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Voraussetzung für den Eigentümerwechsel: die Bestätigung der Unbedenklichkeit

Von entscheidender Relevanz: die Unbedenklichkeitsbescheinigung

Bevor Banken den Kauf einer Immobilie finanzieren, verlangen sie Sicherheiten - z. B. in Form einer Schufa-Auskunft. Daneben gilt auch die Unbedenklichkeitsbescheinigung als eine solche Gewährleistung. In dieser versichert das Finanzamt, der Kreditnehmer sei seinen steuerlichen Verpflichtungen nachgekommen. Doch welche sind das genau?

In Deutschland ist für die Rechtswirksamkeit eines Immobilienverkaufs die notarielle Beurkundung des Kaufvertrags Pflicht. Im Anschluss an diese Formalität hat der Notar den Vertrag der Grunderwerbssteuerstelle des Finanzamtes zukommen zu lassen - inklusive einer fünfseitigen Veräußerungsanzeige mit mehreren Durchschlägen sowie der unausgefüllten Unbedenklichkeitsbescheinigung.

Voraussetzung für den Eigentümerwechsel: die Bestätigung der Unbedenklichkeit

Bei BG Berlin ist "Eco" gleich "Öko" und viel mehr als ein Trend.

Die Handanalyse als Lebenskompass und mit Live-Analysen einfach erklärt: Das sind die Inhalte des Vortrags von Coach und Handanalystin Natalie Glanville-Wallis

Auf der „Natürlich Leben Köln“-Messe: wissenschaftliche Handanalystin Natalie Glanville-Wallis

Köln, 07.10.2016 - "Natürlich Leben Köln" ist die alternative Messe für Gesundheit und Wellness, Spiritualität und Esoterik. In diesem Jahr findet sie statt am Wochenende vom 22. bis zum 23. Oktober. Einer der Vorträge behandelt ein Thema, das in Deutschland noch nicht so bekannt ist wie zum Beispiel in der Schweiz - die wissenschaftliche Handanalyse nach Lifeprints (http://www.charakterkompass.de/de/handanalyse)

Veranstaltungsort der "Natürlich Leben Köln" ist das Bürgerhaus Bergischer Löwe am Konrad-Adenauer-Platz in Bergisch Gladbach. Ihren Vortrag "Was erfüllt Dich? Was blockiert Dich? Die Handanalyse als Lebenskompass" hält Natalie Glanville-Wallis dort am Samstag, den 22. Oktober um 17 Uhr in Raum 5. Der Eintritt zum Vortrag ist im Preis der Tageskarten oder 2-Tageskarten für die "Natürlich Leben Köln"-Messe enthalten.

München/Schlüchtern, 07. Oktober 2016 - Die Bien-Zenker GmbH, einer der größten deutschen Fertighaushersteller mit Sitz in Schlüchtern, hat einen neuen Geschäftsführer: Marco D"Agostino verantwortet künftig die Bereiche Produktion und Technik bei dem hessischen Beteiligungsunternehmen der ADCURAM-Gruppe.

D"Agostino bringt umfassenden technischen Hintergrund und vielseitige Erfahrung bei komplexen, mehrstufigen Fertigungsprozessen mit. In den vergangenen acht Jahren war der 44-jährige für Mehler Engineered Products als Werksleiter für die beiden Werke in Fulda und Hessisch Lichtenau tätig - bei dem Hersteller industrieller, technischer Festigkeitskörper für die Automobilindustrie war er für die präzise Fertigung hoch spezialisierter Produkte und für insgesamt 250 Mitarbeiter verantwortlich. Zuvor arbeitete der Diplom-Ingenieur acht Jahre im Automotive-Bereich - unter anderem als Produktionsleiter und stellvertretender Geschäftsführer. Seine Stationen waren Unternehmen wie der Insassenschutzsysteme-Hersteller Takata-Petri sowie die Autoteilezulieferer Magna und Dynamit Nobel Kunststoff (heute Plastic Omnium).

D"Agostino tritt bei Bien-Zenker die Nachfolge von Jürgen Sperzel an, der das Unternehmen Ende Juni 2016 verlassen hat, und komplettiert damit das Managementteam um die Geschäftsführungskollegen Michael Belschak (kaufmännische Leitung) und Jürgen Hauser (Vertrieb) wieder.

Technische Untersuchung vor Baubeginn, Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit - Altlastenverdacht - nachhaltige Bauweise - Brunzel Bau GmbH, Velten

Brunzel Bau GmbH: Nachhaltigkeit bei Bauprojekten – von Heiko Brunzel, Bauunternehmer

"Umwelt und Bau"

Das Unvermögen, Ablenkungen zu verdrängen, immerwährende Rastlosigkeit, konfuse Gedankenimpulse, Gereiztheit, Unkonzentriertheit und Fahrigkeit: Das sind klassische Anzeichen für eine Störung, von der Ärzte jahrzehntelang dachten, sie beträfe nur Kinder und Jugendliche. Diverse Studien beweisen heute, dass das Syndrom im fortgeschrittenen Lebensalter nicht verschwindet. Etwa 30 bis 60 % der Erkrankten begleitet es noch im Erwachsenenalter. Demzufolge leiden zwischen 1 % und 6 % aller Erwachsenen am Aufmerksamkeitsdefizitsyndrom.

Die Wesenszüge und Charaktereigenschaften eines Menschen sind im Lebensverlauf manchen Veränderungen unterworfen. Ebenso wandeln sich die Ausprägungsformen von ADHS. Bis zum Erreichen der Volljährigkeit haben die Betroffenen in der Mehrzahl der Fälle Strategien entwickelt, ihre Erkrankung vor dem sozialen Umfeld zu verbergen. Die charakteristische Zappeligkeit und der Bewegungsdrang lassen gegen Ende der Pubertät in der Regel nach. An ihrer Stelle steigt eine zunehmende innere Unruhe empor. ADHS-Patienten leiden im Erwachsenenalter vermehrt an depressiven Befindlichkeitsstörungen, Angstgefühlen und Beklemmung. Der Leidensdruck ist erheblich und erzeugt das Gefühl, das eigene Leben nicht mehr im Griff zu haben. So führten es zahlreiche Teilnehmer einer Studie aus, in der die Wissenschaftler Männer und Frauen, bei denen erst nach dem 20. Lebensjahr ADHS festgestellt wurde, zu ihren Erfahrungen befragten.

Viele Prognosen des vor zehn Jahren erschienenen Buchs von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel haben sich zu Megatrends im Bereich Führung entwickelt.

Minimale Führung: Buchautoren Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel

Vor zehn Jahren erschien die Erstauflage des Buchs "Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!" von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel - also zu einer Zeit als noch niemand über das Thema "agile Führung" sprach und der Begriff VUCA-Welt noch nicht erfunden war.

In ihm vertraten die beiden Autoren bereits die These: Führung muss sich in einem Unternehmensumfeld, das zunehmend von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist, ändern - unter anderem, weil in ihm viele Managemententscheidungen unter Vorbehalt stehen, da sie zum Beispiel auf Annahmen darüber beruhen, wie sich der Markt entwickelt und welche Problemlösungen künftig gefragt und (technisch) möglich sind.

Die Weisheit des Unternehmens als Führungsstrategie der Zukunft

Erfolgsfaktor Mitarbeiterintelligenz

Presseinfo: Midas Verlag AG, Neuerscheinung Oktober 2016

Roland Panter / Gabriele Kottlorz
ERFOLGSFAKTOR MITARBEITERINTELLIGENZ
Die Weisheit des Unternehmens als Führungsstrategie der Zukunft

Wer zwei Wochen lang den Gesprächen seiner Mitarbeiter in der Kantine zuhört, kann anschließend alle Probleme seines Unternehmens benennen. Dies ist in Kurzform, was die Autoren als Weisheit des Unternehmens bezeichnen. Dieses Buch beschreibt etablierte und effektive Methoden des Community Managements und bringt diese mit aktuellen Trends im Bereich der Unternehmensentwicklung in Verbindung.

- marketing-BÖRSE präsentiert neues Buch zur Neocom
- Neue Märkte, Erlösmodelle und Praxisbeispiele

Leitfaden Digitale Transformation

Die marketing-BÖRSE stellt auf der Neocom 2016 in Düsseldorf den neuen Leitfaden Digitale Transformation vor. In diesem Buch beschreiben 42 Autoren auf 336 Seiten, wie die digitale Transformation in der Praxis heute schon umgesetzt wird. Die Themen reichen vom digitalen Showroom über Lifecycle-Marketing bis zu Multibrand-Shops und Big Data. Immer wieder geht es um die Digitalisierung der Kundeninteraktion und den Weg zu einer vernetzten IT.