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netfiles GmbH stellt neues Produkt "netfiles Board Room" vor

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netfiles Board Room - Sicherer Datenraum für effizientes Sitzungsmanagement

Die netfiles GmbH, einer der führenden Anbieter von virtuellen Datenräumen, erweitert ihr Produktangebot mit der neuen Lösung netfiles Board Room.

netfiles Board Room unterstützt Kapitalgesellschaften, Ausschüsse, Gebietskörperschaften, Verbände und Vereine bei der effizienten, sicheren und Compliance-gerechten Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Gremiensitzungen.

Tagesordnungen, Sitzungsmappen, Protokolle und Beschlüsse werden direkt in netfiles Board Room erstellt und hinterlegt. Gremienmitglieder können vor, während und nach Sitzungen sicher und ortsunabhängig auf alle Sitzungsunterlagen zugreifen, Dokumente bearbeiten, kommentieren und untereinander austauschen. netfiles Board Room beinhaltet ausserdem eine sichere Video- konferenz-Funktion, die ohne Installation zusätzlicher Software direkt im Datenraum genutzt werden kann. Alle Daten werden ausschließlich in sicheren, zertifizierten Rechenzentren in Deutschland verarbeitet.

Karrierespin durch eine professionelle Bewerbung

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Karrierespin durch eine professionelle Bewerbung
Carmen Abraham über eine professionelle Bewerbung von Führungskräften

Etablierte Führungskraft im Unternehmen, die Karriereleiter bereits nach oben gegangen, das Leben eingerichtet - warum dann etwas ändern und sich bei einem anderen Unternehmen bewerben? Eine spannende Frage, die Carmen Abraham wie folgt beantwortet: "Bei dem einen ist es die Sorge, in der Komfortzone zu verharren und Chancen für Wachstum, mehr Gestaltungsspielraum und Horizonterweiterung zu verpassen. Bei dem anderen das unbestimmte Gefühl, das eigene Vorankommen zu sehr mit nur einem Unternehmen zu verbinden und bei disruptiven Marktveränderungen vor dem Aus zu stehen."

Rotary Club Bonn-Siegburg spendet 1.200 Euro für Fluthilfe-Aktion von WISSENschaf(f)t SPASS

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Rotary Club Bonn-Siegburg spendet 1.200 Euro für Fluthilfe-Aktion von WISSENschaf(f)t SPASS
Rotary Club Bonn-Siegburg spendet 1.200 Euro für Fluthilfe-Aktion von WISSENschaf(f)t SPASS

Einfach mal raus und einen sorgenfreien Tag im Deutschen Museum Bonn erleben: Diese Möglichkeit bietet der Förderverein WISSENschaf(f)t SPASS seit der Flutkatastrophe im Juli den Kindern und Jugendlichen aus den Landkreisen Ahrweiler, Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis. Kinder- und Jugendgruppen aus diesen stark betroffenen Landkreisen können im Rahmen dieses Angebots kostenlos einen Workshop aus dem umfangreichen Programm des Museums besuchen, auch die Kosten für den Bustransfer und ein Lunchpaket übernimmt der Verein komplett.
Zahlreiche Schulen und Jugendeinrichtungen haben das Angebot bereits begeistert genutzt. Der Rotary Club Bonn-Siegburg unterstützt die Aktion nun mit einer Spende von 1.200 Euro, um noch mehr von der Flut betroffenen jungen Menschen einen ebenso sorgenfreien wie anregenden Tag im Deutschen Museum Bonn zu ermöglichen.

Home-Office war gestern: Biteno führt das flexible Remote Work-Modell ein

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Stuttgart, September 2021: Das Stuttgarter Systemhaus Biteno GmbH setzt ein erweitertes Remote-Work Modell um. Seit dem Beginn der zweiten Welle der Corona-Pandemie im Oktober 2020 hat das Unternehmen ein flexibles Home-Office Modell eingeführt, bei dem Mitarbeiter selbst entscheiden konnten, ob sie im Büro oder von zuhause aus arbeiten. Ab sofort geht Biteno einen Schritt weiter: Seine Mitarbeiter können frei wählen, an welchem Ort sie arbeiten möchten. Der Arbeitsplatz muss lediglich an einem Ort liegen, dessen Zeitzone +/- 1 Zeitzone zu Deutschland Differenz hat. Darüber hinaus müssen Mitarbeiter sicherstellen, dass an diesem Arbeitsort Datenschutz und Datensicherheit gegeben sind und stabiles Internet vorhanden ist.

"Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung war schon immer unsere Stärke," betont der Geschäftsführer Matthias Böhmichen. "Während der Pandemie haben wir gelernt, dass Biteno auch mit verteilt arbeitenden Mitarbeitern gut funktionieren kann. Mit dem Remote Work Modell möchten wir noch mehr Flexibilität für jeden einzelnen Mitarbeiter erreichen. So können wir unseren Mitarbeitern eine optimale Work-Life Balance anbieten. Das macht Biteno außerdem zum attraktiven Arbeitgeber."

Wie genau sieht das Remote Working bei Biteno aus?

Fleming startet digitale Finanzierungslösungen für Ärzte und Zahnärzte

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Fleming startet digitale Finanzierungslösungen für Ärzte und Zahnärzte
Das Fleming-Führungsteam Cesar Hussmann, Christoph Schütte und Marco Rautenberg.

- Ab sofort erhalten Ärzte und Zahnärzte einfachen und digitalen Zugang zu speziell auf sie abgestimmte Finanzdienstleistungen

- Die erste Investitionsfinanzierung für eine Praxisübernahme wurde bereits erfolgreich bearbeitet

- Für den digitalen Finanzierungsprozess setzt Fleming auf Banxware als Technologiepartner

Fleming startet als digitaler Finanzdienstleister, der deutschlandweit Banking und Finanzierungslösungen speziell für Ärzte und Zahnärzte anbietet. Ab sofort können Finanzierungsanfragen komplett digital eingereicht werden. Ärzte und Zahnärzte erhalten dadurch schnellen und einfachen Zugang zu Kapital für Praxisübernahmen, Existenzgründungen oder Investitionen.

Immersive Labs startet in der DACH-Region durch

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Immersive Labs startet in der DACH-Region durch
Ottavio Camponeschi, Managing Director Central Europe bei Immersive Labs

München, 29. September 2021 - Immersive Labs, ein globaler Markt- und Innovationsführer, der es Unternehmen ermöglicht, die Cyber-Kompetenz, die Cyber-Skills und das Cyber-Bewusstsein ihrer Mitarbeiter weiterzuentwickeln, startet mit einer Tochtergesellschaft und einem dedizierten Team in der DACH-Region durch. Das Unternehmen mit Sitz in Bristol (Großbritannien) und Boston (USA) hilft Security-Verantwortlichen mit seiner Plattform, die Cyber-Skills technischer und nicht-technischer Teams kontinuierlich zu testen, zu analysieren und zu verbessern. Auf diese Weise kann die Cyber-Kompetenz über das gesamte Unternehmen hinweg mit der dynamischen Bedrohungslandschaft Schritt halten.

PR-, SEO- und Digitalisierungsexperte Daniel Görs bietet Communications, Consulting, Content und Coaching

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PR-, SEO- und Digitalisierungsexperte Daniel Görs bietet Communications, Consulting, Content und Coaching
PR-, SEO- & Digitalisierungsexperte Daniel Görs bietet Communications, Consulting, Content, Coaching

Zum professionellen Background des PR-, Marketing- und Digitalisierungsexperten Daniel Görs:

Rosenstein & Söhne Thermo-Kaffeebereiter, French-Press

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Rosenstein & Söhne Thermo-Kaffeebereiter, French-Press
Rosenstein & Söhne Thermo-Kaffeebereiter, French-Press, Edelstahl, doppelwandig, www.pearl.de

- Vakuum-Isolierung: hält den Kaffee lange warm
- Für ca. 8 Tassen
- Zubereiten und warmhalten mit einer Kanne
- Hochwertiger Edelstahl
- Mit Permanent-Filter
- Doppelwandig für beste Isolation

Kaffeebereiter und Isolierkanne in einem: Aromatischer Kaffee lässt sich ganz einfach zubereiten und in der gleichen Kanne lange heiß halten.

Praktisches French-Press-System: Einfach grob gemahlenes Kaffeepulver in die Kanne geben, mit heißem Wasser aufgießen und nach kurzer Ziehzeit den integrierten Siebeinsatz nach unten drücken. Nach Benutzung reinigt man den Kaffeebereiter einfach per Hand oder in der Spülmaschine.

Zero Waste Kaffee für mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz

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Zero Waste Kaffee für mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz

Ein weiterer wichtiger Schritt in Richtung Nachhaltigkeit ist getan: Seit Anfang Juni liefert das Stuttgarter Startup earlybird coffee als eines der ersten Unternehmen ihren Kaffee ohne Plastik im Mehrwegsystem an Bürokunden und damit den ersten Zero Waste Kaffee.

Immer mehr Kunden beziehen seit dem Start vor einem Monat ihren earlybird Kaffee im Mehrwegversand. "Ein Anliegen, das uns bei unserer Arbeit sehr am Herzen liegt, ist unseren Kaffee nicht nur nachhaltig zu importieren und produzieren, sondern auch so ressourcen- und klimaschonend wie möglichzu verschicken.", so Wiebke Fercho, Head of Operations.

Onlinestudie: Nur fünf der DAX 40-Unternehmen gendern konsequent

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 Nur fünf der DAX 40-Unternehmen gendern konsequent

Untersucht wurde die Verwendung von (m/w/d) in Stellenanzeigen, die Nutzung eines genderneutralen Jobtitels sowie die Verwendung von genderneutralen Begriffen in den Fließtexten der Websites der DAX 40-Unternehmen. Hierfür gab es jeweils einen Punkt, maximal also drei Punkte pro Unternehmen.

Die zentralen Ergebnisse sind:

95% der DAX-Unternehmen gendern mit (m/w/d) in den Jobtiteln ihrer Stellenanzeigen (38 von 40)
17,5% verwenden eine genderneutrale Rechtschreibung bei der Bezeichnung der Jobs (7 von 40)
57,5% gendern generell in Website-Texten (24 von 40)
Nur 5 der 40 DAX-Unternehmen gendern umfassend. (BASF, Delivery Hero, Deutsche Bank, Deutsche Post, Linde)
Die MunichRE gendert konsequent nicht.

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