktionsprozesse.

Recruiting 2026: Warum Unternehmen ohne Social Recruiting keine Chance mehr haben

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Der Arbeitsmarkt im Wandel: Wie sich Recruiting grundlegend verändert und warum klassische Methoden vor dem Aus stehen

Stetten, 31.03.2026 - Der Wettbewerb um Fachkräfte verschärft sich weiter, doch nicht alle Unternehmen sind gleichermaßen betroffen. Während einige Betriebe ihre offenen Stellen weiterhin schnell besetzen, kämpfen andere monatelang mit ausbleibenden Bewerbungen.Der Unterschied liegt nicht im Bedarf, sondern in der Strategie.

Experten sind sich einig:
Recruiting befindet sich an einem Wendepunkt.

2026 wird sich der Arbeitsmarkt so stark verändern, dass klassische Recruiting-Methoden allein nicht mehr ausreichen werden.

Die Social Recruiting Agentur Consulting Vogg analysiert diese Entwicklung und zeigt, warum Unternehmen jetzt handeln müssen.

Der Arbeitsmarkt 2026: Vom Bewerbermarkt zum Aufmerksamkeitsmarkt

Die grundlegende Dynamik des Arbeitsmarktes verschiebt sich:

Die verborgene Passkey-Architektur des Google Authenticators könnte neue Angriffswege für passwortlose Systeme eröffnen

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Die verborgene Passkey-Architektur des Google Authenticators könnte neue Angriffswege für passwortlose Systeme eröffnen
Shane Barney, CISO Keeper Security

Eine aktuelle Recherche zeigt, dass das Passkey-Ökosystem von Google, das darauf ausgelegt ist, Passwörter zu ersetzen, unbeabsichtigt neue Angriffswege eröffnen könnte. Dabei wird deutlich, dass die passwortlose Authentifizierung nur so sicher ist wie die Systeme und Wiederherstellungsprozesse, die sie unterstützen. Während passwortlose Authentifizierung klassische Passwörter durch gerätegebundene kryptografische Anmeldedaten ersetzen soll, zeigt die Recherche, dass Googles Umsetzung eine cloudbasierte Komponente nutzt, um synchronisierte Passkeys über verschiedene Geräte hinweg zu verwalten - etwa über einen Passkey-Anbieter wie den Google Passwortmanager. Dieser Ansatz ermöglicht zwar Komfortfunktionen wie das Einrichten neuer Geräte, geräteübergreifende Synchronisation sowie Kontowiederherstellung und erneute Registrierung, führt aber auch zu potentiellen Angriffsflächen, für den Fall, dass eine zugrunde liegende Infrastruktur oder das Konto des Passkey-Anbieters kompromittiert wird.

Neuer Campus in Greifswald

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Neuer Campus in Greifswald

Greifswald. Mit der Eröffnung eines neuen Campus in Greifswald erweitert die Akademie der Gesundheit e.V. ihr Bildungsangebot und setzt ein starkes Zeichen für die Zukunft der Pflege in Mecklenburg-Vorpommern. Seit dem 1. September 2025 werden hier angehende Pflegefachkräfte ausgebildet - ein erfolgreicher Start, der bereits internationales Interesse geweckt hat: 23 Bildungsteilnehmende aus Indien, der Schweiz sowie aus der Region begannen ihre Ausbildung am neuen Standort.

Die Akademie blickt auf eine kontinuierliche Entwicklung in den letzten 30 Jahren zurück und baut ihr Netzwerk stetig aus. Während zu Beginn zwei Kooperationspartner beteiligt waren, ist deren Zahl inzwischen auf sechs gestiegen - weitere Anfragen laufen bereits. Damit entsteht ein starkes regionales und überregionales Ausbildungsnetzwerk.

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