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Aufstrebendes Berliner Talent begeistert mit Sample Pieces - Gerüchte über neue Schuhkollektion

Das aufstrebende Talent in der deutschen Modefotografie, Jeremy aus Berlin, hat neuerdings mit einer cleveren Marketingaktion für Aufsehen gesorgt: einem Paar selbstgestaltete Schuhe mit seinem individuellen Logo. Mit diesem außergewöhnlichen Schritt hat Jeremy Neugier und Spekulationen geweckt und sich als fesselnde Persönlichkeit in der Modewelt etabliert.

Die Modebranche lebt von Ideenreichtum und Innovation. Jeremy hat durch seine aktive Kommunikation mit seiner Zielgruppe seine Kreativität unter Beweis gestellt und seine Hingabe zur Fotografie verdeutlicht. Seit seinem Eintritt in die Modefotografie hat er sich auf verschiedesten Fotos mit Pieces von renommierten lokalen Marken wie wrstbhvr und NoHugs gezeigt. Seine Arbeiten, die für ihre einzigartigen Perspektiven und frischen Interpretationen von Stil bekannt sind, erzählen eindrucksvolle Geschichten, die die Lebendigkeit der lokalen Modeszene widerspiegeln.

Gesunde und vielfältige Schulverpflegung sichert die Zukunftschancen von Kindern

Im Juni hatte die Landeselternvertretung Thüringen in die Kreisstadt Altenburg zur ersten Regionalkonferenz geladen, um den Dialog mit Elternschaft, Schulträgern, staatlichem Schulamt, der Vernetzungsstelle Schulverpflegung und Politik zu intensivieren. Auf der Veranstaltung wurde kontrovers zur Situation an den Schulen in Thüringen diskutiert und auf Themen wie unter anderem Unterrichtssituation, Lehrkräfteversorgung und Schulverpflegung fokussiert. Zu der Veranstaltung war VielfaltMenü als einziger Caterer eingeladen und brachte als einer der führenden Anbieter von Kita- und Schulverpflegung sein Fachwissen sowie seine langjährige Erfahrung in den Diskussionsrunden ein.

Michael Mauersberger: Beide Mitarbeiter bringen ein erhebliches Maß an Service- und Kundenorientierung mit

Küchenchef Maximilian Meiß und Food & Beverage Manager Markus Raven

Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte: Neuer Küchenchef und Operations-Manager F&B verstärken das Team

Frankfurt, 1. Juli 2023. Das Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte in Frankfurt am Main begrüßt zwei neue Mitarbeiter im Team: Küchenchef Maximilian Meiß und Operations-Manager F&B Markus Raven. "Ich freue mich, dass beide Mitarbeiter ein erhebliches Maß an Service- und Kundenorientierung mitbringen und hochmotiviert mit neuen Ideen ihre Arbeit im Hotel begonnen haben. Denn um im Wettbewerb zu bleiben, benötigen wir stets geschultes und motiviertes Personal. Dazu gehört auch die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Das heißt, alle Mitarbeiter sind stets serviceorientiert trainiert, energiegeladen und agieren erfolgreich auf Platz Eins im Sinne unserer Gäste und Kooperationspartner", sagt Hoteldirektor Michael Mauersberger über die Verpflichtung der neuen Mitarbeiter.

Im Zentrum von Brandenburgs Landeshauptstadt errichtet das Bauunternehmen ein neues Stadtquartier für die Kultur- und Kreativwirtschaft.

Die neue AVERO® Version 13.0 ist noch anwenderfreundlicher

Die Zeiterfassung AVERO® Version 13.0 ist noch anwenderfreundlicher.

Seit dem 1. Januar 2023 ist die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) verbindlich. Bereits Ende letzten Jahres konnte digital ZEIT die Pilotprüfung erfolgreich absolvieren. So war das Unternehmen unter den ersten Software-Erstellern, die von der ITSG mit einem systemgeprüften Programm gelistet wurden.

Die AVERO® Zeiterfassung bot bereits ab Version 12.0 die Möglichkeit, nachweispflichtige Fehlzeiten automatisiert über eine Schnittstelle vom GKV-Server abzurufen und in der Zeiterfassung abzubilden. Mit der neuen Version 13.0 wurde die gesamte Abwicklung und Benutzerführung weiterentwickelt und noch anwenderfreundlicher gemacht.

Herrlich - sonnenbaden und dann mal eben in die kühlen Fluten abtauchen. Und als Nachtisch gibt es ein schönes Buch!

Mit Nepomuck auf Weltreise
Wie funktioniert eigentlich ein Heißluftballon, und wie leben die Eskimos heute? Was passiert, wenn ein norwegischer Kobold auf einen irischen Leprechaun trifft, und was kann man im Karina-Verlag so alles anstellen? Begleitet den lustigen Kobold Nepomuck auf seinen Reisen durch Europa, Asien, Amerika, Afrika und Australien und lernt Menschen, Tiere und verschiedene Kulturen hautnah kennen. Folgt ihm auf den Spuren der Hobbits, und werft mit ihm seinen ersten Bumerang. Die tollsten Abenteuer warten auf euch, denn wo Nepomuck sein Unwesen treibt, da wird es nie langweilig!
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3755717102

Endstation Anatolien
Auswandern? Mit fast vierzig Jahren und zwei schulpflichtigen Töchtern? Und noch dazu in den Orient? Christine Erdic hat es gewagt! Das Morgenland lockt mit bunten Basaren, leuchtenden Farben, einem unvergleichlich blauen Himmel und geheimnisvollen mondbeschienenen Nächten. Doch wie ist das wirkliche Leben hinter dem Schleier der Illusionen? Ein Buch, das das Leben schrieb!
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3752897111

Eine Apothekenversicherung ist ein komplexes Thema, das fundiertes Fachwissen und sorgfältige Überlegungen erfordert

Die richtige Absicherung eines Apothekenbetriebes ist von entscheidender Bedeutung, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und im Schadensfall einen zuverlässigen Schutz zu bieten. Bei der Auswahl einer Apothekenversicherung sind zukunftsorientierte Garantien ein entscheidender Unterschied, der die Sicherheit und Kontinuität des Geschäftes gewährleistet.

Die Apothekenversicherung ist ein komplexes Thema, das fundiertes Fachwissen und sorgfältige Überlegungen erfordert. Apotheken stehen vor vielfältigen Herausforderungen und benötigen daher eine umfassende Absicherung, die den spezifischen Anforderungen ihres Betriebs gerecht wird.

Eine umfassende Risikoversicherung bietet den Apotheken Schutz vor eventuellen Haftungsrisiken

Im Zeitalter der digitalen Innovationen und der zunehmenden Vernetzung hat das Gesundheitswesen einen großen Schritt nach vorne gemacht. Ab sofort wird das bisherige Papierrezept durch das elektronische Rezept (E-Rezept) ersetzt. Diese bahnbrechende Veränderung dient der Verbesserung der Patientensicherheit, der Vereinfachung von Abläufen in Arztpraxen und Apotheken sowie der Abschaffung der altmodischen Zettelwirtschaft im Gesundheitswesen.

Warum sollten wir noch Papierrezepte zu unseren Apotheken bringen, wenn wir bereits bequem Geld überweisen und online kommunizieren können? Das E-Rezept ermöglicht es uns, diesen analogen Prozess hinter uns zu lassen und die Vorteile der digitalen Welt voll auszuschöpfen.

Start-up führt ein neues ERP-System auf Basis der selbst entwickelten Low-Code-Plattform GEBRA-Suite ein

Das Aachener ERP-Softwarehaus GEBRA-IT GmbH erhielt von dem mittelständischen Familienunternehmen Mecklenburger Backstuben GmbH mit Sitz in Waren / Muritz den Auftrag, ein neues ERP-System auf Basis der selbst entwickelten Low-Code-Plattform GEBRA-Suite aufzubauen und einzuführen. Die Mecklenburger Backstuben beliefern täglich ihre knapp 50 eigenen Geschäfte und Cafes, den Lebensmitteleinzelhandel sowie verschiedene Handelspartner in Deutschland mit frischen Backwaren. Darüber hinaus werden die Tiefkühlprodukte der Mecklenburger Backstuben nach Skandinavien und über langjährige Großhandelspartner und Schiffsversorger in die ganze Welt exportiert. Auf dem nationalen und internationalen Backwarenmarkt kennt man die Mecklenburger Backstuben als zuverlässigen Anbieter hervorragender Tiefkühlprodukte. Die Mecklenburger Backstuben GmbH beschäftigt aktuell rund 460 MitarbeiterInnen und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 24,5 Millionen EURO.

Bisheriges ERP veraltet und nicht mehr den Anforderungen gewachsen

München - Mitarbeiter*innen von Deutschlands erster Gemeinwohl-Bank können künftig als Lebenspartner nach der Geburt des Kindes insgesamt zehn Tage bezahlte Freistellung in Anspruch nehmen. Das Angebot startet bereits sechs Monate vor dem geplanten Inkrafttreten der gesetzlichen Regelung.

Die Sparda-Bank München eG unterstreicht einmal mehr ihre Ausrichtung als familienfreundlicher Arbeitgeber. Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank ermöglicht es ihren Beschäftigten schon ab dem 1. Juli 2023, als Lebenspartner mit der Sparda-Familienstartzeit nach der Geburt des Kindes insgesamt zehn Tage lang eine bezahlte Freistellung zu nehmen. Neben dem tariflichen Sonderurlaub gibt es künftig neun weitere Sonderurlaubstage ohne finanzielle Einbußen. Für Eltern von Neugeborenen bedeutet dies: sich voll und ganz auf das neue Leben als Familie einlassen zu können sowie sich besonders in den herausfordernden ersten Tagen gegenseitig zu unterstützen.