Softskill-Trainer heute immer wichtiger in Personalfragen bei der Mitarbeiterqualifikation
Verfasser: pr-gateway on Tuesday, 19 September 2017Dr. Hellmann als Profi etabliert
Schriesheim, September 2017. Eine Kienbaum-Studie beweist: Es wird immer mehr Wert auf ausgeprägte Soft Skills nicht nur bei Führungskräften, sondern auch bei Mitarbeitern gelegt. Es nützt heute nichts mehr, "nur" ein Studium absolviert zu haben. Neben Führungsstärke sind interdisziplinäres Denken, Empathie und vor allen Dingen soziale Kompetenz gefragt. Gerade in diesem Bereich heben sich gute Führungskräfte ab. Ein weiterer Schwerpunkt sind kommunikative Fähigkeiten.
Soft Skill-Seminarkosten sparen