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Panasonic PRO Award für Ferienpark-Hotels und ein Bürogebäude am Audi Sportpark

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Panasonic PRO Award für Ferienpark-Hotels und ein Bürogebäude am Audi Sportpark

(NL/6704036921) Wiesbaden, im September 2017. Auch in diesem Jahr holten deutsche Klimaspezialisten wieder zwei der begehrten Panasonic PRO Awards nach Deutschland. Mit dem PRO Award prämiert Panasonic außergewöhnliche Projekte, die zeigen, was mit Panasonic Heiz- und Kühltechnologie realisierbar ist und wie diese Systeme eingesetzt werden können, um Gebäude nachhaltig, effizient und kostengünstig zu heizen und zu kühlen.

Ende Juni wurden die Preise vor Ort von Geschäftsführer Panasonic Heiz- und Kühlsysteme für D-A-CH-NL, Andreas Gelbke, an die Gewinner verliehen. Die Auswahl der Projekte traf eine Jury von hochkarätigen Klimafachleuten aus Wirtschaft und Forschung aus ganz Europa.

Internet-Marketing-Tag bietet Mehrwert durch 100% Praxisbezug

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Internet-Marketing-Tag bietet Mehrwert durch 100% Praxisbezug
Thomas Issler und Volker Geyer

Der dritte Internet-Marketing Tag im Handwerk bietet Handwerkbetrieben einen entscheidenden Mehrwert durch 100% Praxisbezug. Handwerksbetriebe erhalten einen Plan für ihre Aktivitäten im Internet und in den sozialen Medien. Einen Plan, den sich jeder individuell aus verschiedenen Tools, die Thomas Issler und Volker Geyer an diesem Tag präsentieren, selbst zusammenstellen kann.

Zahlreiche unterstützende Live-Schaltungen ins Internet werden den Teilnehmern alles im Detail zeigen. Im Arbeitsbuch können die Teilnehmer Notizen machen, um alle gezeigten Internet-Vorgehensweisen Zuhause in Ruhe nachvollziehen zu können.

Als Bonus wird der bekannte Buchautor und Speaker, der Dachdeckermeister Jörg Mosler mit seinem Impulsvortrag "Mutmacher - so trotzen wir dem Fachkräftemangel" Chancen und Möglichkeiten zu diesem wichtigen Thema für Handwerksbetriebe aufzeigen.

"Natürlich Sylt": Selbstversuch in der Sylter Schlickeria

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(Mynewsdesk) Mit der neuen Ausgabe des Inselmagazins durch die kalte Jahreszeit

Windjacke statt Bikini, Glühwein statt Prosecco und menschenleere Strände statt Trubel in der Hauptsaison - das ist die andere Seite von Deutschlands nördlichster Insel, das ist Sylt im Herbst. Es ist jene Zeit, in der die Insel zur Ruhe kommt, die Natur hingegen richtig aufdreht. Genau das richtige Umfeld für das SMG-Magazin „Natürlich Sylt“, das auch in seiner aktuellen Ausgabe wieder die Einzig- und Eigenartigkeiten der Insel, ihre Ruhepole und Alltagshelden vorstellt. „Unser Magazin erzählt Geschichten, die alltäglich und doch besonders sind, die die Insel so zeigen, wie sich wirklich ist. Echt und charaktervoll“, so Moritz Luft, Geschäftsführer der Sylt Marketing Gesellschaft (SMG).

Die Firmenweihnachtsfeier als unvergessliches Erlebnis

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Die Firmenweihnachtsfeier als unvergessliches Erlebnis

"Alle Jahre wieder.." Nicht nur für die Weihnachtszeit, sondern auch für die alljährliche Feier passt diese Zeile wie kaum eine andere. Allerdings sollten Sie vermeiden, dass Ihre Weihnachtsfeier Ideen zur langweiligen Routine werden und sich in Erinnerung rufen, was der Hintergrund einer Weihnachtsfeier ist: Die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter, Kunden und Partner.

Wir bieten Ihnen ausgefallene Ideen die genau diesen Zweck erfüllen sollen! Ob actionreich, kreativ oder doch ganz klassisch, wir erfüllen jeden Wunsch. Vom Rundumsorglos-Paket über einzelne Puzzleteile bis hin zum weihnachtlichen Teamevent. Wir sorgen dafür, dass Ihre Weihnachtsfeier garantiert gelingt und allen Mitarbeiten noch lange in Erinnerung bleibt!

Zusätzlich haben wir eine Fülle an interessanten Locations in unserem Portfolio, in denen sie anschließend den gelungenen Tag begießen und die Weihnachtszeit fernab von vorweihnachtlichem Stress genießen können. Fragen sie unverbindlich eine speziell auf Ihre Bedürfnisse angepasste Feier an. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

Selbstgemachte Müsliriegel mit Erdbeeren

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Selbstgemachte Müsliriegel mit Erdbeeren

Düsseldorf, 28. September 2017 - Ob am Schreibtisch, nach dem Sport oder zum Frühstück - ein selbstgemachter Müsliriegel mit Erdbeeren ist die perfekte Zwischenmahlzeit für jeden Tag. Ganz einfach vorbereitet, stillt er den kleinen Hunger und eignet sich hervorragend als Stärkung unterwegs. Erdbeerfreunde können das Rezept auch mit zusätzlichen Cerealien nach Lust und Laune variieren.

Zutaten:
100 ml Kokosöl
50 g gehackte Haselnüsse
100 g Haferflocken
50 g gepuffter Amaranth
50 g Kokosraspeln
150 g Erdbeeren
4 EL Honig

Den Ofen auf 50 Grad vorheizen. Die Erdbeeren waschen und das Grün entfernen. Anschließend die Früchte vierteln und in ca. 3 Millimeter dicke Scheiben schneiden. Für 2 Stunden im Ofen zu leckeren Erdbeer-Chips backen. Damit die Feuchtigkeit aus dem Ofen entweichen kann, ab und zu die Ofentür einen Spalt breit öffnen. Sobald die Fruchtscheiben auf leichten Druck elastisch nachgeben, sind sie fertig.

Nachhaltige Geschenkidee: Dipster-Set mit integrierter Spende

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 Dipster-Set mit integrierter Spende
Schenken und Spenden in einem

Ho ho ho! In diesem Jahr haben alle gut lachen, die gerne schenken, aber nie auf eine zündende Idee kommen. Denn von Dipster (www.dipster.de) gibt es jetzt auch ein Geschenkset - mit zwölf ausgefallenen, internationalen Dip-Mischungen im Miniformat. Mister Mumbastik & Co. nehmen Genießer mit auf eine kulinarische Reise rund um den Globus: von den Weiten der argentinischen Pampa über die Gipfel der Alpen bis hin zur glutheißen Savanne Afrikas. Jedes Dip-Döschen bedeutet ein neues Abenteuer!

Das Beste aber: von jedem verkauften Dipster Dip-Geschenkset geht ein Euro an eines von 10 sozialen Projekten in Deutschland. Damit werden gleich viele Menschen auf einen Schlag am Weihnachtstag glücklich gemacht: der Beschenkte und alle, die von der Spende profitieren. Von der Lebensbrücke München über die Off Road Kids in Berlin bis hin zum Kinderhospiz Bärenherz in Leipzig. Die perfekte Kombo aus Nehmen und Geben!

Falk Rodig: AfD gegen Genderwahn im Jugendamt Berlin

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 AfD gegen Genderwahn im Jugendamt Berlin
Genderwahn: Senat zwingt Jugendamt zum Männerhass - Falk Rodig, AfD Berlin, fordert Rechenschaft

Während sich die möglichen Koalitionäre nach der Wahl zum 19. Deutschen Bundestag gegenseitig verbal "die Haare ausreißen" und ihr Postengeschacher fast schon unmoralische Züge annimmt, wird klammheimlich, still und leise der Genderwahn in Berlin vorangetrieben - bezahlt von den Steuergeldern der Bürger.
Konsequent greifen die regierenden Feministen in Berlin ihre größten Hassobjekte an: Familienväter. Die männerhassenden Feministen haben ein Hauptziel: nämlich zu verhindern, dass Männer zu Familienvätern werden - denn Familienväter sind für Feministinnen das verhasste Patriarchat.

Sollten Mieter Schimmelpilz in der Wohnung selbst beseitigen?

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Sollten Mieter Schimmelpilz in der Wohnung selbst beseitigen?
Mietrecht

Der Herbst ist da und damit auch wieder die Hochsaison von Schimmelpilz in deutschen Wohnungen zum Leidwesen vieler Mieter. Durch Feuchtigkeit infolge von Wasserschäden oder auch unzureichendem Lüften des Mieters kann sich rasch Schimmel bilden. Dann überlegen Mieter immer wieder, ob sie selbst umgehend aktiv werden und den Schimmel beseitigen sollten. Ist das ratsam oder im Hinblick auf die Ansprüche gegen den Vermieter eher hinderlich?

Gesundheitsschäden vermeiden: Die Frage ist nicht einfach zu beantworten. Für eine umgehende selbständige Entfernung spricht natürlich der Gesundheitsschutz. Schimmel kann durchaus gesundheitsschädlich werden. Wer sofort aktiv wird und den Schimmel zumindest oberflächlich entfernt kriegt, kann Beeinträchtigungen der Gesundheit verhindern. Bis der Vermieter sich der Sache annimmt, dauert es dagegen oftmals ungleich länger.

Drohung des Arbeitgebers mit Anzeige - strafbare Nötigung?

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Drohung des Arbeitgebers mit Anzeige - strafbare Nötigung?
Arbeitsrecht

Es kommt immer wieder vor, dass Arbeitgeber einem Arbeitnehmer damit drohen, ihn wegen einer Straftat anzuzeigen. Möglicherwiese steht ein entsprechender Verdacht im Raum. Der Arbeitgeber versucht dann auf diesem Wege, den Mitarbeiter dazu zu bewegen, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen oder gar eine eigene Kündigung auszusprechen. Wie Arbeitnehmer in einer solchen Situation reagieren sollten, hatte ich in einem vorangegangenen Beitrag schon erklärt. Nun stellt sich in diesem Zusammenhang auch die Frage, ob sich Arbeitgeber durch eine solche Drohung eigentlich strafbar machen.

Nötigung bei Drohung mit Strafanzeige

Die Frage wird immer wieder von Arbeitnehmern gestellt. Sofern allerdings ein Arbeitnehmer eine Straftat zulasten des Arbeitgebers begangen hat, ist es dessen Recht, Strafanzeige zu erstatten. Es mag sich dann zwar um eine Drohung mit einem empfindlichen Übel handeln. Diese Drohung wird in solchen Fällen aber meistens im Verhältnis zum angestrebten Zweck nicht als verwerflich und demnach nicht als rechtswidrig anzusehen sein.

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