Boyden bestätigt Jörg Kasten als Chairman of the Board und Trina D. Gordon als Präsidentin und CEO

Das Global Board des Unternehmens erweitert sich um drei Vorstandsmitglieder und treibt so das globale Wachstum voran

SYDNEY und NEW YORK, 14. Mai 2019 – Auf dem diesjährigen Boyden Partner Meeting in Sydney, Australien, wurde Jörg Kasten zum dritten Mal in Folge zum Chairman oft he Board gewählt.

Darüber hinaus wurde das Global Board um drei neue Mitglieder erweitert: Jim Harmon, Managing Partner von Boyden Canada und Mitglied der Global Technology Practice des Unternehmens, Kjetil Haug-Nodeland, Managing Partner von Boyden Norwegen und Mitglied der Global Industrial Practice, und Ulrich "Uli" Schumann, Managing Partner von Boyden Deutschland und ehemaliger Global Technology Practice Lead. Die neuen -Global Board-Mitglieder werden zunächst für eine Amtszeit von zwei Jahren eingesetzt.

Darüber hinaus wurde Trina D. Gordon, die ebenfalls zum Global Board des Unternehmens gehört, für eine neue Amtszeit bis 2021 als Präsidentin & CEO der Boyden World Corporation wiedergewählt. Seit 2011 ist Gordon in der obersten Führungsebene tätig und nach wie vor die einzige Frau, die jemals als CEO einer großen globalen Executive-Search-Beratung tätig war.

„Geprägt durch den Einfluss neuer Technologien verändern sich die Märkte immer schneller. Unser Global Board passt sich diesen neuen Herausforderungen ständig an. Damit sind wir in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden kontinuierlich und präzise einzuschätzen und unser Service-Portfolio darauf auszurichten.“, teilt Chairman Jörg Kasten mit, der gleichzeitig geschäftsführender Gesellschafter von Boyden Deutschland ist. "Trina ist eine unverzichtbare Führungskraft und Jim, Kjetil und Uli wichtige Ergänzungen in unserem Vorstand. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Technologie, Private Equity und Venture Capital, die in allen Sektoren, einschließlich Verbraucher/Handel, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Life Sciences sowie Industrieunternehmen, eine immer wichtigere Rolle spielen", so Kasten weiter.

Jim Harmon ist ein wichtiges Mitglied der Global Technology Practice. Er hat zahlreiche Vorstands-, CEO-, C-Suite- und andere leitende Positionen in den Bereichen Technologie, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung besetzt. Darüber hinaus ist er Mitbegründer der Büros von Boyden in Ontario und Mitglied des kanadischen Vorstands von Boyden. Harmon hat einen Bachelor-Abschluss der University of New Brunswick.

Kjetil Haug-Nodeland leitet zahlreiche Suchaufträge für norwegische und multinationale Unternehmen in den Bereichen Verbraucher/Handel, Industrie, Energie, Professional Services, Private Equity und Venture Capital. Zuvor war er als Managing Partner bei einem anderen führenden globalen Executive-Search-Unternehmen tätig. Haug-Nodeland hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft und Personalwesen von der BI Norwegian Business School und in Umwelttechnik von der University of Agder.

Uli Schumann ist spezialisiert auf neue Geschäftsfelder in den Bereichen internationale IT, Telekommunikation, Neue Medien, IoT, Big Data und Cleantech mit starkem Fokus auf Private Equity und Venture Capital. Darüber hinaus konzentriert er sich auf Vorstandsbesetzungen und die Bereiche Verbraucher & Handel und Industrie. Schumann hat einen Master-Abschluss in Psychologie und zusätzliche Studiengänge in Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Marburg und der Universität Bonn absolviert. Von der WirtschaftsWoche wurde er als einer der einflussreichsten deutschen Search Professionals ausgezeichnet.

Die weiteren Partner im Global Board des Unternehmens sind William Farrell, Asia-Pacific Director und Managing Partner von Greater China, Carita Lahti, EMEA Director und Managing Partner von Boyden Finnland, und Robert Travis, Americas Director und Managing Partner von Boyden Canada und Boyden USA.

Anfang Mai wurde Boyden zum dritten Mal in Folge unter die Top Ten der 200 Unternehmen auf der neuen Forbes Liste der besten Personaldienstleister gewählt.

Über Boyden

Boyden global executive search ist eine der führenden Personalberatungen mit mehr als 65 Büros in über 40 Ländern und wurde 1946 vom Pionier der Direktansprache, Sydney Boyden, in New York gegründet. Seit 1983 ist Boyden auch in Deutschland aktiv, mit Büros in Frankfurt am Main/Bad Homburg, Düsseldorf, München, Stuttgart und Hamburg. Neben Executive Search- und Leadership Consulting-Lösungen bietet Boyden auch die Suche nach Interimslösungen an. Boyden Interim Management vermittelt Top-Manager für einen begrenzten Zeitraum, damit Unternehmen unternehmerischen Sondersituationen schnell und kompetent begegnen und Transformationsprojekte effizient umsetzen können. Weitere Informationen unter: www.boyden.de und www.boydeninterim.de.

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