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Mängel verschwiegen? Rückabwicklung des Immobilienkaufs

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Mängel verschwiegen? Rückabwicklung des Immobilienkaufs
Hauskauf anfechten - Geld zurück erhalten - Schimmel Rücktritt vom Vertrag Rechtanwalt

Der Notartermin ist geschafft, die Sektkorken sind geknallt. Für viele Familien ist der Kauf der eigenen vier Wände die größte und emotionalste Investition ihres Lebens. Doch oft folgt auf das pure Glück ein böses Erwachen: Wenn beim ersten Umrücken der Möbel tiefschwarzer Schimmel zum Vorschein kommt oder der vermeintlich trockene Keller plötzlich feuchte Wände offenbart, wird der Traum vom Eigenheim schnell zum finanziellen und psychischen Albtraum.

Die Maschen der Verkäufer: Wenn Schweigen zur Täuschung wird
"Gekauft wie gesehen" - dieser Satz in Immobilienverträgen wiegt Käufer oft in falscher Sicherheit oder schreckt sie unberechtigt ab. Doch Rechtsexperten warnen: Ein Gewährleistungsausschluss schützt den Verkäufer nicht vor arglistiger Täuschung.

Pillar Two - Was Unternehmen jetzt wissen müssen

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Pillar Two - Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Global World

Die Initiative der OECD/G20 zielt darauf ab, Gewinnverlagerung und Steuerwettbewerb einzudämmen, indem für große multinationale Unternehmensgruppen ein globaler Mindeststeuersatz eingeführt wird.
Für viele Unternehmen bedeutet das nicht nur eine potenzielle zusätzliche Steuerbelastung, sondern vor allem neue Compliance- und Reporting-Anforderungen, die kurzfristig umgesetzt werden müssen.
Worum geht es konkret?

Behinderungsgrad: neue Bewertungsmaßstäbe und einfacherer Steuervorteil

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 neue Bewertungsmaßstäbe und einfacherer Steuervorteil
Einen GdB feststellen zu lassen, kann sich lohnen

Der Staat setzt verstärkt auf Digitalisierung. Das zeigen die Änderungen rund um den Grad der Behinderung (GdB). Den Schwerbehindertenausweis gibt es seit diesem Jahr in digitaler Form - zusätzlich zum Ausweis im Scheckkartenformat, welcher im Alltag seine Gültigkeit behält. Zudem wurden neue Bewertungsmaßstäbe beim GdB erlassen. Diese Neuerungen wirken sich auf den Zugang zur steuerlichen Behindertenpauschale und möglicherweise auf die Einstufung des Behinderungsgrades aus. Denn Menschen mit anerkannten gesundheitlichen Einschränkungen können jährlich mehrere tausend Euro steuerlich geltend machen, künftig ohne Papiernachweis.

Der Alltag rückt stärker in den Fokus

"Mara und der Feuerbringer" und "Ghostsitter" im JMB Verlag

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Hannover, April 2026 - Die erfolgreichen Fantasyreihen "Mara und der Feuerbringer" und "Ghostsitter" des Grimme-Preisträgers Tommy Krappweis haben ein neues verlegerisches Zuhause. Seit Anfang April werden die Reihen vom JMB Verlag betreut.

Der JMB Verlag übernimmt dabei sämtliche bisherigen Titel und plant, die bestehenden Ausgaben in Optik und Ausstattung unverändert fortzuführen. Tommy Krappweis: "Schließlich wollen wir alle, dass Buchreihen im Regal weiterhin ordentlich aussehen - egal, welcher Verlag draufsteht."

Aktuell arbeitet JMB mit Lektorin Sophia Krappweis an neuen, korrigierten Ausgaben der bestehenden Bände. Jens Bolm: "Wir freuen uns besonders, dass wir für die neuen Fassungen noch das ein oder andere "Goodie" als Bonusmaterial bekommen haben." So sollen zum Beispiel am Ende des dritten Bandes der Trilogie "Mara und der Feuerbringer" die ersten zwei Kapitel von "Mara und die Wolfskrieger" vorab veröffentlicht werden. Auch weitere "Ghostsitter" Bände sind langfristig geplant.

Coach in the Box denkt Teamentwicklung neu

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Coach in the Box, ein innovatives B2B Coaching-System aus Essen, gibt heute seinen offiziellen Markteintritt bekannt. Das Unternehmen löst eines der drängendsten Probleme moderner Organisationen: Coaching ist heute individuell, zeitintensiv und kaum skalierbar. Coach in the Box macht Schluss damit.

Das Problem mit klassischem Coaching

Unternehmen investieren jährlich Milliarden in Coaching und Personalentwicklung, mit ernüchternden Ergebnissen. Klassisches 1:1-Coaching erreicht einzelne Personen, selten aber ganze Teams. Es bleibt punktuell, teuer und hinterlässt wenig nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag. Besonders für internationale Unternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern in verschiedenen Ländern ist ein flächendeckender Ansatz schlicht nicht realisierbar.

Die Lösung: Coaching als Infrastruktur

Coach in the Box überführt Coaching von individueller, zeitbasierter Arbeit in ein skalierbares, strukturiertes System für Teamentwicklung. Das System kombiniert strukturierte Entwicklungsprogramme, den proprietären Behavior Compass Assessment, physische und digitale Elemente sowie KI-gestützte Begleitung, alles darauf ausgerichtet, Verhaltensveränderung nachhaltig im Teamalltag zu verankern.

Die Box: Alles drin, sofort startklar

edelmetalle.de: Neue Web-App zeigt Nutzern echte Wertentwicklung von Münzen und Barren

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 Neue Web-App zeigt Nutzern echte Wertentwicklung von Münzen und Barren
Gold.de - Geschäftsführer Korbinian G. Penzkofer launcht das Online-Analysetool edelmetalle.de.

Laichingen, 28. April 2026 - Mit edelmetalle.de ist eine neue Web-App an den Start gegangen, die die digitale Verwaltung physischer Edelmetalle grundlegend vereinfacht. Nach einer sechsmonatigen Erprobungsphase steht das Tool nun Anlegerinnen und Anlegern in vollem Umfang zur Verfügung.
edelmetalle.de richtet sich an Privatinvestoren, die ihre Bestände an Gold, Silber, Platin und Palladium einfach strukturiert verwalten möchten. Die Anwendung kombiniert Portfolioübersicht, Analysefunktionen und aktuelle Marktdaten in einer zentralen, webbasierten Lösung. Ziel ist es, den bislang oft fragmentierten Überblick über physische Edelmetalle - etwa über Excel-Tabellen oder manuelle Aufzeichnungen - durch eine moderne, intuitive Plattform zu ersetzen, die mit tatsächlichen Ankaufspreisen kalkuliert.

Digitale Verwaltung trifft auf Markttransparenz

KI treibt Stellenwachstum für Facharbeiter:innen

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Pressegrafik - KI treibt Nachfrage nach Facharbeiter:innen

Eschborn, April 2026 - Künstliche Intelligenz (KI) krempelt den Arbeitsmarkt um - dabei stehen häufig Berufsfelder im Fokus, die durch KI ersetzt werden könnten, insbesondere Bürojobs und Wissensarbeit. Doch KI ist ebenfalls ein Treiber von Stellenwachstum in technischen und handwerklichen Berufen. Dies zeigt eine neue Auswertung von mehr als 50 Millionen Stellenanzeigen weltweit durch den Personaldienstleister Randstad.

Die Nachfrage wächst - auch in Deutschland

Der Ausbau der KI erfordert eine umfangreiche physische Infrastruktur - von Rechenzentren und Energiesystemen bis hin zu automatisierten Produktionsanlagen. Vor dem Hintergrund überrascht es wenig, dass seit Ende 2022 die Zahl der offenen Stellen für Heiz-, Lüftungs- und Klima-Techniker:innen (HLK), die etwa für die Installation und Wartung von Kühlsystemen in Rechenzentren unverzichtbar sind, weltweit um 67 % gestiegen ist.

Safest-Analyse: 1.682 Anbieter für Arbeitssicherheit in Deutschland erstmals zentral vergleichbar

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 1.682 Anbieter für Arbeitssicherheit in Deutschland erstmals zentral vergleichbar

Die Safest GmbH hat den deutschen Markt für externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit (https://safest.gmbh/fachkraft-arbeitssicherheit) (SiFa / FaSi) systematisch analysiert und auf safest.gmbh das bundesweit umfassendste Vergleichsportal für sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 veröffentlicht.

Zug, 23. April 2026 - Unternehmen in Deutschland, die eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (auch SiFa, FaSi oder Sicherheitsfachkraft genannt) suchen, können ab sofort auf safest.gmbh/fachkraft-arbeitssicherheit 1.682 Arbeitsschutz-Anbieter aus 238 deutschen Städten und allen 16 Bundesländern strukturiert vergleichen. Die Safest-Analyse ist nach Angaben des Unternehmens die derzeit größte öffentlich zugängliche Datenbasis zum deutschen Markt für Arbeitssicherheits-Dienstleistungen.

Das Problem: ein intransparenter Pflichtmarkt

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