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Die #squip App

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Die #squip App

Zu den eklatanten Hauptmerkmalen der neuen Breitenballsportart #squip, deren spektakulärer Siegeszug in den letzten Wochen für größtes Aufsehen in der Sportwelt sorgte, gehört es, dass man sie wirklich überall ausüben kann. Nur mittels eines einzigen Streifens Klebeband verwandelt sich jeder Ort des Planeten blitzschnell in einen #squip-Court und Ort der Völkerverständigung - eine genial einfache Idee, die weltweit immer mehr Sportsfreunde begeistert.

Ab sofort gibt es für den unermüdlichen #squipster einen weiteren Ort, an dem er seiner sportlichen Leidenschaft nachgehen kann: sein Smartphone!
Mit der aufwändig in extrapixeligem 8bit-Design gestalteten #squip-App, die ab sofort auf Google Play und im App Store heruntergeladen werden kann, wird jedes mobile Display zum megamobilen Playground und jede U-Bahn zur digitalen #squip-Sporthalle.
Somit bietet die App #squipstern ungeahnte weitere Möglichkeiten, sich auf den nächsten Meilenstein der #squip-Geschichte vorzubereiten: die anvisierte Teilnahme der neuen Sportart beim größten Sportspektakel der Welt in Rio de Janeiro im kommenden Jahr 2016.

E-Zigaretten Shop The Vape People wechselt Paketdienstleister und führt Bewertungssystem ein

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E-Zigaretten Shop The Vape People wechselt Paketdienstleister und führt Bewertungssystem ein

Der Berliner E-Zigaretten-Shop The Vape People (http://www.thevapepeople.de) (http://www.thevapepeople.de), der 2014 von der e Kombinat UG (haftungsbeschränkt) gelauncht wurde und elektrische Zigaretten und E-Liquids vertreibt, versendet alle Bestellungen ab sofort ausschließlich mit DHL und der Deutschen Post AG. Konten bislang nur Verbraucher aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei The Vape People bestellen, so nimmt der E-Zigaretten-Shop ab sofort auch Online-Bestellungen aus Italien, Spanien, Großbritannien und den Benelux-Ländern entgegen. Wie ein Sprecher des Unternehmens bekannt gab, sei die Zustellung von E-Zigaretten und Liquids durch den Wechsel des Paketdienstleisters und die Anbindung des Shops an dessen Schnittstelle deutlich schneller und zuverlässiger geworden als bisher.

Sachsen-Anhalt bündelt Kräfte zur gemeinsamen Bewerbung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Sachsen-Anhalt

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Sachsen-Anhalt bündelt Kräfte zur gemeinsamen Bewerbung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Sachsen-Anhalt

(Mynewsdesk) Sachsen-Anhalt bündelt Kräfte zur gemeinsamen Bewerbung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Sachsen-Anhalt

* Wirtschaftsstaatssekretärin Zieschang: „Wir verkaufen uns allzu oft deutlich unter Wert“
* Strategiewechsel im Standortmarketing definiert klare Ziele: Investoren gewinnen und heimische Unternehmen unterstützen
* IMG stellt Handbuch mit konkreten Beteiligungsmöglichkeiten für Marketingverantwortliche von Städten, Landkreisen, Kammern und Verbänden vor
04. September 2015 / Halle (Saale). Auf der ersten Standortmarketing-Konferenz Sachsen-Anhalts diskutierten über 80 Kommunikationsverantwortliche der Landkreise, der kreisfreien Städte, der Mittelzentren, von Clustern und Netzwerken, Kammern und Verbänden, Universitäten,Hochschulen und Forschungseinrichtungen darüber, was das Land zu bieten hat. Gemeinsam entwickelten Sie Kommunikationstrategien und Botschaften sowie Maßnahmen zur erweiterten Zusammenarbeit.

Fitbit ist führend bei Marktanteilen in Deutschland, Frankreich und Großbritannien

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Fitbit ist führend bei Marktanteilen in Deutschland, Frankreich und Großbritannien
Fitbit Surge in 3 Farben

Berlin/IFA, 4. September 2015 - Fitbit, Inc. (https://www.fitbit.com/de), führender Hersteller im Marktsegment "Connected Health and Fitness", stellt heute die neue Marktanalyse der GfK Handel und Technologie (http://www.gfk.com/de/Seiten/default.aspx) vor, die Fitbit als führend in der Kategorie "Health and Fitness Tracker" sowohl bei der Menge als auch beim Marktanteil in allen drei europäischen Schlüsselmärkten sieht.

Kassensysteme für den Einzelhandel von DdD

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Ob Filialen, Start-Ups oder international ausgerichtete Unternehmen, DdD Retail bietet Kassensysteme und Back-Office-Lösungen für jede Ausgangssituation.

Warenwirtschaftssysteme speziell für die Fashion-Branche
Kassensoftware für den Einzelhandel von DdD ist speziell auf den Einzelhandel mit Schuhen, Bekleidung, Lederwaren oder Accessoires ausgelegt. Unsere Experten sind bestens mit den Abläufen und Herausforderungen in der Fashion-Branche vertraut und beraten Sie individuell zum Einsatz unserer ERP Software für den Handel. So ist eine optimale Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe gewährleistet.

Transparente Kosten durch Festpreis
Versteckte Kosten müssen Sie bei ERP Software von DdD nicht befürchten. Wir bieten Ihnen alle unsere Leistungen zu festen Preisen und mit der DdD-Service Flatrate an.

DdD retail A/S wurde 1989 als Einzelfirma für den Verkauf von NCR-Kassen gegründet. Im Jahr 2004 wurde das IT-Unternehmen von der Firma Kingtron in Jütland gekauft. Bei der Fusionierung entstand die Firma Detail Data Danmark und das Tätigkeitsfeld umfasste nun auch die Entwicklung, den Verkauf und den Service von intelligenten IT-Lösungen für den Mode-Einzelhandel. Im Jahr 2006 wurde die erste Tochtergesellschaft in Schweden und dann in Norwegen gegründet.

Im Workshop auf zu neuen, digitalen Ufern. Kölner Agentur für Markenkommunikation lud zum Austausch

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Im Workshop auf zu neuen, digitalen Ufern. Kölner Agentur für Markenkommunikation lud zum Austausch
Antje Borm-Flammersfeld (l.) und Prof. Dr. Wilfried Leven sprachen über Digitale Markenführung.

Im Workshop auf zu neuen, digitalen Ufern
Kölner Agentur für Markenkommunikation lud zum Austausch

Markenführung in Zeiten digitaler Beschleunigung ist eine besondere Herausforderung für Marken- und Marketingverantwortliche sagen die einen. Die anderen sagen, mit den digitalen Medien kommt ein weiterer Kanal ins Spiel, um Kunden zu erreichen. Licht ins Dunkel zu bringen war Aufgabe des Workshops, initiiert von der Agentur Leven in Koope-ration mit dem beruflichen Netzwerk Xing.

Martin Härtel - Das Leben ist wertvoll

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Martin Härtel - Das Leben ist wertvoll
Martin Härtel 4A+B Consulting GmbH

Wenn Sie sich beruflich umorientieren wollen oder ein zweites Standbein neben Ihrem Beruf aufbauen möchten. Wenn Sie sich eine seriöse und nachhaltige Existenz aufbauen wollen und von Ihrem Home-Office bis zu 300.000 Euro verdienen wollen.
Dann sind Sie bei der 4A+B Consulting GmbH richtig.

Die 4A+B Consulting GmbH mit Ihrem Geschäftsführer Martin Härtel weisen eine über 25-jährige Erfahrung im Bereich Coaching und Beratungen auf. Martin Härtel bietet Ihnen Konzepte die funktionieren und begeisternde Ergebnisse welche Ihnen zu Ihrem persönlichen "Schöner-Leben-Traum" verhelfen. Finanzielle Unabhängigkeit und mehr Zeit für die Familie, Urlaub und Hobby wünscht sich jeder. Die 4A+B Consulting GmbH hat sich zum Ziel gesetzt Ihnen die notwendige Hilfestellung zu geben und den persönlichen Luxus zu ermöglichen.

"Eine Zusammenarbeit mit der 4A+B Consulting GmbH bietet Ihnen eine Menge Vorteile", sagt Martin Härtel, Geschäftsführer.

Kamine und vieles mehr - Neuer Onlineshop von Hark

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Hausverwaltung im Osten von München zu verkaufen

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Hausverwaltung im Osten von München zu verkaufen
PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH

"Das ist eine gute Chance für den Kauf eines Hausverwaltungsunternehmens im Münchner Umland". Das sagt Andreas Schmeh, in Deutschland anerkannter Fachmann für Hausverwaltungen. Der Betrieb verwaltet 700 Wohnungen und über 500 Tiefgaragenplätze in der Region Kirchseon / Ebersberg. Da die Firmenchefin der GmbH in Rente geht, wird ein(e) Nachfolger(in) gesucht.

So führen Sie richtig!

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So führen Sie richtig!

Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Absatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation über 30 Mio. Euro an Kosten einsparen. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein? Wodurch ist ein Kulturwandel in einem Unternehmen möglich, der besonders auf die Potenziale der Mitarbeiter setzt?

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