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Ob in unbekannten oder den immer gleichen Situationen - planlos kommt niemand voran. Sabine Zehnder weiß, wie Menschen wieder einen Plan bekommen, um dort anzukommen, wo sie hinwollen.

Planvoll statt planlos – mit Sabine Zehnder und Life Reanimation

Eigentlich heißt es, den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen. Dieses Sprichwort weitergedacht heißt für Sabine Zehnder: "Den Weg vor lauter Bäumen nicht finden." Was ist damit gemeint? "In unbekannten örtlichen Umgebungen hatte ich keine Orientierung und neigte dazu, mich von den Eindrücken um mich herum fangen zu lassen und mich in ihnen zu verlieren. Ich habe mich schlichtweg oft verlaufen", erzählt Sabine Zehnder. Beruflich sei sie ständig und viel in ihr unbekannten Umgebungen unterwegs - um jetzt nicht wieder in Orientierungslosigkeit zu versinken, musste sie sich einiges einfallen lassen. Mit Life Reanimation unterstützt sie Menschen mit Sparring und Coaching dabei, in ihrem Leben wieder den richtigen Weg zum Ziel zu finden und Struktur und Aufschwung zu verleihen.

Gut beraten von den Experten der ERGO Group

Roger M. aus Kiel:
Ich habe bald eine längere Flugreise vor mir. Wie kann ich mir die Zeit im Flugzeug möglichst angenehm gestalten?

Zukunftsszenario zur Mensch-Maschine-Kollaboration auf der CEBIT

Karlsruhe, 07.06.2018 - In Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 rücken intelligente, kollaborative Roboter ("Cobots") zunehmend in den Fokus, um Facharbeiter in unterschiedlichsten Anwendungsszenarien zu unterstützen. Was dies für die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet, sehen interessierte Fachbesucher am Beispiel des innovativen Cobots "Panda" von Voith Robotics. Das Unternehmen ist Systemanbieter für robotergestützte Automatisierungslösungen im digitalen Zeitalter. Am Stand des ERP-Spezialisten Asseco Solutions (E16, Halle 17) auf der diesjährigen CEBIT wird der Panda ein Geschäftsszenario aus der Praxis bewältigen - und dabei mit der ERP-Lösung APplus interagieren.

KETTLER: Office-Serie Maze

Wenn es um die Einrichtung des eigenen Zimmers geht, haben Kids und Teens meist ihre individuellen Vorstellungen. Wände, Böden, Möbel und Farben bieten viele Gestaltungsmöglichkeiten für den perfekten Look.
Wichtiger Bestandteil in jedem Kinder- und Jugendzimmer: Der Schreibtisch. Dieser sollte nicht nur modern und cool sein, sondern auch funktional und komfortabel sowie zu den anderen Möbeln passen.

Cooles Design. Praktische Features.

"Kinder benötigen einen eigenen Arbeitsplatz, an dem sie selbständig lernen und kreativ sein können und wenn dieser dann noch cool aussieht, macht das alles viel mehr Spaß", so Kim Papaioannou, Produktmanagerin KETTLER Kids@home.

Die neue Office-Serie MAZE von KETTLER ist ein echter Hingucker in jedem Kinder- und Jugendzimmer.

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Daniela Willer, wissenschaftliche Mitarbeiterin, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 26.10.2017.

Fachanwalt Arbeitsrecht

Die gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeitnehmer sind in § 622 BGB geregelt. Von diesen gesetzlichen Fristen kann einzelvertraglich abgewichen werden. Eine kürzere Frist kann jedoch nicht vereinbart werden. Zwar können Kündigungsfristen verlängert werden, doch kann eine solche Verlängerung ggf. auch eine Benachteiligung für Arbeitnehmer bedeuten.

Komfortabel und sicher mit dem Reiserollator TOPRO Odysse

Der Reiserollator TOPRO Odyssé ist der perfekte Reisebegleiter

Die Urlaubszeit steht vor der Tür und lockt mit Reisen und Ausflügen ins Grüne, in die Berge oder ans Meer. Für Personen, die auf einen Rollator angewiesen sind, waren solche Reisen und Ausflüge bisher aber oft mühsam. Denn der Rollator muss mit und passt nur schwer ins Auto oder ins Gepäckfach bei Bussen und Bahnen. Mit dem speziellen Reiserollator TOPRO Odysse ist das anders. Er lässt sich handlich klein zusammenfalten und blitzschnell wieder entfalten. So passt er leicht ins Gepäckfach und steht jederzeit zur Verfügung. Dieser Rollator ist immer dabei und bietet viel Sicherheit und Komfort beim Gehen, Stehen und Sitzen unterwegs.

ARAG Experten informieren über Regeln, die auf Kinderspielplätzen herrschen

Spielplätze werden von Kindern ganz unterschiedlicher Altersklassen genutzt. Hier sollen sie sich austoben. Um den Spaßfaktor für kleine und große Besucher hoch und die Gefahr vor Verletzungen niedrig zu halten, gibt es einige Regeln auf öffentlichen Spielplätzen. Und es gilt grundsätzlich die Aufsichtspflicht der Eltern. Wie lange sie ihre Schützline auf den Spielplatz begleiten müssen, ab welchem Alter Kinder keinen Zutritt mehr haben und wie es mit lärmempfindlichen Nachbarn aussieht, erklären die ARAG Experten.

Altersbegrenzung
Je nach Gemeinde sind ausgewiesene Spielplätze in der Regel für Kinder bis 12 oder 14 Jahren zugelassen. Damit soll vermieden werden, dass Spielplätze zum Jugendtreff werden. Kinder unter drei Jahren dürfen nur unter Aufsicht ihrer Eltern auf den Spielplatz. Ab einem Alter von vier Jahren dürfen sie begrenzt alleine spielen - die ARAG Experten raten zu einem Kontrollblick etwa alle 20 - 30 Minuten. Ab sieben Jahren darf der Nachwuchs dann ohne Aufsicht und regelmäßige Kontrolle auf dem Spielplatz spielen.

Recently, a novel report developed using proven research methodologies at the headquarters of Fact. MR has identified various prominent factors and trends prompting market growth of skimboard              market. The study is titled as “Skimboard Market Forecast, Trend Analysis & Competition Tracking - Global Review 2018 to 2028”, which deeply analyses the global market trends, with historical data from 2017 and 2018, and projections of compound annual growth rates (CAGRs) during the mentioned forecast of 2018-2028. For the benefit of the readers, the report concludes with a special focus on the detailed profiles of the major vendors in the global skimboard market.

Request TOC of this Report- https://www.factmr.com/connectus/sample?flag=T&rep_id=817

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Fachanwalt Bredereck

Bis September 2018 soll feststehen, wie viele Stellen Siemens in Deutschland abbaut. Ob es dabei auch betriebsbedingte Kündigungen geben darf, darüber ist sich die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite von Siemens nicht einig. Das berichtet die Frankfurter Allgemeine Zeitung online am 13.05.2018.

Dem Medienbericht zufolge hat die Personalchefin von Siemens in einer Telefonkonferenz einige Tage vor Erscheinen des FAZ-Berichts betriebsbedingte Kündigungen implizit jedenfalls nicht ausgeschlossen. Nach betriebsbedingten Kündigungen gefragt, habe die Personalchefin gesagt, dass Siemens das zwar nicht wolle. Gleichzeitig habe sie aber die Frage gestellt: "Was sollen wir denn machen, wenn die freiwilligen Maßnahmen nicht ausreichen?" Dem FAZ-Bericht zufolge habe sich die Arbeitnehmerseite mit Hinweis auf das Radolfzell-Abkommen dagegengestellt. Nach dem Radolfzell-Abkommen aus 2010 soll es keine betriebsbedingten Kündigungen ohne Zustimmung der Arbeitnehmerseite geben dürfen. Und diese Zustimmung werde man von Arbeitnehmerseite nicht erteilen.

Sonne, Strand, ein Caipirinha und "ein heißer Mann": Die Zweisamkeitstraumvorstellung von Maria Inglese deckt sich wahrscheinlich eins zu eins mit der von Millionen Frauen auf dieser Welt.

Im Gegensatz zu den meisten anderen schlechtwettergenervten Damen verfügt die in Köln geborene Sängerin mit italienischen Wurzeln allerdings über eine wahre Wunderwaffe im Kampf gegen die Einsamkeit und aufziehende Wolkenwände: die Musik.

Mit ihrer am 11.06.2018 erscheinenden Debüt-Single "Sommerzeit" schlägt Maria Inglese nun pünktlich zu Beginn der heißen Monate eine detailverliebt arrangierte Sound-Brücke zwischen tanzbarem Gute-Laune-Pop und lebensbejahendem Schlager.

Spätestens wenn zur zweiten Strophe hin wirbelnde Percussions das Kommando übernehmen und sich mediterranes Gitarrenspiel mit Marias glasklarem Organ paart, steht kein Bein mehr auf dem Boden. Alles tanzt. Jeder bewegt sich. Und mittendrin gibt die professionell ausgebildete (The Voice Factory, The Vocal Company) Newcomer-Sängerin den Takt an.