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Die Übernahme eines Unternehmens kann eine gute Alternative zur Neugründung sein

Einfühlungsvermögen ist Voraussetzung so Thomas Salzmann.

Wer eine bestehende Firma übernimmt, hat den Vorteil, dass der Senior Chef den Prozess aktiv begleiten kann. Doch nach Einschätzung von Unternehmensberater Thomas Salzmann sind dafür einige Voraussetzungen wichtig. "Unternehmenskäufer sollten sich vor allem in die individuelle Lage des Senior Chef hineinversetzen können. Dazu gehört neben Einfühlungsvermögen auch Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Auf dieser Basis kann es gelingen, das Wissen und die Erfahrung des Senior Chefs gewinnbringend in einer Firmenübernahme zu nutzen. Denn ein Unternehmen läuft nach der Firmenübernahme vor allem dann gut weiter, wenn der neue Chef sich ein möglichst umfangreiches Wissen über den Betrieb aneignen kann.

Thomas Salzmann zu den Vorteilen eines bestehenden Kundenstamms

Viele wollen verkaufen, wenige kaufen - Berater Thomas Salzmann erklärt, wie ein Unternehmensverkauf gelingen kann

Derzeit gibt es ein Überangebot an Firmen, die zum Verkauf stehen. Gut für Käufer, meint Thomas Salzmann

Die Energiemanagement-Software econ3 ist so einfach zu bedienen wir ein Smartphone.

Auf der diesjährigen Hannover Messe präsentiert die zur Mannheimer MVV-Gruppe gehörende econ solutions GmbH (Halle 12, Stand D45, Gemeinschaftsstand Digital Energy) ihre Energiemanagement-Lösungen mit neuen Features, die Energiemanager und Produktionsleiter noch besser unterstützen. Maschinen- und Anlagenbauer können das Messgerät in neue oder bestehende Maschinen und Anlagen integrieren und ihren Kunden einen deutlichen Mehrwert bieten. Alle Komponenten sind konform zur ISO 50001 und ISO 50003.

Im Fokus des Messeauftritts (Halle 12, Stand D45) stehen die Kernkomponenten der Energiemanagement-Lösungen:

Über 3.300 Teilnehmer erleben auf der größten BVMW-Veranstaltung und Kongressmesse zum Thema Digitalisierung in Hessen die neuesten Trends zum Thema Digitalisierung im Mittelstand

Peter Knapp, CDO der Samson AG - eine von 4 Keynotes

Eröffnet wurde die Veranstaltung durch Professor Dr. Federrath, Präsident der GI, der größten und wichtigsten Fachgesellschaft für Informatik im deutschsprachigen Raum, der im Anschluss an seinen Vortrag auch von einem Tagesschau Filmteam interviewt wurde. Parallel auf 4 Bühnen konnten die mehr als 3.300 Teilnehmer sich in der Messe Frankfurt zum Thema Online-Marketing, Prozessoptimierung, Arbeit 4.0 und IT Sicherheit informieren. Gerade das Thema Datenschutz Grundverordnung wurde auf Hessens größter Veranstaltung des BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft rund um das Thema Digitalisierung umfangreich diskutiert.

Das Standardwerk zur Rasse

(Mynewsdesk) Barsinghausen, 05.03.2018:Die Lyreco Deutschland GmbH wurde zum Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes 2018“ nominiert. Diese Nominierung gilt als Eintrittskarte ins „Netzwerk der Besten“, denn als einziger Wirtschaftspreis Deutschlands werden hier nicht allein Zahlen, Innovationen oder Arbeitsplätze betrachtet, sondern das Unternehmen als Ganzes in seiner komplexen Rolle in der Gesellschaft. Dabei ist das Motto des Wettbewerbs heute bedeutsamer denn je: Gesunder Mittelstand – Starke Wirtschaft – Mehr Arbeitsplätze. 2018 steht der Preis unter dem Leitgedanken „Zukunft gestalten“.

Asahi Kasei stellt aus: JEC World, Paris, Nord Villepinte Exhibition Centre, 6.- 8. März 2018 in Halle 5, Stand 5N73

Ölwanne aus SunForce™ von Asahi Kasei

Düsseldorf/Paris, 5. März 2018 - Asahi Kasei stellt auf der JEC World 2018 ein expandiertes Schaumstoffperlen-Material mit dem Markenamen SunForce™ vor, das Eigenschaften von modifiziertem Polyphenylenether (m-PPE)-Kunststoff mit denen von Schaumstoffperlen kombiniert. Mit seiner exzellenten Flammwidrigkeit und Dimensionsstabilität trägt SunForce™ zu Produktsicherheit sowie zu einem kompakten und platzsparenden Produktdesign bei. Das neu entwickelte Material behält seine Festigkeit, Steifigkeit und Form auch in Hochtemperaturumgebungen bis 100°C und macht Leichtbau-Lösungen für verschiedene Anwendungen möglich.

30 Kundenvorträge von BI- und AI-Praxisanwendungen

Sebastian Amtage, Geschäftsführer von b.telligent

Bereits zum dritten Mal veranstaltet b.telligent den BI Kongress in München. Best Practices, Vorträge und Networking-Events bringen am 3. Mai 2018 Führungskräfte, Manager und Experten aus den Bereichen Big Data, Business Intelligence, CRM und DWH in einem exklusiven Kreis zusammen. Keynote-Vortrag von Sascha Lobo: "Von Maschinen und Menschen"

Insgesamt 400 Teilnehmer aus Marketing, IT und Controlling treffen sich alle zwei Jahre zum BI Kongress von b.telligent, um sich an einem Tag in München zu den Themen Big Data, Marketing Automation, Artificial Intelligence und weiteren Trends aus der BI-Welt auszutauschen.

30 Kundenvorträge von BI- und AI-Praxisanwendungen

Auch in diesem Jahr bietet der BI Kongress ein großes Spektrum an Themen und Lösungen aus der Praxis, dazu gehören:

- Wie spart Swisscom mit Hilfe von datengetriebenem Kundensupport, optimierten Business-Prozessen und Multi-Vendor-Management mehrere Millionen Franken ein? Data Analyst Roman Egli verrät die Erfolgsfaktoren, um eine "Daten-DNA" in einem Unternehmen zu verankern.

(Mynewsdesk) Introducing the worlds best innovation is no guarantee of market success or business continuity. All other business decisions, both strategic and tactical, must take a back seat to the ultimate question: How do you stay profitable long enough to innovate a better future for yourself and your organization? Thats the central theme of Sustainable Growth and Profits, the 5th volume of Innovation360s Complete Guide to Business Innovation, now available on Amazon for the first time.

Specific answers vary for each organization but all roads lead to a culture of innovation that continuously manufactures new relevancies through waves of disruption. This practical workbook just became available today to organizations everywhere in both print and electronic versions.

Building on the case work and interactive results from the other four volumes, this book guides change leaders and executives through best practices such as building a “fertile field” of innovation clusters. A single innovation is little more than a gamble compared to an innovation portfolio built from unique organizational capabilities and aspirations.