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AUTARK - Nachrangdarlehen - Kündigung und Schadensersatz

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AUTARK - Nachrangdarlehen - Kündigung und Schadensersatz

Die Lage bei der AUTARK Group AG (bzw. AUTARK Invest AG oder früher AUTARK Vertrieb- und Beteiligung GmbH) spitzt sich weiter zu. Zahlreiche der ca. 3.600 Anleger haben bereits die Reißleine gezogen und die Nachrangdarlehen gekündigt. Die von der Autark versprochene Rückzahlung der Kapitals zuerst zu Mitte 2017, dann zum Ende des Jahres 2017, blieb in allen uns bekannten Fällen aus. Auf weitere Anschreiben zeigt die Autark bisher keinerlei Reaktion. Vielmehr wird seitens der Autark versucht, die Anleger hinzuhalten oder diese sogar in weitere Kapitalanlagemodelle hinein zu locken.
Besorgnis erregend sind auch die Antworten des Vorstands der Autark Group AG, Dimitrios Paparas, auf eine Finanztest-Anfrage. Die Antworten sind häufig schwammig und zum Teil absurd (https://www.test.de/Autark-Group-AG-Dubiose-Geschaefte-gehen-weiter-5198... ).

Leawo Blu-ray Ripper ist mit 40% Rabatt erhältlich während der Ostern 2018

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Leawo Blu-ray Ripper ist mit 40% Rabatt erhältlich während der Ostern 2018
Leawo Blu-ray Ripper

Shenzhen, Guangdong - 30. März 2018 - Während der Osterzeit bietet Leawo Software seine traditionellen Ostern-Spezialangebote. Dieser Leawo-Osterverkauf vom Jahr 2018, der am 20. März eingeführt wurde, bietet unterschiedliche Rabatte für verschiedene Produkte. Eines der Highlights ist der Rabatt von 40% auf Leawo Blu-ray Ripper, das bedeutenste Markenprodukt des Unternehmens. Man kann mit dem Programm Filme auf Blu-ray-Discs in gängige Video-Formate umwandeln. Dieser Spezialverkauf dauert bis zum 15. April 2018.

Desjoyaux: 15 Jahre Poolbau in Deutschland

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 15 Jahre Poolbau in Deutschland

(Mynewsdesk) Die Desjoyaux Pools GmbH feiert 15-jähriges Jubiläum am Standort Deutschland. Aus diesem Anlass finden im Jahr 2018 eine Reihe von tollen Aktionen rund um das Thema Swimmingpool statt. Zum Start gibt es in den kommenden Monaten eine Serie von lustigen und dennoch wahren Video-Spots zum Thema Pool.

Warum es sich lohnt einen eigenen Pool zu haben Der Sommer rückt näher. Immer mehr Menschen in Deutschland entscheiden sich für ein Schwimmbecken im eigenen Garten. Lohnt sich das? JA! - sagt Desjoyaux, Marktführer für Poolbau, was natürlich wenig verwundert.

Spannender ist die Frage – Warum?Das ist das Thema der neuen Spotreihe von Desjoyaux Pools.

Video-Spot 1: Schwimmbad oder Swimmingpool? Eine berechtigte Frage ist. Warum lohnt sich ein eigener Pool, wenn man an heißen Tagen auch einfach ins Schwimmbad gehen kann?

Einen Vorteil hat der Gartenpool im Vergleich zum Schwimmbecken im Freibad auf jeden Fall! Welchen? Erfahren Sie, welchen Vorteil der Sprung ins erfrischende Nass im eigenen Garten hat: Schwimmbad oder Swimmingpool

Mara Kayser mit neuer Single am Start - TOTAL DANEBEN

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Ausgelassen, witzig und frech startet Mara Kayser in das Jahr 2018. Den bewährten musikalischen Weg geht sie konsequent weiter mit eigenen Texten. Wie so oft geht es bei ihren Themen um die Unwägbarkeit in der Begegnung zwischen Mann und Frau und trotz allem die Sehnsucht danach.
Zusammen mit Wolfgang Herrmann hat sie sich Ver¬stärkung ins Team geholt. Jürgen Wendling, der seit Jahren für namhafte Künstler Musik komponiert, arrangiert und produziert, hat diesem Song den trei¬benden Beat verpasst, so dass er sofort zum tanzen animiert und sich zum Ohrwurm entwickelt.

Quelle: makaY Records

weitere Infos: http://www.mara-kayser.de

VarioColors Design Klebeband bringt Farbe auf den Karton

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VarioColors Design Klebeband bringt Farbe auf den Karton
VarioColors farbiges Klebeband

Immer mehr Privatleute und Versandhändler verschicken Produkte und wünschen sich farbige Kartons und entsprechendes Klebeband.

Nach den erfolgreichen bunten VarioColors Naturpak Kartons in vielen Farben und Abmessungen sind nun auch VarioColors Klebebänder verfügbar.
In zehn leuchtenden Farben pink, violett, grün, silber, gold, gelb, orange, rot sowie hellblau und dunkelblau ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Das VarioColors Design Klebeband wird aus hochwertigem PP Material hergestellt, haben eine Länge von 66 Meter, eine Breite von 50mm und werdem auch schon in Kleinmengen ab 1 Rolle ausgeliefert.

Für wenig Geld kann man sich so von der Masse der Kartons absetzen und einen persönlichen oder geschäftlichen Farbakzent setzen.

Das VarioColors Klebeband Sortiment wird laufend erweitert und ist zur Zeit unter anderen erhältlich bei Amazon, Ebay, daWanda und direkt bei www.variocolors.de

Kündigung wegen langer Krankheitsdauer: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht

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 Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt Bredereck

Wer besonders lange ununterbrochen arbeitsunfähig krankgeschrieben ist, kann deswegen gekündigt werden. Diese Meinung hört man oft. Warum sie so nicht stimmt und worauf es bei einer Kündigung wegen langer Krankheitsdauer ankommt, erklärt Arbeitsrechtler und Kündigungsschutz-Experte Alexander Bredereck.

Es gibt kein Schema, das vorgibt, eine Kündigung sei erlaubt, wenn der Arbeitnehmer eine bestimmte Zeit lang wegen Arbeitsunfähigkeit bei der Arbeit fehlt. Auch wenn der erkrankte Mitarbeiter über ein Jahr krankheitsbedingt fehlt, bedeutet das nicht automatisch, dass der Arbeitgeber ihm personenbedingt wegen der Krankheit kündigen darf. Die Wirksamkeit der Kündigung hängt immer von der sogenannten Gesundheitsprognose ab.

Arbeitsplatzabbau bei Bombardier: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht

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 Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt Bredereck

Bombardier nennt es "Transformation" und spricht über die "langfristige und tragfähige Perspektive" seiner Werke - mitsamt dem Abbau von bis zu 1.500 Arbeitsplätzen. Die Berliner Zeitung berichtet darüber in seiner Online-Ausgabe vom 28.03.2018. Schön klingt das nur für die Mitarbeiter, die an der Zukunft von Bombardier teilhaben dürfen. Den Arbeitnehmern, deren Stellen wohl wegfallen werden, dürfte das eher Angst machen. Worauf Mitarbeiter von Bombardier jetzt achten sollten, sagt Arbeitsrechtler und Kündigungsschutz-Experte Alexander Bredereck.

BGH: Auch der Strohmann-Geschäftsführer steht in der Haftung

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 Auch der Strohmann-Geschäftsführer steht in der Haftung

Auch ein formeller Geschäftsführer, der nur als Strohmann eingesetzt ist, steht strafrechtlich in der Haftung. Das hat der Bundesgerichtshof mit Beschluss vom 13. Oktober 2016 erneut bekräftigt (Az.: 3 StR 352/16).

Verletzt ein Geschäftsführer seine Pflichten, kann er in der Haftung stehen. In der Praxis gibt es immer wieder Beispiele, dass ein faktischer Geschäftsführer, der nicht im Handelsregister eingetragen ist, die Geschäfte tatsächlich leitet und der formelle Geschäftsführer im Innenverhältnis kaum Kompetenzen hat und nur als Strohmann fungiert. Dennoch steht auch der Strohmann-Geschäftsführer strafrechtlich in der Verantwortung. Das hat der Bundesgerichtshof erneut bekräftigt, erklärt die Wirtschaftskanzlei GRP Rainer Rechtsanwälte.

In dem zu Grunde liegenden Fall war die Angeklagte formell die Geschäftsführerin einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Faktisch wurden die Geschäfte von einer anderen Person geführt. Da die Gesellschaft die Sozialversicherungsbeiträge nicht ordnungsgemäß abgeführt hatte, wurde die formelle Geschäftsführerin angeklagt.

BGH: Auch der Strohmann-Geschäftsführer steht in der Haftung

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 Auch der Strohmann-Geschäftsführer steht in der Haftung

Auch ein formeller Geschäftsführer, der nur als Strohmann eingesetzt ist, steht strafrechtlich in der Haftung. Das hat der Bundesgerichtshof mit Beschluss vom 13. Oktober 2016 erneut bekräftigt (Az.: 3 StR 352/16).

Verletzt ein Geschäftsführer seine Pflichten, kann er in der Haftung stehen. In der Praxis gibt es immer wieder Beispiele, dass ein faktischer Geschäftsführer, der nicht im Handelsregister eingetragen ist, die Geschäfte tatsächlich leitet und der formelle Geschäftsführer im Innenverhältnis kaum Kompetenzen hat und nur als Strohmann fungiert. Dennoch steht auch der Strohmann-Geschäftsführer strafrechtlich in der Verantwortung. Das hat der Bundesgerichtshof erneut bekräftigt, erklärt die Wirtschaftskanzlei GRP Rainer Rechtsanwälte.

In dem zu Grunde liegenden Fall war die Angeklagte formell die Geschäftsführerin einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Faktisch wurden die Geschäfte von einer anderen Person geführt. Da die Gesellschaft die Sozialversicherungsbeiträge nicht ordnungsgemäß abgeführt hatte, wurde die formelle Geschäftsführerin angeklagt.

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