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Am 31. März fand in Peking die China ESG Gala 2026 statt, veranstaltet von der China Media Group (CMG). Die Veranstaltung fand im ersten Jahr der Periode des 15. Fünfjahresplans statt und stand unter dem Motto „Mit Verantwortung führen und auf die Zeit reagieren“. Sie war eng an den nationalen strategischen Prioritäten ausgerichtet, den umfassenden grünen Wandel der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung zu beschleunigen und ein „Schönes China“ aufzubauen. Sie brachte führende Unternehmen aus den Bereichen Energie, Finanzen, Fertigung, Landwirtschaft und Technologie zusammen und zeigte die herausragenden Praktiken sowie das Verantwortungsbewusstsein chinesischer Unternehmen im Bereich ESG, während zugleich Chinas Weisheit und Lösungen auf dem Weg zur nachhaltigen Entwicklung anschaulich dargestellt wurden.

Viele mittelständische Unternehmen stellen derzeit fest, dass klassische Maßnahmen im Vertrieb nicht mehr die gewünschten Ergebnisse liefern. Insbesondere die traditionelle Kaltakquise verliert in vielen Branchen spürbar an Wirkung.

Die Praxis zeigt: Während die Anzahl an Kontaktversuchen steigt, sinkt gleichzeitig die Erfolgsquote. Entscheider sind schwerer erreichbar, reagieren zurückhaltender und erwarten eine deutlich höhere Relevanz in der Ansprache. Gleichzeitig hat sich das Informationsverhalten von Geschäftskunden stark verändert, was direkte Auswirkungen auf den Vertrieb hat.

Veränderte Rahmenbedingungen im Vertrieb

Ein wesentlicher Grund für diese Entwicklung liegt in den veränderten Erwartungen auf Kundenseite. Geschäftskunden sind heute besser informiert, vergleichen Angebote intensiver und treffen Entscheidungen selektiver als noch vor einigen Jahren. Standardisierte Ansprachen werden dabei schneller erkannt und häufig ignoriert.

Ausgezeichnet für herausragende Kundenwirkung und Marktführerschaft in EMEA, unterstützt iodata GmbH Organisationen, KI, Analysen und Daten in greifbare Ergebnisse zu verwandeln und gleichzeitig die Vorbereitung auf eine agentengetriebene Zukunft zu fördern.

Wichtige Erkenntnisse:
-Treibt Kundenergebnisse in EMEA voran: Hilft Organisationen, messbare Ergebnisse zu erzielen, darunter End-to-End-Projekte, Hoher Kundennutzen und Schnellem ROI, mit klar erkennbarem Geschäftswert.
-Macht Vertrauen praktisch, nicht theoretisch: Stärkt das Vertrauen in Daten, das Teams benötigen, um schneller zu handeln, durch disziplinierte Ansätze zu Qualität, Konsistenz und kontrolliertem Zugriff.
-Bereitet auf agentengetriebene Arbeit vor: Ermöglicht Kunden, mit der Zeit von stärker agentenorientierten Arbeitsabläufen zu profitieren, indem Entscheidungen und Ausführungen auf vertrauenswürdigen Daten basieren.

Automatisches Bewässerungssystem mit konfigurierbarer Laufzeit und Frequenz

Royal Gardineer Solar-Bewässerungssystem BWC-635.solar für 15 Pflanzen, www.pearl.de

- Automatische Pflanzenpflege: versorgt bis zu 15 Pflanzen zuverlässig
- Solarbetrieb mit Akku: funktioniert autark und spart Stromkosten
- Bewässerungsdauer und Bewässerungszyklus sind per Drehregler einstellbar
- Effiziente Bewässerung: pumpt bis zu 45 l Wasser pro Stunde
- Kein Wasseranschluss nötig: Wasserversorgung z.B. über Eimer oder Regentonne
- Ideal für Balkon, Terrasse und Garten - für Topf-, Beet- und Kübelpflanzen

Der LinkedIndex'26 zeigt viel Bewegung an der Spitze: Erfolgreiche Vorstandschefs führen ihre Unternehmen mit Kommunikation durch den Wandel.

In Zeiten von Krisen und Unsicherheit demonstriert Executive Communications auf LinkedIn ihren hohen Stellenwert: Vorstandsvorsitzende wollen den Wandel heute nicht mehr nur strategisch steuern, sondern auch öffentlich moderieren. Gefragt sind CEOs, die Orientierung geben, Spannungen einordnen und Vertrauen schaffen, indem sie Transformation empathisch, glaubwürdig und nachvollziehbar erzählen.

- Roland Busch von Siemens steigt von Platz 17 auf Rang 1 und setzt damit die neue Benchmark der deutschen CEO-Kommunikation auf
LinkedIn.
- Führungskommunikation professionalisiert sich weiter: Reichweite, Publikumsresonanz und Dialogaktivität von CEOs legen erneut
deutlich zu.
- Erfolg entsteht vor allem durch Relevanz, den passenden Tonfall und eine präzise Positionierung zwischen Vision, Wandel,
Teamplay und gesellschaftlicher Verantwortung.

Board von VÖSI WOMENinICT freut sich über die Ehrung

Bereits Mitte März wurde mit dem Award "Digitaler Humanismus in der Praxis" ein deutliches Signal für eine Digitalisierung gesetzt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Auszeichnung wurde von Georg Krause, dem Vorstandsvorsitzenden (CEO) der msg Plaut AG, ins Leben gerufen. Geehrt wurden Persönlichkeiten und Initiativen, die technologische Innovation nicht losgelöst von ethischer Verantwortung betrachten und den digitalen Wandel stattdessen aktiv im Sinne der Gesellschaft gestalten.

Neumarkt in der Oberpfalz, 13. April 2026. Die Qualitätsgemeinschaft Bio-Mineralwasser e.V. hat heute einstimmig einen neuen Vorstand gewählt: Dr. Alexander Beck und Dr. Daniel Haussmann bilden ab sofort die Doppelspitze der Wasserspezialisten. Sie folgen in der Führung des u. a. von den Mitgliedern Bioland, demeter, Naturland, Biokreis, AÖL und BNN getragene Bioverbands auf Bio-Pionier und Gründungsvorstand Dr. Franz Ehrnsperger. Ehrnsperger gibt seinen Posten nach fast 18 Jahren hocherfolgreichen Wirkens altersbedingt ab. Er bleibt dem Verband als Mitglied aber weiterhin mit seiner Expertise verbunden. Mit der Neubesetzung des Vorstands ist der sukzessive Generationswechsel in der Führung des Verbands abgeschlossen. Erster Schritt war die Berufung des hauptamtlichen Geschäftsführers Frank Stieldorf. Er übernahm im Oktober 2025 die operativen Aufgaben des mittlerweile leider verstorbenen Mineralwasserexperten und Gründungsmitglieds Manfred Mödinger.

Steigende Spritpreise und unsichere Zeiten belasten viele Menschen - Old Oak Burger setzt ein Zeichen.

Mit einer besonderen Aktion belohnt das Unternehmen jeden 100. Gast mit einem Tankgutschein und verbindet so kulinarischen Genuss mit spürbarer finanzieller Entlastung.

Old Oak GmbH setzt Zeichen in herausfordernden Zeiten: Jeder 100. Gast erhält Tankgutschein

Steigende Lebenshaltungskosten und insbesondere explodierende Benzinpreise stellen viele Menschen vor schwierige Entscheidungen - auch die Frage, ob ein Restaurantbesuch noch möglich ist, wird zunehmend überdacht.

Die Old Oak GmbH reagiert darauf mit einer besonderen Aktion: Jeder 100. Gast erhält einen Tankgutschein.

Mit dieser Initiative möchten die Standorte Old Oak Burger Schwalmstadt und Eskinivvach Burger Eschwege ihren Gästen nicht nur kulinarischen Genuss bieten, sondern auch ein klares Signal der Wertschätzung und Unterstützung senden.

Genuss trifft Verantwortung

Vom Dienstleister zum Partner: UPONU integriert das Team der stackXperts und baut Souveräne Infrastruktur-Sparte massiv aus

Siegen/Demitz-Thumitz- Die UPONU GmbH gibt die vollständige Integration des Teams der stackXperts aus dem sächsischen Demitz-Thumitz bekannt. Mit diesem strategischen Zusammenschluss bündelt UPONU tiefgreifende Expertise im Bereich Open-Source-Infrastrukturen, um den massiven Ausbau der eigenen Cloud-Sparte voranzutreiben und die digitale Souveränität in Europa zu stärken.

Antwort auf Marktveränderungen und Abhängigkeiten von amerikanischen Lieferanten