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Der renommierte Schlagzeughändler aus Niedersachsen übernimmt exklusiv den EU-Vertrieb.

Lemon E-Drum Cymbals sind in verschiedenen Größen von 9" bis 20" erhältlich.

Hessisch Oldendorf, [09.04.2025] - Für E-Drummer in Europa beginnt eine neue Ära: Ab sofort sind die hochwertigen E-Cymbals von Lemon Drums exklusiv bei drum-tec erhältlich. Die Marke Lemon steht für innovative Technologie, präzises Triggering und ein realistisches Spielgefühl - und das zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis. Sowohl Einsteiger als auch Profis profitieren von einer Performance, die sich mit High-End-Modellen messen kann, während die robuste Bauweise einen zuverlässigen Einsatz garantiert.

Insgesamt umfasst die Produktpalette von Lemon E-Cymbals 11 verschiedene Becken, darunter 2-Zonen und 3-Zonen Becken in verschiedenen Größen von 9" bis 20", sowie 2 elektronische Hi-Hats in den Größen 12" und 14".

Freshworks kündigt sein neues globales Partnerprogramm für Reseller und Service-Delivery-Partner an. Das Programm wurde so entwickelt, dass es sich ebenso einfach einführen und skalieren lässt wie die Produkte von Freshworks. Es unterstützt Partner dabei, ihren KundInnen einen höheren Mehrwert zu liefern und schnell sichtbare Ergebnisse vom ersten Kontakt bis zum Unternehmenserfolg zu erzielen.

"Unser neues Programm macht es Partnern einfacher, mit Freshworks zusammenzuarbeiten und neue Umsatzquellen zu erschließen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie unsere Software für Customer und Employee Experience weiterverkaufen oder wertschöpfende Dienstleistungen anbieten, denn unsere flexiblen Geschäftsmodelle reduzieren Komplexität und sorgen für eine schnellere Time-to-Value sowie höhere Abschlussraten.", sagte Laura Padilla, Senior Vice President of Channels and Alliances bei Freshworks. "Partner, die sich für Freshworks statt für veraltete, überdimensionierte Lösungen entscheiden, werden feststellen, dass sich ihre Investition bereits nach wenigen Tagen auszahlt - und nicht erst nach Jahren."

KUGU-Geschäftsführer Christopher von Gumppenberg eröffnet die KUGU Days 2025

Mit den KUGU Days 2025 hat die Berliner KUGU Home GmbH am 2. und 3. April Fachleute aus der Wohnungswirtschaft, Energiedienstleister und Experten aus der Branche in Berlin versammelt. Über 120 Teilnehmende folgten der Einladung in die Eventlocation Ahoy Berlin, um sich beim Innovationstag sowie dem AbSys Anwendertag über digitales Energiemanagement und die Submetering-Software auszutauschen. Zudem wurde im Rahmen der KUGU Days das neue Logo und Erscheinungsbild des Unternehmens präsentiert.

HR als Schlüsselakteur in der Krise

München, April 2025 - Die renommierte Wirtschafts- und Innovationsplattform Business Punk hat EL-NET Consulting in einem aktuellen Beitrag als führenden Experten im Bereich HR-Strategie und Trennungsmanagement hervorgehoben. Der Artikel beleuchtet die essenzielle Rolle von HR in Krisenzeiten und zeigt auf, warum Personalabteilungen eine strategische Schlüsselposition einnehmen müssen. Besonders in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist ein professionelles Trennungsmanagement entscheidend - und hier bringt EL-NET seine langjährige Expertise ein.

HR als Treiber strategischer Veränderungen

In dem Artikel mit dem Titel "Trennungsmanagement in der Krise? HR in die Pole Position" erläutert Frederik Siebrandt, CEO von EL-NET Consulting, warum Unternehmen bei Personalabbaumaßnahmen oft noch auf traditionelle Mechanismen setzen, die aber nicht mehr greifen, und wie HR-Abteilungen stattdessen aktiv in die strategische Neuausrichtung eingebunden werden sollten. "HR wird in Restrukturierungsprozesse meist viel zu spät involviert, obwohl es eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung spielen sollte", so Siebrandt. EL-NET Consulting setzt sich dafür ein, Organisationen und HR-Teams frühzeitig zu befähigen, Veränderungsprozesse professionell zu gestalten, um einen fairen und wertschätzenden Prozess auch beim Personalabbau zu gewährleisten.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Megatrends UKG für 2025 erwartet und wie Unternehmen die Herausforderungen bewältigen können.

Stuttgart, 8. April 2025 - Die Welt scheint in Aufruhr - alte Gewissheiten werden fast täglich in Frage gestellt. Das gilt auch für die Arbeitswelt, in der KI und Fachkräftemangel die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Jedes Jahr bewerten die Experten von UKG gemeinsam mit Wissenschaftlern und Führungskräften aus der Wirtschaft die Trends in der Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Unternehmen und HR-Teams. "2025 dreht sich alles um die Erweiterung von Talentpools und die Transformation der Employee Experience - und um die Frage, wie KI zu einer zufriedeneren Belegschaft und besseren Geschäftsergebnissen beitragen kann", sagt Benedikt Lell, VP Sales Support von UKG.

Auf diese drei HR-Megatrends sollten sich Unternehmen 2025 vorbereiten:

Erfolgreiche Zwillings-Implementierung in Köln demonstriert Einsparpotenziale

Artikel im aktuellen BTGA-Almanach 2025

In einer Zeit wirtschaftlicher Herausforderungen und steigender Klimaschutzanforderungen zeigt ein Kölner Praxisbeispiel, wie innovative Smart Building-Technologie schnell und kosteneffizient zu erheblichen Energieeinsparungen führen kann.

Erfolgreiche Implementierung in Köln demonstriert Einsparpotenziale

Im Frühjahr 2024 wurde im Firmensitz der Holthausen GmbH in Köln-Zollstock ein digitaler Zwilling implementiert, der beeindruckende Ergebnisse liefert. Die 2.230 Quadratmeter große Gewerbeimmobilie nutzt die KI-basierte Cloud-Plattform "Priva ecoBuilding", die als schlanke Zwillingslösung sämtliche Gebäude-technische Anlagen in Echtzeit überwacht und optimiert.

"Uns ist besonders bewusst geworden, dass 'Automation' bisher nur eine Worthülse war", berichtet Holthausen-Geschäftsführer Bastian Winter. "Wir mussten bisher aufwendig Daten auslesen, Anlagen händisch nachregeln und die Auswirkungen mühsam verfolgen. Jetzt funktioniert das System praktisch unsichtbar und tatsächlich selbstständig".

Zwei Minister und ein aufschlussreicher Festvortrag beim Tag des Privaten Eigentums von Haus & Grund Hessen

Tag des Privaten Eigentums von Haus & Grund Hessen mit den Ministern Mansoori und Lorz.

Frankfurt/ Wiesbaden, 9. April 2025 - Es sei relativ selten, dass zwei Minister der Landesregierung bei einer Veranstaltung auftreten - was die Bedeutung des Verbandes der privaten Haus- und Grundbesitzer in Hessen unterstreiche. Das sagte der hessische Finanzminister Professor Dr. R. Alexander Lorz über sich und Kaweh Mansoori, stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und den ländlichen Raum, am Tag des Privaten Eigentums anlässlich des Landesverbandstags von Haus & Grund Hessen. Die Folgen staatlicher Eingriffe in den Wohnungsmarkt für die Vermögensverteilung legte in seinem Festvortrag Dr. Oliver Lerbs, Professor für Volkswirtschaftslehre, eindrücklich dar.

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Die MensaMax GmbH und die PAIR Solutions GmbH haben sich zur ParentPay Deutschland GmbH zusammengeschlossen. Diese Verschmelzung zielt darauf ab, die Marktposition des Unternehmens als Zahlungsdienstleister im Bildungssektor zu festigen und bietet klarere Strukturen für bestehende und potenzielle Kunden. Das Unternehmen investiert stark in Personal und Produkte, um die Dienstleistungsqualität zu verbessern und steigende Anforderungen zu erfüllen.

Harmonisierte Strukturen schaffen Klarheit
In den vergangenen zwölf Monaten wurde intensiv daran gearbeitet, die organisatorischen Strukturen von MensaMax und PAIR zu harmonisieren. Ziel dieser Maßnahmen ist es, Missverständnisse über das Markenverhältnis aus dem Weg zu räumen und Synergien zu schaffen.