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- Bosch Rexroth verankert Agentic AI in ctrlX AUTOMATION auf Plattformebene
- Zentraler KI-Agent nutzt unterschiedliche Skills über den Automatisierungs-Lifecycle
- Offene Architektur für Third-Party-Agenten, frei wählbare KI-Modelle und lokale oder cloudbasierte Inferenz

Die Automatisierungsplattform ctrlX AUTOMATION ist „AI-ready by Design“: Künstliche Intelligenz wird zum aktiven Bestandteil der Architektur. Ein zentraler KI-Agent greift auf Automatisierungswissen, Daten und Funktionen zu und nutzt je nach Aufgabe die erforderlichen Skills und Werkzeuge. Anwender geben das Ziel vor, der Agent übernimmt die erforderlichen Aufgaben. Damit vollzieht Bosch Rexroth den Schritt vom KI-Assistenten zu Agentic AI – und schafft die technologische Basis für den Einsatz von KI über den gesamten Automatisierungs-Lifecycle hinweg.

Das Rosewood Hong Kong verteidigt Platz eins, Europa führt in der Breite – Deutschland geht erneut leer aus.

Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick

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Improved Reading wirbt im Berliner Fenster und mit 400 Plakaten für effizienteres Lesen / Lesekompetenz ist nicht nur eine Frage von Defiziten, sondern auch von ungenutztem Potenzial

Berlin, 29. September 2026. Die jüngsten PISA-Ergebnisse haben die Diskussion über Lesekompetenz neu entfacht. Im OECD-Durchschnitt erreichten 15-Jährige 2025 beim Lesen den niedrigsten bislang gemessenen Durchschnittswert; zwischen 2015 und 2025 sank die durchschnittliche Lesekompetenz um 28 Punkte – das entspricht laut OECD etwa eineinhalb Schuljahren. Auch in Deutschland lagen die Ergebnisse 2025 in der Lesekompetenz niedriger als 2022; im längerfristigen Vergleich waren sie sogar die niedrigsten, die hierzulande bislang im Rahmen von PISA gemessen wurden.

Vom 9. bis 22. November bündeln ARD, Deutschlandradio, private Radiosender und weitere Mitglieder des Digitalradio Deutschland e.V. ihre Kräfte für die diesjährige DAB+ Herbstaktionszeit. Mit Trailern und Hörfunkspots, Print- und Außenwerbung, Social-Media-Aktionen, Gewinnspielen und weiteren On-Air-Maßnahmen wird Digitalradio DAB+ bundesweit sichtbar und hörbar.

Die crossmediale Aktionszeit zeigt die Vorteile des digitalen Radioempfangs und rückt gleichzeitig die Vielfalt und Freude am Radiohören in den Mittelpunkt. Sie setzt auf eine enge Verzahnung verschiedener Kommunikationskanäle mit dem Ziel, Hörerinnen und Hörer dort zu erreichen, wo Radio täglich genutzt wird: unterwegs, zu Hause, bei der Arbeit und in der Freizeit. Alle Marktpartner sind eingeladen, sich daran zu beteiligen.

Breite Bewerbung bei der ARD
Alle ARD-Landesrundfunkanstalten beteiligen sich an der Aktionszeit und platzieren Hörfunkspots in ihren Programmen. Deutschlandradio weist in Trailern auf die DAB+ Verbreitung seiner Programme hin. Eine umfassende Printkampagne mit drei prägnanten Motiven greift typische Hörsituationen aus dem Alltag auf. Unter dem Motto „Der Moment gehört Dir. Mit DAB+“ stellt sie die starke emotionale Beziehung zwischen Hörpublikum und Lieblingssender in den Fokus.

Über die Gründerin und Leiterin von ProMosaik

Ihre Biografie

Milena Aziza Rampoldi wurde 1973 in Südtirol geboren. Sie stammt aus einer zweisprachigen und multikulturellen Familie. Sie wuchs in einer Grenzregion, in der sie die positiven und negativen Seiten des interkulturellen Dialogs bzw. der fehlenden Kommunikation zwischen Menschen aus verschiedenen Kulturen in Form von Diskriminierung und Rassismus erlebte. Ihr Leben ist durch Musik, Sprachen, Migration, Studien in verschiedenen Bereichen an verschiedenen Universitäten, intellektuelle Arbeit, Sprachkurse, Journalismus für die Menschenrechte und Poesie bestimmt. Seit 2004 arbeitet sie als Geschäftsführerin. 2014 wanderte sie aus Deutschland aus, um sich in der Istanbuler Altstadt niederzulassen.

Was sie kennzeichnet

Port Lavaca, 29.09.2026 – Künstliche Intelligenz wurde bereits vor Jahren schon zur Realität für die Kunden der Partnervermittlung TTPCG DATING SERVICES® und so zum Mediator für zwei Menschen auf Partnersuche. Autonome Systeme unterstützen bei TTPCG DATING SERVICES® auch Franchisenehmer und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit im Dienst glücklicher Partnerschaften genauso, wie Kunden, die schnell den wirklich passenden Partner finden wollen. Beispielsweise werden eingehende E-Mails autonom zur Bearbeitung zugeordnet. Bei einem Maileingang in zweistelliger Millionenanzahl in jedem 24‑Stunden-Zeitraum wäre die Bearbeitung ohne KI nicht zu stemmen.

Hightech Digital gepaart mit Menschlichkeit

Tradwives inszenieren in sozialen Medien ein harmonisches Familienleben zwischen Kindererziehung, Hausarbeit und traditionellen Rollenbildern. Das Buch "Konservative Familienbilder und ihre Inszenierung in sozialen Medien. #tradwives, #stayathomegirlfriends, #biblicalwomen" (https://www.grin.com/document/1741424) von Annabelle Schwager, erschienen im GRIN-Imprint Academic Plus im Juli 2026, untersucht die gesellschaftliche und politische Bedeutung dieser Inhalte.

Unter Hashtags wie #tradwife präsentieren Influencerinnen Kochen, Kinderbetreuung und Haushaltsführung als erfüllenden Lebensentwurf. Hinter den ästhetischen Bildern stehen jedoch unterschiedliche Vorstellungen von Familie, Geschlechterrollen und gesellschaftlicher Ordnung. In "Konservative Familienbilder und ihre Inszenierung in sozialen Medien" analysiert Annabelle Schwager, welche Familienbilder reichweitenstarke Tradwife-Influencerinnen vermitteln und mit welchen visuellen, narrativen und medienspezifischen Mitteln sie ihre Lebensweise inszenieren.

Zwischen Lifestyle, Familie und politischer Botschaft

asioso und avanta

München, September 2026 – Berufliche Teilhabe, Qualifizierung und die Integration in den Arbeitsmarkt sind wichtige Voraussetzungen für soziale und wirtschaftliche Stabilität. Die Digitalagentur asioso unterstützt deshalb AVANTA München e. V. und setzt damit ein Zeichen für gesellschaftliches Engagement und nachhaltigen Social Impact in der Region München.

AVANTA München e. V. engagiert sich seit 1994 dafür, Frauen auf ihrem Weg in beziehungsweise zurück in das Berufsleben zu begleiten. Als sozialer Beschäftigungs- und Bildungsträger bietet die Organisation unter anderem Beschäftigungsmöglichkeiten, berufliche Qualifizierungen, Umschulungen sowie begleitende Beratungsangebote. Ziel ist es, berufliche Perspektiven zu eröffnen und Menschen dabei zu unterstützen, langfristig und selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen.

Randstad-ifo-Studie: Befristete Beschäftigung

Eschborn, September 2026 – Unternehmen in Deutschland wollen künftig deutlich häufiger auf befristete Beschäftigung setzen. 26 % der Betriebe planen, den Einsatz von Zusatz- oder Ersatzpersonal auf Basis befristeter Verträge zu steigern - mehr als eine Verdopplung zum Vorjahr. Das zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2026.

Die zentralen Ergebnisse:

26 % der Unternehmen wollen den Einsatz befristeter Verträge steigern – im Vorjahr waren es nur 12 %.
56 % planen einen gleichbleibenden Einsatz, 18 % wollen Befristungen reduzieren
Aktuell nutzen 30 % der Unternehmen befristete Verträge, bei Großunternehmen sind es 59 %.

Befristete Beschäftigung besonders in großen Unternehmen verbreitet