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Multi-Contact als Automatisierungspartner auf der Motek 2015

Sorgen Sie für einen permanenten Umsatzstrom mit Ihren Produkten des täglichen, wöchentlichen, monatlichen oder jährlichen Bedarfs

Im ABO kaufen macht beide Seiten Glücklicher. Der Kunde erhält einen Rabatt und Ihnen die Treue

Ganz gleich ob Sie Non Food Artikel wie Babywindeln oder Socken verkaufen möchten oder Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel oder den wöchentlichen Gemüsekorb das ABO Commerce Modul für Gambio und modified sorgt für wiederkehrenden Einnehmen. ABOs sind sehr aktuell und Kunden wünschen diese Funktion bei Bedarfsprodukten des täglichen Lebens. Wenn Sie ein solches Produkt vertreiben, sollten sie es im ABO anbieten. Die gebräuchlichste Variante ist die monatliche oder wöchentliche Lieferung. Aber auch tägliche und jährliche Lieferungen sind mit unserem Modul möglich.

Lock & Key als Teil der Secure Data Movement Architecture (SDMA) von Imation - Integration von Verwaltungssicherheit in die Archivierungslösungen von Imation Nexsan Assureon

Wie man mit Herz im Business wie im persönlichen Leben wieder zur Harmonie findet und sich gegen Herausforderungen und Krisen wappnet

Herz-Begleiterin Beate Pracht überzeugt Privatpersonen und Unternehmen

Im weltweiten Vergleich haben wir deutschen einen enorm hohen Lebensstandard: wir leben in einer Gesellschaft, die durch Freiheit, Sicherheit und eine flächendeckende Gesundheitsversorgung geprägt ist. Trotzdem ist zu beobachten, dass viele Krankheitsbilder wie Depression, Burnout, Antriebslosigkeit, Schlaflosigkeit und Rückenschmerzen mehr und mehr zunehmen. "Wir sind zwar zufrieden, aber nicht unbedingt glücklich, wir verlieren das Gespür für uns selbst", erzählt Beate Pracht, Buchautorin und Begleiterin hin zu einem glücklicheren Leben.

hs2 engineering setzt sich unter 38 Bewerbern durch - Nils Schmid überreicht Trophäe

Übergabe Gründerpreis der Schwäbischen an hs2 engineering

Ravensburg, Juli 2015 - Am 22. Juli wurde der Gründerpreis der Schwäbischen zum sechsten Mal im Verlagsgebäude von Schwäbisch Media in Ravensburg verliehen. Baden-Württembergs Finanz- und Wirtschaftsminister Nils Schmid überreichte den Preis für die beste Geschäftsidee an hs2 engineering aus Ulm. Das Unternehmen konnte sich unter 38 Bewerbern aus insgesamt 14 Landkreisen zwischen Ostalb und Bodensee durchsetzen. Global Flow aus Reutlingen belegte den zweiten Platz vor Ecodrom aus Neu-Ulm. Der Jury-Preis ging an BOS Connect aus Schwäbisch Gmünd. Die Leser der Schwäbischen Zeitung kürten ihrerseits das Kressbronner Unternehmen Steckmich als ihren Favoriten.

"Der Gründerpreis der Schwäbischen und die Landesregierung haben das gemeinsame Ziel, die lebendige Gründerszene in Baden-Württemberg sichtbar zu machen und nachhaltig positiv zu beeinflussen", sagte Nils Schmid. Mit dem Gründerpreis wie auch mit den Wettbewerben des Landes würden Menschen ermutigt, eigene Ideen zu verwirklichen und sich selbstständig zu machen.

Erweiterung des BRAIN-Management Teams

(Mynewsdesk) Zwingenberg, 29.07.2015: Die BRAIN AG gibt weitere Schritte in der Ausweitung der vom Vorstand, Aufsichtsrat und Aktionären getragenen Industrialisierungsstrategie „BRAIN Agenda 2020“ bekannt. Mit dem nachhaltigen Bekenntnis zu dieser Industrialisierungsstrategie ist in den letzten Jahren bereits eine in attraktiven Märkten tätige, stark wachsende Unternehmensgruppe entstanden. Die nun beschlossenen erweiterten Führungsstrukturen bilden die Grundlage für die industrielle Weiterentwicklung des Unternehmens.

In dem erweiterten BRAIN-Management Team übernimmt der Mitgründer Dr. Jürgen Eck mit Wirkung zum 01.07.2015 die Funktion des Vorstandsvorsitzenden der BRAIN AG. Der langjährige CTO und stellvertretende Vorstandsvorsitzende folgt damit Dr. Holger Zinke nach, der durch die Wahl der Hauptversammlung am 08.07.2015 in den Aufsichtsrat wechselte.

Das geringe Mitarbeiterengagement hat in den Unternehmen erhebliche finanzielle Folgen

Mitarbeitermotivation heute
Definiert ist die emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihren Arbeitgeber durch die folgenden Aspekte.

Der Mitarbeiter........
weiß, was von ihm erwartet wird,
hat ausreichende Arbeitsmittel zur Verfügung,
kann tun, was er am besten kann,
erhält Anerkennung,
wird als Mensch gesehen,
erhält Unterstützung,
weiß, dass seine Meinung zählt,
kann sich mit dem Unternehmen identifizieren,
sieht, dass sich seine Kollegen für Qualität engagieren,
hat einen guten Freund im Unternehmen,
sieht einen Fortschritt,
kann lernen und sich weiterentwickeln.

Das geringe Mitarbeiterengagement hat in den Unternehmen erhebliche finanzielle Folgen durch.....
erhöhte Fehlzeiten,
eine hohe Personalfluktuation,
geminderte Leistungsbereitschaft,
schleichende Qualitätsverluste und
nachlassendes Innovationspotenzial.

(Mynewsdesk) Über 200 Kinder haben mittlerweile im „Centar Duga“ (Haus Regenbogen) ein vorübergehendes Zuhause gefunden, bis sie an Adoptiveltern oder in andere sozialpädagogische Einrichtungen vermittelt werden konnten.

Ein Drittel der betreuten Kinder konnten durch Stabilisierungsmaßnahmen in dem Projekt „Duga Care“ in die eigenen Familien zurückkehren. „Schutzengel gesucht e.V.“ garantiert, dass jeder gespendete Cent den Weg nach Bosnien findet.

Das Konzept und die Garantie, dass sämtliche Spenden ausschließlich den Kindern zu Gute kommen, haben uns überzeugt, so dass wir als Reiseveranstalter bereits seit über zwei Jahren dem mildtätigen Verein unsere Unterstützung zugesagt haben

Auch dieses Jahr haben wir wieder eine Spendenaktionsreise durchgeführt. Im März haben 398 Personen mit LEITNER eine Reise nach Rom unternommen. Neben der Stadtbesichtigung in Rom und der Innenbesichtigung der Sixtinischen Kapelle konnten unsere Gäste Orangen auf einer Plantage direkt vom Baum pflücken.

Noch mehr Produkte zu besten Preisen und schnellsten Lieferzeiten!

(Mynewsdesk) Radebeul, Deutschland. – Innerhalb von nur drei Monaten hat die Onlinedruckerei UNITEDPRINT SE, mit der bekannten Flaggschiffmarke print24.com, ihr vorhandenes Sortiment um mehr als 100 neue Produkte sowie attraktive Services erweitert.

Dazu zählen unter anderem klassische Eintrittskarten, praktische Durchschreibepapiere und Tragetaschen, aber auch großformatige Werbetechnik wie Hissflaggen, Planen, Aufsteller/Kundenstopper, Stoffbanner und Beachflags. Ebenso finden sich jetzt zahlreiche Fotoprodukte, zum Beispiel Fotobücher und Fotoleinwände, sowie Verkaufsschlager aus dem Textilbereich wie Langarmshirts und Kapuzenpullover und Promotionartikel wie Zettelboxen und Notizbücher im Portfolio.

Alle Produkte können zusätzlich zum klassischen Upload der eigenen Druckdaten auch ganz einfach auf print24.com mit dem kostenlosen Gestaltungstool FreeDesign sowie über Easyprint, einer Marke der UNITEDPRINT SE, mit einem eigenen Design individualisiert werden.

(Mynewsdesk) * Mit dem faltbaren GLT, vornehmlich für den Einsatz bei Zulieferern der Automobilindustrie, präsentiert PAKi POOLING PARTNERS als erster Anbieter einen Ladungsträger, der als Standard im offenen Pool verfügbar ist
* Kurz vorher in diesem Jahr führte IPP POOLING PARTNERS die neue Halbpalette IPP 1.2, die wie die 1.4 Viertelpalette abgewickelt wird, in den Markt ein.
* POOLING PARTNERS ist mit beiden Produktinnovationen auf der FachPack in Halle 7, Stand 7-252 vertreten
Ennepetal, 29.07.2015

Pooling Partners bietet mit dem PAKi-Netzwerk im offenen Pool europaweit Lösungen für tauschfähige Ladungsträger sowie mit Pool von IPP Logipal in mehreren europäischen Ländern Miet-Lösungen auf Basis von standardisierten Ladungsträgern und in Benelux, Deutschland und Frankreich die Produktion von Paletten und Kisten an.