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Senioren-Assistenz/Plöner Modell als Perspektive

Foto: Martin Hänisch, Fürth

Wenn ein Elternteil pflegebedürftig wird, sind es meist die Frauen, die ihren Job reduzieren oder aus diesem sogar ganz aussteigen. Nach einer solchen Pflegezeit ist es dann oft schwer, wieder in den alten Beruf zurückzukehren. So müssen viele Frauen einen beruflichen Neuanfang wagen. Auf das Naheliegende kommen viele dabei nicht: Sie können das Know-how aus der Pflegezeit für den Neustart nutzen. Nach einer häuslichen Betreuung wissen sie, dass sich das Leben der Älteren nicht auf Grundbedürfnisse wie Wohnen, Sauberkeit und Nahrungsaufnahme reduziert. Wer einen Angehörigen gepflegt hat, ist daher gut geeignet für eine professionelle Seniorenbegleitung. Das Berufsbild nennt sich Senioren-Assistenz.

Senioren-Assistenz trägt zu einem würdigen Leben bei

Mehr als 5.000 Wohnungen und Häuser und ein informatives Vortragsprogramm auf der MÜNCHNER IMMOBILIENMESSE

Zum siebten Mal findet vom 16. bis 18. März 2018 in der Kleinen Olympiahalle im Münchner Olympiapark die MÜNCHNER IMMOBILIENMESSE statt. Schirmherr der Veranstaltung ist der Bayerische Staatsminister des Innern, für Bau und Verkehr Joachim Herrmann, MdL, der am Freitag, den 16. März 2018 um 12:30 Uhr die Messe persönlich eröffnet.

Die MÜNCHNER IMMOBILIENMESSE steht dieses Jahr unter dem Motto "Finden statt Suchen". Über 50 Aussteller, vornehmlich Bauträger, Projektentwickler und Makler stellen den interessierten Verbrauchern die aktuellsten Eigentumswohnungen und Häuser vor. Banken und Finanzdienstleister beraten über Finanzierung und Fördermöglichkeiten beim Wohnungskauf.
In 23 Vorträgen und Diskussionsrunden werden wichtige Themen rund um den Wohnimmobilienmarkt München und den Kauf der eigenen vier Wände thematisiert. Hierzu werden auch wieder Vertreter aus Politik und Stadtverwaltung erwartet.

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LensEvents: Fotokurse, Fotoworkshops und Fotocoachings

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Die meisten Investitionen in Mitarbeiter sind ohne Nutzen

(NL/6447399210) Die Kosten für Absentismus und Präsentismus belaufen sich auf ca. 3.600 Euro pro Mitarbeiter und Jahr, obwohl die Wirtschaft wirklich viel in ihre Mitarbeiter investiert. Unternehmen bemühen sich, dass die Mitarbeiter gesünder, motivierter und auch innovativer sind.

Aber sie verbrennen dabei aus zwei Gründen viel Geld: einerseits werden die falschen Maßnahmen initiiert, andererseits werden Maßnahmen an der falschen Stelle durchgeführt.

Nur eine gezielte Verhaltens- und Verhältnisprävention im Unternehmen kann zum Erfolg führen.

Den gesamten Artikel, warum BGM-Maßnahmen oft keinen Nutzen haben und was Unternehmen tun können, lesen Sie hier: https://www.scopar.de/news-termine/detail/bgm-investition-oft-ohne-nutzen/

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Verband der Home Stager setzt auf Qualität und Transparenz und feiert die Vergabe der DGHR STAR Awards 2018 in Anwesenheit der Home Staging Erfinderin, U.S. Amerikanerin Barb Schwarz, in Köln

Barb Schwarz verleiht Home Staging-Preis DGHR STAR an DGHR-Mitglied Cornelia Augustin

Wiesbaden, 12.03.2018 Die Deutsche Gesellschaft für Home Staging und Redesign e.V. (DGHR) bekennt sich ausdrücklich zu Qualitätsarbeit und Transparenz beim Immobilienverkauf und feierte anlässlich ihrer jährlichen Verbandstagung am 09. und 10. März in Köln die Vergabe der begehrten DGHR STAR Awards in Anwesenheit der Erfinderin des Home Stagings, der US-Amerikanerin Barb Schwarz

Der einzige Berufsverband für Home Stager in Deutschland setzt weiterhin auf die Ausbildung, Qualitätsarbeit und Einhaltung des Ehrenkodex seiner Mitglieder. Dieser untersagt u.a., wissentlich Baumängel zu ver- oder überdecken, und führt bei Verstoß zu Ausschluss und dem Verlust des Gütesiegels der Mitgliedschaft. Das war die Essenz eines Arbeitstreffens im Rahmen der Verbandstagung.

Start-up aus dem badischen Bretten entwickelt Mobile App, die das Online-Shopping billiger macht.

Die kostenlose App ist ab dem 09. März 2018 im Google Play Store und im App Store erhältlich.

- Coins (Likes) für das persönliche Lieblingsprodukt sammeln - je mehr Coins, desto höher der Rabatt
- collact App geht am 09. März an den Start
- Erste Partner an Bord: Expedia, AboutYou, Planet Sports, hhv.de, mirapodo, ambellis, Reishunger, mytoys, yomonda, Ambiendo

Die innovative Technologie des plantCubes ermöglicht den Anbau von Kräutern & Salaten genau dort, wo sie benötigt werden, im eigenen Zuhause.

Der plantCube in der agrilution Küche in München

München, den 13. März 2018 - Das Münchener Start-up agrilution startet ab sofort deutschlandweit den Vorverkauf des plantCubes. Von nun an kann jeder mit einer Anzahlung von 100EUR den plantCube reservieren und sich somit eines der auf 2.500 Stück limitierten Geräte sichern. Ende 2018 beginnt die Auslieferungsphase des intelligenten Gewächsschranks für zu Hause, mit dem ganzjährig die frischesten und geschmacksintensivsten Kräuter und Salate angepflanzt werden können.

Die Zertifizierung ist ein weiterer Erfolg für die SoftwareClub GmbH und ihre cloudbasierte Besucher- und Eventmanagement-Lösung. WELCOME.

Lucjan Slowiena (SoftwareClub), Anne Repky (SoftwareClub), Frank Türling (Cloud-EcoSystem)

Bestanden: Cloud Ecosystem e.V. überreicht dem Team der SoftwareClub GmbH für ihre Lösung WELCOME das Zertifikat "Trust in Cloud Solution" für das Jahr 2018.
Ein zusätzliches Qualitätsmerkmal und eine Entscheidungshilfe für die Kunden und Interessenten von WELCOME, denn für Lösungen aus der Cloud gelten andere Auswahlkriterien als bei traditionellen Software-Lösungen.
Da die Nutzung von Cloud-Lösungen für viele Unternehmen neu ist, suchen viele Unternehmen nach Hilfestellung für die Auswahl der passenden Lösung und beim Nachweis der kaufmännischen Sorgfaltspflichten sowohl bei der Beschaffung als auch beim Betrieb. Neben Sicherheitsaspekten spielen beispielsweise Service-Level, die Vertragsgestaltung und viele andere Qualitätsmerkmale eine wichtige Rolle für den erfolgreichen Cloud-Einsatz.

Nicole Beste-Fopma zeigt, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt

Die Zeiten, in denen Mütter und Väter sich zwischen Beruf und Familie entscheiden mussten, sind vorbei. Nicole Beste-Fopma zeigt, wie die Vereinbarkeit gelingt!

Noch immer sehen sich viele junge Mütter und Väter vor die Herausforderung gestellt, wie sie Familie und Beruf vereinbaren können. Häufig entsteht der Eindruck, sich zwischen Kind und Karriere entscheiden zu müssen. Nach wie vor sind es dabei meist die Frauen, die beruflich zurückstecken oder gleich ganz zu Hause bleiben. Dabei können beide Elternteile beides haben, weiß Autorin Nicole Beste-Fopma - mit dem richtigen Arbeitgeber!