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Eine aktuelle Webanalyse zeigt, dass das Deutsche Seniorenportal das reichweitenstärkste Portalnetzwerk für Wohnen und Leben im Alter in Deutschland ist.

Das Thema Wohnen und Leben im Alter wird immer wichtiger. Daher gewinnen Informationen über Pflege und Dienstleistungen in der zweiten Lebenshälfte ebenfalls immer mehr an Bedeutung.

Das Deutsche Seniorenportal gehört seit mehreren Jahren zu den besten Portalen, die relevante Informationen rund um das Wohnen und Leben im Alter zur Verfügung stellen. Dabei legt das Deutsche Seniorenportal sehr viel Wert auf die übersichtliche Präsentation, damit potenzielle Kunden schnell zu den Inhalten gelangen, die sie suchen. In einer kürzlich durchgeführten Webanalyse der Onlineportale mit Suchfunktion für Senioren- und Pflegeeinrichtungen gelang es dem Deutschen Seniorenportal nun die alleinige Spitzenposition einzunehmen.

Beim Traffic Rank von Alexa.com liegt das Deutsche Seniorenportal deutlich vor den anderen Anbietern. Diese Rangliste basiert auf den durchschnittlichen täglichen Besuchen und Seitenaufrufen. Beim Seitenranking nach Auffindbarkeit von seitwert.de konnte das Deutsche Seniorenportal seine Spitzenposition verteidigen. Darüber hinaus gelang es dem Deutschen Seniorenportal im Vergleich zum Vorjahr nun auch beim Ranking der Google-Sichtbarkeit von sistrix.de den ersten Platz unter den Onlineportalen mit Suchfunktion für Senioren- und Pflegeeinrichtungen zu belegen.

Vom reinen Spediteur zur Logistik Unternehmensgruppe mit 355 Mitarbeitern - mittelständische Firmen und Weltmarktführer vertrauen auf Schmitt´s Logistik-Kompetenz

Schmitt´s erster LKW

Vellberg, 29.07.2015 - Die Schmitt Unternehmensgruppe feiert in diesem Jahr ihr 80-jähriges Firmenjubiläum. Vellbergs größter Arbeitgeber hat sich über die Jahre von einem reinen Spediteur zu einem Logistikexperten entwickelt, auf den nicht nur mittelständische Firmen, sondern auch Weltmarktführer vertrauen. Auf 160.000 qm Lagerfläche bietet Schmitt Logistik neben dem klassischen Speditionsbetrieb logistische Leistungen. Dadurch können Unternehmen ihre Leistung steigern und Abläufe verbessern.

(Mynewsdesk) Der Familienbetrieb Schutzgitteranlagen KRONE hat seine Nische gefunden und sich auch international etabliert

Bodenständigkeit schließt Weltläufigkeit nicht aus. Zu erleben im Familienbetrieb KRONE in Grieben, einem Dörfchen bei Tangerhütte. Gegründet 1923 von Franz Krone als Handelsbetrieb mit Schmiede, führt heute Thomas Krone in dritter Generation einen modernen Handwerksbetrieb, der mit der Produktion von Schutzgitteranlagen für die Industrie seine Nische gefunden hat.

In einer Nische, ein wenig versteckt am Ortsrand, steht seit 1995 auch die neue Produktionshalle, die Seniorchef Franz Krone baute. Noch ist der Senior unterstützend tätig. „So lange mich meine Kinder lassen“, lächelt er. „Vater braucht das“, lächelt Katrin Schmidt zurück. Die Diplom-Betriebswirtin führt gemeinsam mit ihrem Bruder seit 2008 die Firma.

Haaranalyse auf Drogen oder Alkohol diskret online bestellen

Haaranalyse Drogen

Diese Frage stellt man sich, wenn sich plötzlich das Verhalten des Partners, Kindes oder Mitarbeiters extrem verändert. Zunächst sucht man nach Erklärungen im familiären Umfeld oder auch im Freundeskreis und oft genug bleiben Vermutungen unbeantwortet.

Aufgrund der Persönlichkeitsveränderung kommt häufig die Frage auf, ob hier vielleicht sogar Drogen im Spiel sind. Doch wie soll man sich dann verhalten? Welche Möglichkeiten gibt es, Drogenkonsum nachzuweisen?
Oft will man das ganze diskret im Hintergrund untersuchen ohne den Partner oder Mitarbeiter persönlich mit der Frage zu konfrontieren.

BAVARIAN LIFESCIENCE bietet hier eine Lösung an. Eine Haaranalyse auf Drogen (http://www.drogendetektive.com/haaranalyse-privat) oder Alkohol , die man diskret online bestellen kann.

Berlin / Fellbach, Juli 2015. - Sie haben seit Wochen intensiv trainiert und sind fest entschlossen, das Sommermärchen der deutschen Fußballer vom Vorjahr zu wiederholen. 41 der besten jungen Fachkräfte aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung starten in Kürze zu den Weltmeisterschaften der Berufe, den WorldSkills im brasilianischen Sao Paulo. Jetzt erhalten sie einen besonderen Motivationsschub von höchster staatlicher Stelle für ihren Kampf um WM-Titel und -Medaillen: Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel hat die Schirmherrschaft für die deutsche Berufe-Nationalmannschaft der WorldSkills Sao Paulo 2015 übernommen.

Förderung des Trainings- und Entwicklungsprogramms bei DubLi Network

DubLi Network CNO Ricky Frank

FORT LAUDERDALE, FL - 28. Juli 2015 - DubLi Network (http://www.dublinetwork.com), das weltweit größte E-Commerce-Direktvertriebsunternehmen, hat heute angekündigt, Ricky Frank zum Chief Network Officer benannt zu haben. Herr Frank ist somit der zweite in der leitenden Position als Network-Marketing-Leader, der DubLi Network in 2015 beitrat, nachdem Jerry Yerke im Januar diesen Jahres zum Chief Network Officer ernannt wurde.

Herr Frank schließt sich DubLi Network an nach umfangreicher beruflicher Laufbahn, die sich auf Verkaufstraining, Marketing, persönliches Wachstum sowie Entwicklungsprogramme konzentrierte. Er erreichte Top-Positionen in jeder Network-Marketing-Firma, für die er tätig war und baute eine der weltweit größten Downlines auf.

Busfahrer, Polizei und die Vertreter vom Verkehrsverbund mona diskutieren in Kempten über Fahrgastbeförderung in Linienbussen

Kempten (Allgäu): Fahrgäste, die im Einstiegsbereich eines Busses gleich hinter der Windschutzscheibe mitfahren, gefährden im Fall eines Unfalls nicht nur sich selber. Sie versperren auch dem Busfahrer die Sicht. Zudem verstoßen sie gegen gesetzliche Vorschriften. Denn Fahrgäste dürfen nur im Bereich hinter der in den Bussen üblichen Pendelschranke befördert werden. Bei gutgemeinten Gesetzen und ihrer praktischen Umsetzung prallen manchmal zwei Welten aufeinander. Über diese Problematik diskutierten kürzlich Vertreter der Polizei mit der neu gegründeten Mobilitätsgesellschaft für den Nahverkehr im Allgäu (kurz: mona) (http://www.mona-allgaeu.de/) und Linienbusfahrern in Kempten.

Kaltenkirchen - 06.07.2015. Halbjahresergebnis bestätigt positiven Trend

"Der Halbjahresabsatz in unserem Immobiliensegment hat sich im Vergleich zum Vorjahr mehr als verdoppelt", sagt Valeri Spady, Gründer und Vorstandsvorsitzender der DFK / Deutsches Finanzkontor AG. Mit den Fortschritten im Rahmen der laufenden Umstrukturierungen innerhalb der gesamten DFK-Gruppe zeigt er sich sehr zufrieden. Laut Spady machen sich die positiven Auswirkungen der durchgeführten Maßnahmen am deutlichsten im genannten Immobiliensegment bemerkbar.

Kaltenkirchen - April 2015. Interessante Vorträge zu aktuellen Themen bekamen am Samstag, 7. Februar 2015, die Besucher der 14. Jahresauftaktveranstaltung der Unternehmensgruppe der Deutschen Finanzkontor AG (DFK) in Göttingen geboten. Im Mittelpunkt standen dabei zum einen unternehmensspezifische Themen, wie ein Rückblick auf das erfolgreiche Jahr 2014 sowie ein Überblick über die Organisationsstruktur der DFK Gruppe. Zum anderen war es wieder gelungen, interessante und branchenübergreifende Themen auf der Tagesordnung zu platzieren. In mehreren Vorträgen mit verschiedenen Referenten gab es unter anderem spannende Einblicke in die Welt des interkulturellen Vertriebs sowie in die moderne Bankenlandschaft. Es folgt ein kurzer Überblick über die Referenten und die Inhalte der Vorträge:

Vitali Bühler, Aufsichtsratsmitglied der DFK Deutsches Finanzkontor AG und Leiter der Direktion Süd

Gesetzlicher Mindestlohn für Friseure ab 1. August

GRP Rainer LLP

http://www.grprainer.com/Arbeitsrecht-Arbeitsvertrag.html Ab dem 1. August gilt auch im Friseurhandwerk der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 pro Stunde. Dann endet eine Übergangsregelung, die es bisher in dieser Branche gab.

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Seit dem 1. Januar 2015 gilt der flächendeckende Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Ausnahmen gibt es auch beim Mindestlohn. So galt für das Friseurhandwerk eine Übergangsregelung, die jetzt endet. Ab dem 1. August haben damit auch Friseure bundesweit einen Anspruch auf den Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Ausgenommen davon sind Auszubildende und Praktikanten, die bis zu drei Monaten beschäftigt werden.