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Miniatur-Thermoelement mit Miniatur-Stecker

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Miniatur-Thermoelement mit Miniatur-Stecker
Miniatur-Thermoelement

Der Temperaturmesstechnik-Spezialist SAB Bröckskes erweitert sein Spektrum an Miniatur-Thermoelementen mit oder ohne Miniatur-Thermosteckern um eine besonders dünne Variante. Ab sofort können Thermoelemente ab einem Mantel-Durchmesser von 0,25 mm² gefertigt werden. Neben der besonders dünnen Variante können Mantel-Durchmesser von 0,4 mm², 0,5 mm² bis 6,0 mm² oder 8,0 mm² angeboten werden. Nach Angaben des Herstellers können je nach Kundenanforderung auch weitere Varianten hergestellt werden.

Eingesetzt werden die besonders dünnen Thermoelemente überall dort, wo schnelle Temperaturwechsel überwacht und gemessen werden müssen z.B. im Labor oder in der Medizintechnik. Je nach Bedarf können die Anschlussstellen mit Miniatur-Thermosteckern, mit Anschlussleitung oder mit freien Enden gefertigt werden. Als Hersteller von Thermo- und Ausgleichsleitungen, können wir Ihnen eine große Auswahl an unterschiedlichen Typen und Ausführungen aus einer Hand anbieten.

Doppelwandige Trinkflaschen sind der ideale Begleiter bei jedem Wetter

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Doppelwandige Trinkflaschen sind der ideale Begleiter bei jedem Wetter
doppelwandige Trinkflaschen mit Werbeanbringung

Deutschland schwitzt. Bei Temperaturen von über 30 Grad Celsius im Schatten findet man die gewünschte Erfrischung nur im Freibad oder am Strand. Kühle Getränke sind heiß begehrt. Umso ärgerlicher ist es, wenn das eigene Erfrischungsgetränk nach nur kurzer Zeit die Umgebungstemperatur angenommen hat.

Abhilfe schaffen hier vakuumisolierte, doppelwandige Trinkflaschen. Diese Trinkflaschen halten Getränke bis zu 48 Stunden kalt und bis zu 15 Stunden warm. Die isolierende Funktion der doppelwandigen Flaschen macht sie damit zum idealen Begleiter für jede Witterung und jeden Einsatz. Egal ob an heißen Tagen wie wir sie derzeit erleben, im nasskalten Herbst auf einer ausgedehnten Wanderung oder im Winter beim Skifahren. Das Getränk behält die gewünschte Temperatur. So genießt man auch nach einem langen Aufenthalt in der Sonne noch eine kühle Erfrischung.

Pilatestrainer Ausbildungsklasse 2018 - erfolgreicher Abschluss

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Pilatestrainer Ausbildungsklasse 2018 - erfolgreicher Abschluss
Tripada Akademie für Gesundheit und Yoga

Am 08.07.18 endete die Pilates Trainer Ausbildung 2018 mit insgesamt 5 Wochenendseminaren. Alle Teilnehmer haben erfolgreich die Abschlussprüfung bestanden, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil im Anleiten bestand.

Die Teilnehmer bekamen alle nötigen Kenntnisse über die Geschichte, Grundlagen und Methoden sowie das Unterrichten von Pilates in der Gesundheitsförderung vermittelt. Die Übungen wurden rückensicher und teilnehmerorientiert durchgeführt und angeleitet, mit Variationen für Einsteiger und Fortgeschrittene. In der Praxis wurde das Erkennen und Korrigieren von Fehlern und Fehlhaltungen geübt. Zudem lernten sie, die Übungen auf bestimmte Bereiche der Gesundheitsförderung anzuwenden. So wurden Pilates Matwork - Übungen mit Kleingeräten und die Arbeit mit älteren Menschen thematisiert.

Mit der Spas United Group geht ein neuer Stern am Wellness-Himmel auf

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Mit der Spas United Group geht ein neuer Stern am Wellness-Himmel auf
Die Spas United Group GmbH bildet ab sofort das Dach für vier Wellness-Unternehmen.

Mit der Gründung der Spas United Group GmbH leuchtet ab sofort neuer Stern am Wellness-Himmel. Als Muttergesellschaft mit einem Stammkapital von 2,8 Millionen Euro bildet die Holding das Dach für die Wellness-Unternehmen der Eigentümerfamilie Knoll. Hierfür waren verschiedene Schritte erforderlich.

wineo Rock n Go - Laminat besonders leise schnell verlegt

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wineo Rock n Go - Laminat besonders leise schnell verlegt

Die neue wineo Laminat Rock n Go Kollektion besteht aus dem besten Laminat und der besten Dämmmatte von wineo und kann direkt auf den vorbereiteten Untergrund verlegt werden. Weil die Dämmmatte schon integriert ist, braucht man keine PE-Folie als Dampfsperre mehr. So ist das wineo Laminat noch schneller verlegt.

wineo Rock n Go überzeugt mit authentischen Holz-Designs, Unempfindlichkeit gegenüber Kratzern und ist hoch beanspruchbar. Ob rustikal matt, grob matt oder mit dem neuen OSB-Dekor, die 1288 x 195 x 9 mm starken Laminat Planken überzeugen. Mit der umlaufen V4-Fuge für ausgesuchte Dekore erhält der Bodenbelag Echtholzanmutung im Landhausdielencharakter.

Durch die neue Aqua-Stop Technologie bleibt Rock"n"Go Laminat gegen Flüssigkeiten und Feuchtigkeit geschützt. Nicht wahrnehmbare Aufquellung entsteht bis zu vier Mal weniger als bei herkömmlichem Laminatboden. Dank der Aqua-Stop Technologie ist Rock"n"Go auch hervorragend für Feuchträume geeignet.

IERA-Award für einzigartigen Gecko Gripper

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IERA-Award für einzigartigen Gecko Gripper

Odense, 31. Juli 2018 - Auf dem 50. International Symposium on Robotics in München gewann der selbstreinigende Gecko Gripper von OnRobot den begehrten Innovation and Entrepreneurship Award (IERA). Die Technologie bietet einen völlig neuartigen Ansatz für die kollaborative Industrierobotik und die Möglichkeit neuer Anwendungen, etwa in der Blechbearbeitung oder der Herstellung von Solarpanelen.

Seit dem Jahr 2005 ehren die IEEE Robotics and Automation Society (IEEE/RAS) sowie die International Federation of Robotics (IFR) Unternehmen für wegweisende Leistungen im Bereich der Automatisierungstechnologie. Der in diesem Jahr ausgezeichnete Gecko Gripper basiert auf einem Konzept des NASA Jet Propulsion Laboratory (JPL) und der Stanford University: Millionen mikroskopisch kleiner Kunsthärchen auf den vier Greiferoberflächen bleiben wegen der starken Van-der-Waals-Kräfte an einem angedrückten Werkstück haften. Die Adhäsion wirkt genau wie bei dem Fuß eines Geckos auch an glatten Oberflächen.

Kompetente Führung statt Expertise

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Historisch betrachtet ist eine Kompetenz eine Zuständigkeit oder eine Fähigkeit. Heutzutage sind viele genauere und unterschiedliche Definitionen des Begriffs zu finden. So beschreibt Prof. Dr. John Erpenbeck, Inhaber des Lehrstuhls Kompetenzmanagement an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule Berlin, Kompetenzen als die "Fähigkeit zum selbstorganisierten, kreativen handeln in offenen und unbekannten Situationen". Nach Erpenbeck wird diese Fähigkeit über das fachliche Wissen fundiert. Eine Kompetenz kann also als das bewusste Lösen von unbekannten Problemsituationen mithilfe von erlerntem Wissen und verinnerlichten Regeln, Werten und Normen, bezeichnet werden.

In der englischen Sprache gibt es zwei verschiedenartige Kompetenzbegriffe. Hier wird zwischen Competence und Competency unterschieden. Competence beschreibt hierbei die umgangssprachliche Wahrnehmung einer kompetenten Person. Es sind also rein kognitive Faktoren relevant, die im klassischen Sinne messbar sind, beispielsweise die PISA-Kompetenzen. Competency erweitert diese kognitive Definition um nicht-kognitive Faktoren wie den Charakter und das Temperament einer Person. In Deutschland findet eine solche begriffliche Abgrenzung nicht statt.

Prof. Dr. Klaus Steinbach erhält die "Goldene Sportpyramide" 2018

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DHfPG-Dozent Prof. Dr. Klaus Steinbach

Der frühere Weltklasse-Schwimmer, Präsident des Nationalen Olympischen Komitees (NOK) und Dozent der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement DHfPG, Prof. Dr. Klaus Steinbach, wird am 17. September in Berlin für seine Verdienste um den Olympischen Sport mit der "Goldenen Sportpyramide" ausgezeichnet. Die Wahl des Preisträgers erfolgt durch die bisherigen Preisträger sowie den Sporthilfe-Stiftungsrat als unabhängige Jury.

Warum wechseln die Deutschen den Job?

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Warum wechseln die Deutschen den Job?
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist so flexibel wie noch nie.

Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist so flexibel wie noch nie. 16% der Befragten haben den Arbeitgeber im letzten Jahr gewechselt und 23% planen, dies im kommenden Jahr zu tun. Etwa die Hälfte von ihnen gibt das Gehalt als Grund an, aber für zahlreiche Arbeitnehmer stehen andere Faktoren im Vordergrund.

Die Ergebnisse der aktuellen Studie Randstad Employer Brand Research zeigen eine ungebrochen hohe Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt und identifizieren fünf Hauptbeweggründe, aus denen Arbeitnehmer sich für einen Wechsel des Arbeitgebers entscheiden.

13. WiC Firmenlauf Chemnitz: "Wir wollen die 10.000!"

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(NL/3098902272) Jetzt schlägts Dreizehn: Wenn am 5. September der WiC Firmenlauf Chemnitz zum 13. Mal die Innenstadt der sächsischen Metropole in einen bunten Ausnahmezustand versetzt, soll es einen ganz besonderen neuen Teilnehmerrekord geben.

"Wir wollen zum ersten Mal die Marke von 10.000 Firmenläufern knacken", gibt Veranstalter Conrad Kebelmann von den Sportmachern das ambitionierte Ziel aus.

Die Chemnitzer Oberbürgermeisterin Barbara Ludwig drückt dem Firmenlauf in ihrer Grußbotschaft die Daumen für einen neuen Teilnehmerrekord und blickt noch einmal auf 2017 zurück. "Mit welcher Begeisterung die über 7.600 Teilnehmer vergangenes Jahr die 4,8 Kilometer lange Strecke absolvierten, beeindruckt", sagte Ludwig. Auch 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung waren am Start. "Ich freue mich, dass auch wir dazu beitragen, dass Chemnitz läuft", erklärte Ludwig.

Die Strecke wird anders herum gelaufen

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