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Das Prüfsystem für Platinen ermöglicht die Auswertung von 2.000 Testframes in weniger als 2 Sekunden

Für Produktionsbetriebe, die eine automatische Sichtprüfung einsetzen, bietet WG-Test ein innovatives Prüfsystem an. Dieses ist außergewöhnlich schnell und die Testlogik lässt sich einfach an geänderte Bedingungen anpassen. Zudem kann das neue System mit mehreren Kameras arbeiten und die Bilder gleichzeitig auswerten.

Erstmals stellt WG-Test GmbH diese Innovation auf der Messe Productronica in München anhand von Platinen-Prüfungen und LED-Vermessungen vor. Das neue Prüfsystem von WG-Test ist modular erweiterbar.

Ein wesentlicher Vorteil dieses Systems ist die flexibel abänderbare Testlogik. Bei herkömmlichen Systemen ist diese Testlogik unveränderbar und muss bei jeder Produktänderung neu erstellt werden. Mit einem Script-Framework bildet das Prüfsystems nahezu jede beliebige Logik für den Kunden ab und passt diese schnell an. Die Anwender können das Script auch selbst direkt am Produktionsplatz anpassen und somit flexibel auf neue Produktionsvarianten reagieren. Zudem arbeitet es extrem schnell.

Quantum präsentiert neues hoch performantes Workflow Storage-System "Xcellis"

Xcellis bietet mehr Produktivität, Skalierbarkeit und Kollaboration in anspruchsvollen Datenumgebungen durch eine vereinfachte und kosteneffiziente Speicherarchitektur

San Jose/München, 27. Oktober 2015 - Quantum stellt heute Xcellis Workflow Storage vor: eine neue hoch performante Speicherlösung, die speziell entwickelt wurde, um anspruchsvolle Workflows zu optimieren und schneller Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen. Xcellis adressiert das explosive Wachstum unstrukturierter Daten und unterstützt Unternehmen dabei, sie mit Hinblick auf ihren strategischen Mehrwert besser zu kapitalisieren, indem Daten schneller, einfacher und kosteneffektiver geteilt und genutzt werden können.

Xcellis basiert auf der Quantum StorNext-Plattform, die über branchenführende Streaming-Leistung verfügt, und kann als eigenständiges System oder als primäre Speicherkomponente innerhalb einer Multi-Tier-Speicherumgebung mit Object Storage, Tape und Cloud-Technologien eingesetzt werden.

Panasonic CPS präsentiert innovative Mobile IT Lösungen für Technischen Service und Precision Farming auf Agritechnica

Agri Con Lösungen: mit TOUGHPAD im Feld und mit TOUGHBOOK als Terminal

Wiesbaden, 27.10.2015
Wer?
Mit seiner Geschäftseinheit Computer Product Solutions (CPS) entwickelt und vertreibt Panasonic seit über zwei Jahrzehnten mobile Computerlösungen für optimierte Arbeitsprozesse in rauen Umgebungen. Der Marktführer für robuste, zuverlässige Mobile Computing Lösungen bietet Outdoor-Notebooks und Convertibles unter der Marke TOUGHBOOK sowie Tablets unter der Marke TOUGHPAD an. Diverse Dienstleistungen und Zubehörartikel wie Fahrzeugeinbau-, Halte-, Trage- und Body-Mounting-Lösungen runden das Portfolio ab.

Die PWA Electronic GmbH ist offizieller Vertriebs- und Service-Partner von Panasonic CPS und u.a. spezialisiert auf die Integration von Fahrzeughalterungen.
Zahlreiche Kunden aus der Agrarwirtschaft von Agri Con GmbH über Haldrup GmbH bis hin zur Wintersteiger AG bauen bereits auf die zuverlässigen Lösungen von Panasonic CPS.

Schüler als Bergvagabunden

(NL/2857383629) Klassenausflüge am Anfang des Schuljahres - macht das Sinn? Sollten diese Unternehmungen nicht eher eine Art Belohnung zum Schuljahresende sein? Im Gegenteil, meinen die Pädagogen der privaten Münchner Aton-Schule. Die ideale Zeit für den ersten Ausflug ist der Schuljahresbeginn. Gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen und bilden eine stabile Gruppengemeinschaft. Und so führte auch heuer wieder die erste Schulreise der Oberstufe in die Bergwelt der bayerischen Alpen.

Ob beim Sport, im Beruf oder im Privatleben - es braucht Zeit, bis ein funktionierendes Team zusammenwächst. In der Schule läuft das nicht anders. Je nachdem, wie die Gruppe zusammengesetzt ist, dauert es eine Weile, bis sich erste Freundschaften und ein gutes Miteinander bilden. Und trotzdem bleiben nicht selten ein paar Einzelne außen vor und finden schlecht Anschluss. Im schulischen Alltag können Wochen vergehen, bis eine Schülergruppe zu einer echten Gemeinschaft gefunden hat.

Ein klares Bekenntnis zu Wirtschaftseliten, Unternehmertum und freier Marktwirtschaft

Der Deutsche Managerverband ist exklusiver Business Club und politischer Interessenverband in einem

Berlin / Düsseldorf / Dormagen, 27. Oktober 2015.
Hendrik Habermann, Geschäftsführer der habermann hoch zwei GmbH mit Sitz in Dormagen und weiterer Unternehmen aus der Werbemittel-, Kommunikations- und eCommerce-Branche, wird ab sofort den Deutschen Managerverband in der Metropolregion Düsseldorf repräsentieren. Mit regionalen Bezügen und Themen sowie einem klaren Bekenntnis zur freien Marktwirtschaft wird er die Interessen von Selbständigen, Unternehmern und angestellten Top-Führungskräften bündeln und gegenüber der Politik vertreten. Der Ausnahme-Unternehmer ist nicht nur in der Werbemittel- und Kommunikationsbranche bekannt, sondern hat sich auch bereits als Lehrbeauftragter, Dozent und Vortragsredner einen Namen gemacht. Als moderner Unternehmer verkörpert er Begriffe wie Selbstbestimmung, Mut und Verantwortung und setzt hier eigene Maßstäbe.

Genuss pur für Zunge und Ohren gibt es am 19. Dezember 2015 im alten Kasernengelände in Feldafing am Starnberger See: Dort öffnet ab 19:30 Uhr erstmalig "Der essbare Club" seine Pforten. Eventkoch Wolfgang Weigler von WHO WANTS IT in Tutzing präsentiert gemeinsam mit Veronika und Konrad Wolfmiller vom Staudenwirt in Finning ein erstklassiges Fünf-Gänge-Menü, begleitet von explosiven DJ-Mixes. Einen gesicherten Platz zum Happening 2015 gibt es für 99 Euro und nur nach Voranmeldung bei Wolfgang Weigler persönlich unter info@whowantsit.de.

(Mynewsdesk) Hätten Sie es gewusst? Ob wir Butter oder Margarine mögen, hängt nicht nur von unserem Geschmack, unseren Vorlieben oder ärztlichen Ratgebern ab. Eine prägende Rolle hierbei spielt unsere Mutter. Oder die Großmutter. Unser Verhältnis zu ihnen prägt unbewusst unsere Wahl entscheidend mit. rheingold salon hat im Auftrag von Arla Kærgården in einer tiefenpsychologisch-repräsentativen Studie herausgefunden, wie die „Schmiere der Psyche“ funktioniert – und was es über uns und unsere Bindungen im Leben aussagt, welches Fett wir verwenden.

„Fettgefahren“

Seit Jahren tobt ein „Glaubenskrieg“ zwischen den Butter- und Margarineverwendern. Und die jeweiligen Protagonisten überbieten sich mit Studien und Beweisen, welchen Brotaufstrich man denn wählen soll. Aber die wirklichen Gründe, warum wir Butter oder Margarine essen, liegen oft in unserer Kindheit verwurzelt. Entweder fühlen wir uns sehr eng familiär verbunden, orientieren uns an unserer Mutter und wählen das „Mutterfett“ – das heißt die Butter. Oder wir möchten alles anders machen und orientieren uns gerade nicht an ihr. Dann ist es aber nicht selten die Oma, die als Positiv-Beispiel dient.

Befund in 1 Woche

ADP erweitert seine HCM-Plattform und vereinfacht internationale Personalarbeit

-Neue Funktionen der ADP GlobalView® HCM-Plattform ermöglichen weltweit tätigen Unternehmen bessere Verwaltung von Arbeitgeberleistungen, personellen Ressourcen, Nachfolgeplanung, Zeiterfassung und Entgeltabrechnungen.
-Neue Funktionalitäten für Arbeitgeberleistungen in über 100 Ländern und 18 Sprachen verfügbar.
-Erweiterte Zeit- und Arbeitsmanagementlösung jetzt für 63 Länder nutzbar.

ROSELAND, New Jersey, USA. 27. Oktober 2015. ADP erweitert seine GlobalView HCM-Plattform um zusätzliche Funktionen. Das hat ADP heute bekanntgegeben. Ab sofort lassen sich Arbeitgeberleistungen wie Entgeltzahlungen und Sozialabgaben für über 100 Länder und in 18 Sprachen aus einer Softwarelösung steuern. Mit Blick auf die erweiterten Funktionen für Zeit- und Arbeitsmanagement berücksichtigt die Software nun zudem unterschiedliche Anforderungen und Standards für insgesamt 63 Länder. Die neuen Funktionen wurden eigens für die Herausforderungen weltweit tätiger Organisationen im Bereich Human Capital Management (HCM) entwickelt. Durch die verbesserte Reichweite der Software werden global agierende Unternehmen beim Management ihrer Personal- und Abrechnungssysteme für Mitarbeiter in unterschiedlichen Ländern noch besser unterstützt.