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Koblenzer Kommunikationsagentur lehrt Mitarbeitern das Querdenken

links: Mathias Wollweber | rechts: Dieter Ederle: die XBM-Experten

Koblenz, Oktober 2015. Unmöglich. Absurd. Völlig verrückt. Werden diese Gedanken geäußert, dann wissen Mathias Wollweber und Dieter Eberle, dass die Seminarteilnehmer auf dem richtigen Kurs sind. Die Inhaber der eberle & wollweber COMMUNICATIONS GmbH aus Koblenz sind professionelle Querdenker. Sie bringen mit ihrer Methode XBM - CROSS BUSINESS MARKETING frischen Wind in Produkte, Unternehmen und Mitarbeiterköpfe. Und zeigen, dass Ideen der Erfolgsfaktor der Zukunft sind.

"Wenn es um das Querdenken geht, ist kein Einfall unmöglich, absurd oder zu verrückt", erklärt Dieter Eberle die Grundlagen seiner Arbeit. Der Kommunikationsexperte arbeitet mit seinem Geschäftspartner Mathias Wollweber erfolgreich mit dem "professionellen Herumspielen", wie es Wollweber ausdrückt. Aber: Querdenken ist kein Kaffeesatzlesen. Sondern eine erprobte Kreativitätstechnik, die alle Freiheiten erlaubt, am Ende jedoch marktorientierte und Erfolg versprechende Ergebnisse liefern soll.

(Mynewsdesk) Koblenz hat ein innovatives Wohngebäude mit Modellcharakter. 36 komfortable Apartments stehen zur flexiblen Vermietung bereit. Der Modulbauspezialist Algeco errichtete das Gebäude innerhalb von zehn Wochen.

Mobiles Wohnen ist ein großer Trend! Immer mehr Mitarbeiter internationaler Firmen, Jobwechsler oder Studenten verbringen mehrere Monate in einer fremden Stadt. Da stellt sich die Frage nach einer passenden Unterkunft auf Zeit. Möglichst viel Privatsphäre, ein hoher Komfort und die Nähe zur Stadt sind wichtige Kriterien. Und erschwinglich sollte sie auch noch sein.

(Mynewsdesk) DURHAM, NC -- (Marketwired) -- 10/15/15 -- Percona, das Unternehmen, dass Enterprise-Klasse MySQL® und MongoDB® Lösungen und Dienstleistungen liefert, gab heute bekannt dass Gartner*, Percona als Herausforderer im 2015 Magic Quadrant für Betriebs-Datenbankverwaltungssystem** nannte, basierend auf Vollständigkeit der Vision und Fähigkeit zur Umsetzung.

Percona ist das einzige Unternehmen, dass Enterprise-Klasse-Lösungen anbietet sowohl für MySQL als auch MongoDB über traditionelle und Cloud-basierten Plattformen. Das Unternehment bietet Software, Support, Consulting, und Managed Services zu einige der größten und bekanntesten Marken im Internet, wie Cisco Systems, Time Warner Cable, Alcatel-Lucent, Groupon, und die BBC.

"Wir glauben dass als Herausforderer im Magic Quadrant für Betriebs-Datenbankverwaltungssystem bezeichnet zu werden, für unseren Eröffnungs-Auftritt, ist eine signifikante Validierung des Fortschrittes, den wir als Open-Source-Produkt-Unternehmen machen," sagte Peter Zaitsev, Co-Gründer und CEO von Percona. "Wir werden weiterhin unser Engagement für die realen Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen, indem wir Technologie-unabhängige Lösungen für ihre Datenleistung Probleme beheben."

Yoga tut dem Körper richtig gut, das ist schon lange kein Geheimnis mehr.

Brigitte Health Yoga von und mit Ranja Weis

Yoga tut dem Körper richtig gut, das ist schon lange kein Geheimnis mehr. Die neue DVD aus der erfolgreichen Brigitte Fitness-Reihe bietet fünf sanfte Health Yoga-Programme mit starker Wirkung. Spezielle Übungen für die Gesundheit setzen gezielt dort an, wo der Alltag Beschwerden macht. So haben Rückenprobleme, Magenschmerzen und Co. keine Chance. Die Übungen helfen dabei, Verspannungen aktiv zu lösen und wieder mehr zu sich selbst zu finden. Health Yoga wirkt stressabbauend und entspannungsfördernd - perfekt, um die Anforderungen des Alltags leichter zu nehmen und einfach mal loszulassen.

Die fünf Programme im Überblick:

- Hormon-Programm
Yoga für eine bessere hormonelle Balance wirkt lindernd bei Menstruationsbeschwerden oder hormonell bedingten Störungen.

- Yoga für den Rücken löst und beugt Verspannungen und Schmerzen vor, lässt Haltungsprobleme verschwinden.

-Yoga für den Magen ist besonders wirksam bei Verdauungsproblemen und Magenbeschwerden.

Auch dieses Jahr stand das Modul II der Sport Mental Coach Ausbildung der Kleinbeck Akademie wieder ganz im Zeichen von Lernen, Erleben, praktisches Umsetzen und viel Mut zur Veränderung.

Für die Teilnehmer des Ausbildungs-Lehrgang 2015-2016 gab es sehr bewegende Momente und viel Bewusstsein darüber, wie ein einziges Coaching ein Leben nachhaltig und positiv verändern kann.

Der 5-tägige Kurs ist in die Themengebiete Teamcoaching und Praktisches Coaching II aufgeteilt. Die Studierenden waren praxisnah in ca. 20 Techniken involviert. Der Seminarleiter Christoph Kleinbeck führte einige der Mentaltraining Sport Coaching Techniken vor, woraufhin sich die Auszubildenden in 3er Gruppen gegenseitig coachten. "Praxis", sagt der Mentaltraining Sport (http://www.mental-training-sport.com/) Experte Christoph Kleinbeck, "ist für angehende Sport Mental Coaches das Wichtigste überhaupt." Denn viele Coaching-Neulinge trauen sich gerade am Anfang noch nicht so richtig und warten gerne so lange wie möglich, bis sie selbst aktiv in die Rolle des Coaches schlüpfen. Das ist aus der Sicht des Wahl-Münchners Kleinbeck ein verharren in der Komfortzone und in dieser Zone passiert eben keine Weiterentwicklung.

(Mynewsdesk) Die heiße Bewerbungsphase des renommierten Wettbewerbs beginnt / Wichtige Plattform für Immobilienunternehmen ebenso wie für Dienstleister, Architekten, Rechtsanwälte, Agenturen und Kommunen.

Köln, 15. Oktober 2015 – Das Kräftemessen der Immobilienbranche tritt in seine heiße Phase: In den kommenden Wochen können sich Unternehmen für den immobilienmanager Award 2016, den das Fachmagazin immobilienmanager auslobt, bewerben. Außergewöhnlich ist dabei auch die Spannweite der Unternehmen, die ihre Innovationskraft präsentieren können. Nicht nur Projektentwickler, Investoren, Finanzierer und Finanzberater haben dort die Chance, ihre innovativen Leistungen ins Rampenlicht zu rücken, sondern auch Property- und Facility Manager, Architekten und Makler, Rechtsanwälte, Unternehmensberater und Kommunikationsagenturen sowie kommunale Auftraggeber.

Die Bewerbung ist noch möglich bis zum 1. Dezember 2015. Am 15. Januar 2016 erfahren die Kandidaten, wer es auf die Shortlist der Nominierten geschafft hat. Das Highlight folgt am 25. Februar 2016: Bei einem großen Gala-Abend in Köln werden die Preisträger verkündet.

Ein Abend mt der Tribute-Band Flashback, einer der besten Rolling Stones Coverbands Deutschlands.

(NL/7359285001) Am Samstag, dem 24.10.2015, findet im Schwarzen Adler, Baerler Str. 96, 47495 Rheinberg ab 20 Uhr ein Rolling Stones-Abend statt.

The Rolling Stones in Rheinberg

Am Samstag, dem 24.10.2015, findet im Schwarzen Adler, Baerler Str. 96, 47495 Rheinberg ab 20 Uhr ein Rolling Stones-Abend statt. Der Eintrittspreis beträgt 16 . Kartenbestellungen unter 02844-2458.

Präsentiert wird der Abend von der Tribute-Band Flashback, einer der besten Rolling Stones Coverbands Deutschlands.

Geplant ist ein mehrstündiges Mammutprogramm mit zahlreichen Hits aus der über 50jährigen Geschichte der Greatest RocknRoll-Band of the world.

Ein absolutes Muss für alle Freundinnen und Freunde von Mick Jagger & Co.!

Flashback Bandinfo

FGB Steinbach auf der sps ipc drives (Stand 3-307)

TransInno, ein Linearantrieb mit einem völlig neuen Konzept, wird erstmals auf der sps ipc drives (24. bis 26. November) von FGB Steinbach in Nürnberg der Öffentlichkeit präsentiert. Die jüngste Innovation des unterfränkischen Sondermaschinenbauers verspricht nicht nur einen deutlich einfacheren Herstellungsprozess, sondern auch damit verbundene Kostenvorteile. TransInno bietet sich für Umgebungen an, bei denen lange Strecken mit etwa 100 Metern schnell überbrückt werden müssen. Somit wird der neue Linearantrieb beispielsweise für Hersteller von Hochregallagern, Aufzügen oder auch für Maschinen- und Anlagenbauer interessant.

Ihr Dung ist Teil der Kreislaufwirtschaft im Bio-Baumwollprojekt Uganda

Phosphor versorgt Zellen mit Energie, ohne Phosphor gäbe es weder menschliches noch pflanzliches Leben. Die Erkenntnis des deutschen Chemikers Justus von Liebig, dass das Pflanzenwachstum unmittelbar abhängt von der Verfügbarkeit von Phosphor, Kalium und Stickstoff, revolutionierte zwar die Landwirtschaft, führte aber seit Mitte des 20. Jahrhunderts dazu, dass die Bauern, vor allem in Schwellenländern, in eine fatale Schuldenspirale gerieten und die Bodenfruchtbarkeit weltweit abnimmt. Dazu hat die übermäßige Verwendung von Mineraldünger entscheidend beigetragen.

Beiderseitige Erwartungen

Dieter Trollmann

Vertrauen als Basis der Mitarbeitermotivation
Beiderseitige Erwartungen (http://www.naturevents.eu)
Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten vorbehaltlos einzusetzen.

Sie erwarten, dass die Vorgesetzten
die Leistungen ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und anerkennen,
ihre Persönlichkeit achten und wertschätzen,
sie bei auftretenden Schwierigkeiten unterstützen und
Sich auch ihrer persönlichen Sorgen und Nöte annehmen.

Anderseits müssen sich die Vorgesetzten darauf verlassen können, dass die Mitarbeiter
ihre Fähigkeiten und Erfahrungen uneingeschränkt einbringen,
sich nach besten Kräften anstrengen,
gewissenhaft und umsichtig arbeiten,
sich gruppendienlich verhalten sowie
ehrlich und loyal sind

Das Managen von Unternehmen sowie das Führen von Mitarbeitern sind ohne ein Mindestmaß an gegenseitigem vertrauen undenkbar.